株式会社首都圏総合計画研究所
シュトケンソウゴウケイカクケンキュウジョ
2026
業種
建設コンサルタント
コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
研究員 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

研究員

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 5月中旬
  • エントリーシート
    締切 5月中旬
  • 説明会
    4月
  • 面接
    5月
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

専門家として、「まち」に対して確固たる思いを持ち、想像力のある人、また相手の話を聞くことができ、コミュニケーションを積極的に取ろうとする人を求めています。

募集概要

職種 (1)【正社員】研究員
仕事内容 (1)【正社員】研究員
研究員として知識と技能を蓄え、都市づくりやまちづくりに係る計画作成、事業実施支援等に携わっていただきます。
応募資格 (1)【正社員】研究員
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2019年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】研究員
 東京
 備考:東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の自治体の業務を多く行っています。
勤務時間 (1)【正社員】研究員
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 コアタイム:10:00~15:00
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】研究員
 大学 卒業見込みの方
  月給:248,100円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:188,460円

  固定残業代/月:59,640円/40時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:266,100円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:202,140円

  固定残業代/月:63,960円/40時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業の方
  月給:285,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:196,480円

  固定残業代/月:68,520円/40時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:予定額。国家公務員研究職俸給を参考に決定。
なお、大学卒業・大学院卒業は卒業後2年の経験を有する場合を想定した予定額。
手当 (1)【正社員】研究員
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律住宅手当:20,000円(固定給に含む)

 通勤手当は全額支給
昇給 (1)【正社員】研究員
 年1回
 備考:国家公務員研究職俸給を参考に決定。
賞与 (1)【正社員】研究員
 年2回
 備考:別途決算賞与有り
休日・休暇 (1)【正社員】研究員
 完全週休2日制(土日)及び祝祭日
 有給休暇:10日~20日
 ※勤続年数に応じた年次有給休暇を付与
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄制度、退職金制度、社員貸付金制度、自主研究補助、資格取得補助、慶弔見舞金、社内イベント、契約保養施設有り
試用期間 ■期間
(1)【正社員】研究員
 期間:採用の日から3か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
2020年度 1人 0人 100.0%
(2024年3月22日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 1人
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数
平均年齢
研修
自己啓発支援 あり:業務に係る知識を深め、知見を広めるための学会等への出席、遠隔地の事例見学等、自主的な学習・研究活動に係る費用、及び業務に必要な資格(一級建築士、技術士・技術士補・RCCM・再開発プランナー)の取得、登録・更新料の補助あり。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

京都大学、慶應義塾大学大学院、神戸大学大学院、千葉大学大学院、筑波大学、東海大学大学院、東京大学大学院、東京都立大学、東京都立大学大学院、東京理科大学大学院、東洋大学、東洋大学大学院、法政大学大学院、明治大学大学院、横浜国立大学大学院、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2019年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
社会・環境情報系、生活科学系、建築・土木系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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