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株式会社旭コーポレーション

正社員

業種	建設設備・設備工事関連／コンサルタント・専門コンサルタント／各種ビジネスサービス／その他サービス
本社	群馬

残り採用予定数	1名(更新日:2025/09/17)

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・仮設足場総合職	1～5名
短大専門卒・仮設足場総合職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	10名以下

※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月22日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・仮設足場総合職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 0名
初年度月収例	月25万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書
その他のポイント	有休消化50％以上、女性役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり

短大専門卒・仮設足場総合職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 0名
初年度月収例	月24万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書
その他のポイント	有休消化50％以上、女性役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【学部・学科不問】

2026年3月に短大・専門・大学を卒業見込みの方

募集概要

職種	(1)【正社員】足場工事総合職(2)【正社員】仮設足場設計業務
仕事内容	(1)【正社員】足場工事総合職(2)【正社員】仮設足場設計業務 ※詳細は、職種・仕事内容の詳細欄をご確認ください。
応募資格	(1)【正社員】足場工事総合職　短大/専門/大学卒業見込みの方 (2)【正社員】仮設足場設計業務　大学卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】足場工事総合職(2)【正社員】仮設足場設計業務　群馬
勤務時間	(1)【正社員】足場工事総合職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：7:30～17:30 (2)【正社員】仮設足場設計業務　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:00～18:00
採用ステップ＆スケジュール	採用ステップ会社説明会書類選考面接
職種・仕事内容の詳細	【足場工事総合職】仮設足場に関する業務を行っていただきます。入社後は現場にて足場の技術・知識を習得し、数年後、安全管理や営業などの部署で活躍して頂きたいと考えております。 ◆安全管理部数年間の現場作業により、足場の技術・知識を習得して頂き、安全管理部にて施工した足場の安全点検や特別教育の講師の資格を取得し、足場組立解体等特別教育やフルハーネス安全帯の特別教育を行います。 ◆営業部数年間の現場作業により、足場の技術・知識を習得して頂き、営業部にて施工する物件の下見や元請け様との打ち合わせ、訪問営業（基本的には既存顧客）を行います。【仮設工事設計業務】足場の知識・技術を取得する為、足場の施工・解体業務を行います。社内研修後、3人前後の班で足場工事を行います。数年間の現場作業により、足場の技術・知識を習得して頂き、設計部にて施工する足場の設計業務を行います。【総務人事】仮設工事会社における総務人事職の業務です。中途、高卒、大卒の求人対応、トラック等の車両管理、技能実習生の生活指導、受注販売システムへの工事実績入力など会社運営における必要業務を行っていただきます。【経理】本社オフィスでの事務作業です。見積作成、売上入力、売上管理、安全書類作成、請求書発行、来客対応などの業務を担当していただきます。
提出書類	履歴書成績証明書

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】足場工事総合職　短大/専門卒業見込みの方　　月給：245,110円（固定残業代含む）　　※基本給：228,000円　　固定残業代/月：17,110円/10時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学卒業見込みの方　　月給：255,860円（固定残業代含む）　　※基本給：238,000円　　固定残業代/月：17,860円/10時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】仮設足場設計業務　大学卒業見込みの方　　月給：215,000円
手当	(1)【正社員】足場工事総合職　・通勤手当・職長・安全衛生責任者手当（月5000円）・足場の組立等作業主任者（月5000円）・住宅手当（持ち家月1万5000円、借家月1万円※自分名義の場合）・家族手当（配偶者月1万円、扶養家族1人目月5000円、2人目月7000円、3人目以降月1万円）・技能手当（鳶一級1万円）・現場管理手当（1日1000～1500円×勤務日数 ※支給対象は現場の職長） (2)【正社員】仮設足場設計業務　・通勤手当・住宅手当（持ち家月1万5000円、借家月1万円※自分名義の場合）・家族手当（配偶者月1万円、扶養家族1人目月5000円、2人目月7000円、3人目以降月1万円）
昇給	(1)【正社員】足場工事総合職(2)【正社員】仮設足場設計業務　年1回
賞与	(1)【正社員】足場工事総合職(2)【正社員】仮設足場設計業務　年2回
休日・休暇	(1)【正社員】足場工事総合職(2)【正社員】仮設足場設計業務　【週休2日制】月9日休み(日曜日/他) ※2月は8日休み　年間休日：115日　有給休暇：10日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：★希望に応じて完全週休二日を選択することも可能！今後、年間休日を120日まで引き上げることを検討中です。
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：＊24時間フィットネスジム契約あり（従業員無料）＊休みの申請はスマホから！（休みの取得もしやすい環境です）＊産後パパ休暇取得推奨！＊奨学金の返還を補助致します！　※詳しくは会社説明会でご説明いたします。＊資格取得支援制度あり　※全額会社負担で、資格の取得を推進しています。＊大学生応援補助金　※扶養家族に大学生がいる場合、月3万円支給＊入院保険加入（プライベートのケガ、病気）
試用期間	■期間 (1)【正社員】足場工事総合職(2)【正社員】仮設足場設計業務　期間：3ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

－

過去3年間の男女別新卒採用者数

－

平均勤続年数

5.1年（2024年11月時点）

平均年齢

31.8歳（2025年1月1日時点）

研修

あり：ビジネスマナー

自己啓発支援

－

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

20.8時間（2023年度実績）

有給休暇の平均取得日数

11.8日（2023年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	1人	0人
取得対象者数	1人	0人
育休取得率	100.0%	－

（2023年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	12.5%
管理職	0.0%

（2024年11月時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

詳細情報

主な募集職種: 事務系技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系
主な勤務地: 群馬
応募資格: 短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■□――――――――――――――――

株式会社旭コーポレーション
〒370-0015
群馬県高崎市島野町1012-1
TEL：027-381-8433

――――――――――――――――□■

会社トップ採用情報説明会・面接

掲載開始：2025/01/27

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。