業種 |
建設
設備・設備工事関連/コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス/その他サービス |
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本社 |
群馬
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残り採用予定数 |
1名(更新日:2025/08/20)
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大学卒・仮設足場総合職 | 1~5名 |
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短大専門卒・仮設足場総合職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
女性役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
女性役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】足場工事総合職(2)【正社員】仮設足場設計業務 |
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仕事内容 | (1)【正社員】足場工事総合職(2)【正社員】仮設足場設計業務
※詳細は、職種・仕事内容の詳細欄をご確認ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】足場工事総合職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 (2)【正社員】仮設足場設計業務 大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】足場工事総合職(2)【正社員】仮設足場設計業務
群馬 |
勤務時間 | (1)【正社員】足場工事総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:7:30~17:30 (2)【正社員】仮設足場設計業務 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~18:00 |
採用ステップ&スケジュール | 採用ステップ
会社説明会 書類選考 面接 |
職種・仕事内容の詳細 | 【足場工事総合職】
仮設足場に関する業務を行っていただきます。 入社後は現場にて足場の技術・知識を習得し、数年後、安全管理や営業などの部署で活躍して頂きたいと考えております。 ◆安全管理部 数年間の現場作業により、足場の技術・知識を習得して頂き、安全管理部にて施工した足場の安全点検や特別教育の講師の資格を取得し、足場組立解体等特別教育やフルハーネス安全帯の特別教育を行います。 ◆営業部 数年間の現場作業により、足場の技術・知識を習得して頂き、営業部にて施工する物件の下見や元請け様との打ち合わせ、訪問営業(基本的には既存顧客)を行います。 【仮設工事設計業務】 足場の知識・技術を取得する為、足場の施工・解体業務を行います。 社内研修後、3人前後の班で足場工事を行います。 数年間の現場作業により、足場の技術・知識を習得して頂き、設計部にて施工する足場の設計業務を行います。 【総務人事】 仮設工事会社における総務人事職の業務です。 中途、高卒、大卒の求人対応、トラック等の車両管理、 技能実習生の生活指導、受注販売システムへの工事実績入力など 会社運営における必要業務を行っていただきます。 【経理】 本社オフィスでの事務作業です。 見積作成、売上入力、売上管理、安全書類作成、請求書発行、来客対応などの 業務を担当していただきます。 |
提出書類 | 履歴書
成績証明書 |
給与 | (1)【正社員】足場工事総合職
短大/専門 卒業見込みの方 月給:245,110円(固定残業代含む) ※基本給:228,000円 固定残業代/月:17,110円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:255,860円(固定残業代含む) ※基本給:238,000円 固定残業代/月:17,860円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】仮設足場設計業務 大学 卒業見込みの方 月給:215,000円 |
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手当 | (1)【正社員】足場工事総合職
・通勤手当 ・職長・安全衛生責任者手当(月5000円) ・足場の組立等作業主任者(月5000円) ・住宅手当(持ち家月1万5000円、借家月1万円※自分名義の場合) ・家族手当(配偶者月1万円、扶養家族1人目月5000円、2人目月7000円、3人目以降月1万円) ・技能手当(鳶一級1万円) ・現場管理手当(1日1000~1500円×勤務日数 ※支給対象は現場の職長) (2)【正社員】仮設足場設計業務 ・通勤手当 ・住宅手当(持ち家月1万5000円、借家月1万円※自分名義の場合) ・家族手当(配偶者月1万円、扶養家族1人目月5000円、2人目月7000円、3人目以降月1万円) |
昇給 | (1)【正社員】足場工事総合職(2)【正社員】仮設足場設計業務
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】足場工事総合職(2)【正社員】仮設足場設計業務
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】足場工事総合職(2)【正社員】仮設足場設計業務
【週休2日制】 月9日休み(日曜日/他) ※2月は8日休み 年間休日:115日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:★希望に応じて完全週休二日を選択することも可能! 今後、年間休日を120日まで引き上げることを検討中です。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:*24時間フィットネスジム契約あり(従業員無料) *休みの申請はスマホから!(休みの取得もしやすい環境です) *産後パパ休暇取得推奨! *奨学金の返還を補助致します! ※詳しくは会社説明会でご説明いたします。 *資格取得支援制度あり ※全額会社負担で、資格の取得を推進しています。 *大学生応援補助金 ※扶養家族に大学生がいる場合、月3万円支給 *入院保険加入(プライベートのケガ、病気) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】足場工事総合職(2)【正社員】仮設足場設計業務 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||
平均勤続年数 | 5.1年(2024年11月時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 31.8歳(2025年1月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:ビジネスマナー | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.8時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.8日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年11月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月2日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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