大学卒・製造職 | 1~5名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 25名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】製造職/レーザー加工機のオペレーター等(2)【正社員】営業職/研磨機の営業 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】製造職/レーザー加工機のオペレーター等
工業用の刃物を製造する現場でレーザー加工を担当します。CADによる刃物の設計図の作成、レーザー加工機の操作等が主な業務です。その他、日本刀を鍛えるように鋼を鍛える腰入という作業など多くの工程があります。 (2)【正社員】営業職/研磨機の営業 当社で製造している研磨機の営業です。取引先からの問い合わせ対応、訪問、ヒアリング、定期的なアプローチ、新規顧客の開拓、お客様からの発注や問い合わせに対して技術担当者との打ち合わせなどを行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】製造職/レーザー加工機のオペレーター等(2)【正社員】営業職/研磨機の営業
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】製造職/レーザー加工機のオペレーター等(2)【正社員】営業職/研磨機の営業
静岡 備考:本社/静岡県磐田市海老塚769 ※転居を伴う転勤はありません |
勤務時間 | (1)【正社員】製造職/レーザー加工機のオペレーター等(2)【正社員】営業職/研磨機の営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2026』からエントリー
↓ ■会社説明会 WEBでも対面でも受け付けております。 ↓ ■書類審査(履歴書提出+適性検査) ■1次面接(人事と取締役を含めた2~3名と60分ほどの面接です) 当社の採用は、人物像を重視していますので、あなたの個性を存分にアピールしてください。 場所:東海熱処理株式会社/JR磐田駅より徒歩20分 ↓ ■内定 面接から7営業日以内に合否の御連絡を致します。 |
提出書類 | 履歴書
場合によっては、成績証明書などその他書類 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】製造職/レーザー加工機のオペレーター等(2)【正社員】営業職/研磨機の営業
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:235,300円 ※基本給:220,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】製造職/レーザー加工機のオペレーター等
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律皆勤手当:15,300円以上 一律通勤手当:1,000円~10,000円 一律扶養手当:2,000円以上 備考:基本給や通勤距離によって、支給される額は変化します。 残業手当(全額支給) 皆勤手当(基本給の約7%) 通勤手当(最大月10,000円) 役職手当(会社規定による) 扶養手当(18歳未満の子供に対して) 慶弔手当(会社規定による) 家賃手当(30歳未満の賃貸居住者に対して月10,000円) 昼食補助(会社で契約している給食会社で注文した場合、1食145円を会社負担) (2)【正社員】営業職/研磨機の営業 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律皆勤手当:15,300円以上 一律通勤手当:1,000円~10,000円 一律扶養手当:2,000円以上 備考:基本給や通勤距離によって、支給される額は変化します。 残業手当(全額支給) 皆勤手当(基本給の約7%) 通勤手当(最大月10,000円) 営業手当(会社規定による) 役職手当(会社規定による) 扶養手当(18歳未満の子供に対して) 慶弔手当(会社規定による) 家賃手当(30歳未満の賃貸居住者に対して月10,000円) 昼食補助(会社で契約している給食会社で注文した場合、1食145円を会社負担) |
昇給 | (1)【正社員】製造職/レーザー加工機のオペレーター等(2)【正社員】営業職/研磨機の営業
年1回 備考:(7月) |
賞与 | (1)【正社員】製造職/レーザー加工機のオペレーター等(2)【正社員】営業職/研磨機の営業
年2回 備考:(7月・12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】製造職/レーザー加工機のオペレーター等(2)【正社員】営業職/研磨機の営業
週休2日制(土日、年2回土曜出社あり) 年間休日:115日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:会社業績により社員旅行あり セミナー&資格取得費用補助(業務に必要な知識、あるいは会社指示の場合は全額負担) 慶弔見舞金 作業服貸与(安全靴や作業服、空調服の貸与) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】製造職/レーザー加工機のオペレーター等(2)【正社員】営業職/研磨機の営業 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年10月28日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 10.0年(2024年10月28日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.0歳(2024年10月28日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:先輩社員によるOJTがあります。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に必要な知識等を学ぶ外部セミナーなどへの参加が可能です。そのための参加費用は補助します。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 2.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
---|
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月1日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。