プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
商社(総合)
商社(医療機器)/商社(自動車・輸送機器)/その他商社/家電・AV機器 |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2025/08/08)
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海外営業 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 97名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、英語を使う機会あり |
職種 | (1)【正社員】海外営業 |
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仕事内容 | (1)【正社員】海外営業
海外担当の営業職として、現地企業や政府機関へ当社が扱う 各種商品やサービスを提案する重要なポジションです。 空調・医療機器から環境インフラまで幅広い商材を扱います。 |
応募資格 | (1)【正社員】海外営業
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】海外営業
東京、海外 備考:入社後1~2年目は、本社にて貿易を基礎から学ぶ期間となります。 その後、本人の希望と適性を考慮し、海外拠点にて駐在員として活躍していただきます。 (赴任予定国:アフリカ・中東・中南米の各国) |
勤務時間 | (1)【正社員】海外営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~17:30(休憩:1時間) 備考:◎残業月10時間以内 ◎テレワーク、フレックス対応中 |
職種・仕事内容の詳細 | 本社にて海外営業に必要なスキルを学んだ後、
海外駐在員として 中東・アフリカ・アジア・中南米、 その他世界各地の拠点に赴任。 私たちが扱う商材(空調、医療機器、車輛、印刷・写真機器)や 環境インフラの整備を通し、 日本と駐在する国との架け橋となっていただきます。 【具体的な業務】 ・現地企業との商談 ・現地パートナーとの新規ビジネスの企画・提案営業 ・現地での技術サポート、据付、トレーニング支援など |
応募資格補足説明 | ■英語・スペイン語・フランス語・アラビア語、
いずれかを話せる方※日常会話レベル ■PC基本操作ができる方 【こんな方を歓迎します!】 ・海外青年協力隊や留学・海外生活経験がある方 ・海外を飛び回りたいスキルを磨きたい方 ・語学力を生活かし、多くの方とコミュニケーションを取りたい方 |
給与 | (1)【正社員】海外営業
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:260,000円~400,000円(固定残業代含む) ※基本給:198,700円以上 固定残業代/月:61,300円以上/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】海外営業
交通費支給(月5万円まで)、住宅手当(賃貸の場合に限り月3万円) |
昇給 | (1)【正社員】海外営業
備考:年1~2回 |
賞与 | (1)【正社員】海外営業
備考:年2~3回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】海外営業
完全週休2日制(土日) 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:会社負担での傷害保険・医療保険完備(勤続1年以上の社員対象) 会社負担での傷害保険・医療保険完備 英会話教室(週1回)、TOEIC(年2回)全額会社支給 退職金制度(勤続3年以上) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】海外営業 期間:3ヶ月あり ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年5月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 14.0年(2025年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 47.7歳(2025年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | なし:OJT制度を通して、入社後1~2年本社にて貿易を基礎から学んでいただきます。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 9.6時間(2024年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.2日(2024年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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