JMACS株式会社
ジェイマックス
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒 | 未定 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 未定 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 | ― |
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
2025年3月卒業見込みの方
◆礼儀正しく、謙虚さを持って周りに接し、チームの一員として協働できる方
◆責任感をもって、前向きに、チャレンジできる方
◆論理的に理解・説明・説得し、相手を”納得”させることができる方
◆（加東市勤務が基本の為） 都会のオフィスビルよりも、自然豊かで広々とした場所が好きな方
◆礼儀正しく、謙虚さを持って周りに接し、チームの一員として協働できる方
◆責任感をもって、前向きに、チャレンジできる方
◆論理的に理解・説明・説得し、相手を”納得”させることができる方
◆（加東市勤務が基本の為） 都会のオフィスビルよりも、自然豊かで広々とした場所が好きな方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職_情報システム担当コース（配属確約）(2)【正社員】総合職_管理部経理・総務人事担当コース（配属確約）(3)【正社員】総合職_営業・営業事務職コース （配属確約）(4)【正社員】総合職_技術開発職コース（配属確約）(5)【正社員】総合職_製造機械オペレータ―コース（配属確約） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職_情報システム担当コース（配属確約）
社内ＳＥとして、会社のシステムインフラ整備を担っていただきます。 主に、商品の製造・注文・出荷を行っている基幹システムの更新・保守業務、 社員のPCや携帯への社内システム設定などを担います。 (2)【正社員】総合職_管理部経理・総務人事担当コース（配属確約） 経理は、日頃の伝票処理から決算書の作成、有価証券報告書の作成・開示、適時開示などを担います。 総務人事は、採用・給与計算、人事制度の運用、規程の整備など、社員の労働環境を整えるお仕事です。 (3)【正社員】総合職_営業・営業事務職コース （配属確約） 電線・ケーブルといっても、ロボット・計装・太陽光まで種類は豊富。 最初は伝票処理で商品を覚えながら、将来は技術部とも協力しながら、 北海道から沖縄まで日本全国の得意先への営業活動を担っていただきます (4)【正社員】総合職_技術開発職コース（配属確約） お客様の信頼を支える品質管理業務 （資材や製品の品質チェック） 用途に応じた複合ケーブルなどの設計（必要要件に応じた材料決め） 新商品の開発（ＥＶ車両向け高速充電ケーブルなど）を担っていただきます。 (5)【正社員】総合職_製造機械オペレータ―コース（配属確約） 当社を支えているのは技術力です。 日々、温度や湿度、材料の特性などの変化に対応しながら、機械を調整し、 多品種、小ロット、高品質の難しいモノづくりの現場を担っていただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職_情報システム担当コース（配属確約）(2)【正社員】総合職_管理部経理・総務人事担当コース（配属確約）(3)【正社員】総合職_営業・営業事務職コース （配属確約）(4)【正社員】総合職_技術開発職コース（配属確約）(5)【正社員】総合職_製造機械オペレータ―コース（配属確約）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職_情報システム担当コース（配属確約）(2)【正社員】総合職_管理部経理・総務人事担当コース（配属確約）(3)【正社員】総合職_営業・営業事務職コース （配属確約）(4)【正社員】総合職_技術開発職コース（配属確約）(5)【正社員】総合職_製造機械オペレータ―コース（配属確約）
兵庫 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職_情報システム担当コース（配属確約）(2)【正社員】総合職_管理部経理・総務人事担当コース（配属確約）(3)【正社員】総合職_営業・営業事務職コース （配属確約）(4)【正社員】総合職_技術開発職コース（配属確約）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） (5)【正社員】総合職_製造機械オペレータ―コース（配属確約） 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） 備考：勤務時間帯は以下の３種類 1) 8：30～17：30 2) 13：00～22：00 3) 20：30～翌7：30 ※繁忙期のみ発生※ 3)の勤務時は１日１０時間×週４日勤務となります。（月～木の夜だけ出勤※夜勤手当も支給あり） なお、基本は日勤がメインで、機械は夜間自動運転となります。 受注状況により、機械の調整や設定変更のため、少人数で夜勤対応を実施します。 |
| 採用活動開始時期 | ◆随時対応可能◆ |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職_情報システム担当コース（配属確約）(2)【正社員】総合職_管理部経理・総務人事担当コース（配属確約）(3)【正社員】総合職_営業・営業事務職コース （配属確約）(4)【正社員】総合職_技術開発職コース（配属確約）(5)【正社員】総合職_製造機械オペレータ―コース（配属確約）
短大/専門 卒業見込みの方 月給：215,000円 ※基本給：215,000円 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：240,000円 ※基本給：240,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職_情報システム担当コース（配属確約）(2)【正社員】総合職_管理部経理・総務人事担当コース（配属確約）(3)【正社員】総合職_営業・営業事務職コース （配属確約）(4)【正社員】総合職_技術開発職コース（配属確約）(5)【正社員】総合職_製造機械オペレータ―コース（配属確約）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：0円 時間外勤務手当 住宅補助（上限20,000円）※規定あり→新卒のみ入社に伴う転居費用や３年間の特別家賃補助あり 通勤手当（全額） 食事補助手当（300円/日） インフレ手当（２万円～／月）※時限措置 持株会奨励金２０％付与 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職_情報システム担当コース（配属確約）(2)【正社員】総合職_管理部経理・総務人事担当コース（配属確約）(3)【正社員】総合職_営業・営業事務職コース （配属確約）(4)【正社員】総合職_技術開発職コース（配属確約）(5)【正社員】総合職_製造機械オペレータ―コース（配属確約）
年1回 備考：6月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職_情報システム担当コース（配属確約）(2)【正社員】総合職_管理部経理・総務人事担当コース（配属確約）(3)【正社員】総合職_営業・営業事務職コース （配属確約）(4)【正社員】総合職_技術開発職コース（配属確約）(5)【正社員】総合職_製造機械オペレータ―コース（配属確約）
年2回 備考：7月・12月 （2022年度実績2.5ヶ月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職_情報システム担当コース（配属確約）(2)【正社員】総合職_管理部経理・総務人事担当コース（配属確約）(3)【正社員】総合職_営業・営業事務職コース （配属確約）(4)【正社員】総合職_技術開発職コース（配属確約）(5)【正社員】総合職_製造機械オペレータ―コース（配属確約）
週休2日制／土・日・祝 年間休日：125日 有給休暇：10日 ※※初年度：入社2ヵ月後2日、半年後に8日付与 ※上限：20日付与/年 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：赴任休暇 子の看護休暇 ※会社カレンダーに基づく |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：永年勤続表彰制度 資格取得祝金制度 定年時再雇用制度 60歳 財形貯蓄 持株会制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職_情報システム担当コース（配属確約）(2)【正社員】総合職_管理部経理・総務人事担当コース（配属確約）(3)【正社員】総合職_営業・営業事務職コース （配属確約）(4)【正社員】総合職_技術開発職コース（配属確約）(5)【正社員】総合職_製造機械オペレータ―コース（配属確約） 期間：3ヵ月 |
| ■手当
(1)【正社員】総合職_情報システム担当コース（配属確約）(2)【正社員】総合職_管理部経理・総務人事担当コース（配属確約）(3)【正社員】総合職_営業・営業事務職コース （配属確約）(4)【正社員】総合職_技術開発職コース（配属確約）(5)【正社員】総合職_製造機械オペレータ―コース（配属確約） ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：0円 時間外勤務手当 住宅補助（上限20,000円）※規定あり→新卒のみ入社に伴う転居費用や３年間の特別家賃補助あり 通勤手当（全額） 食事補助手当（300円/日） インフレ手当（２万円～／月）※時限措置 持株会奨励金２０％付与 |
|
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||
| 平均勤続年数 | 17.7年（2023年12月1日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、OJT教育研修、階層別研修 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援手当 | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 13.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.2日（2021年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
|
||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
青山学院大学、大阪工業大学、大阪公立大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、関西大学、関西学院大学、九州共立大学、近畿大学、立命館大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 兵庫
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
