株式会社フセラシ
フセラシ
2026

株式会社フセラシ

グローバル自動車部品メーカー、建築橋梁部品、電子機器部品
業種
自動車
金属製品/精密機器
本社
大阪
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 6~10名
一般職(事務職) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 348名

モデルケース

総合職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、英語を使う機会あり、住宅補助あり

一般職(事務職)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■自動車やモノづくりに興味をお持ちの方のご応募をお待ちしております。
■「モノづくりに興味がある」 「環境に優しいクルマづくりに貢献したい」という思いのある方は特に大歓迎です!
■理系・文系、学部学科等は不問です。
■総合職、地域総合職・一般職(事務職)の募集を行っております!
■好奇心・向上心を持って、広く技術に取り組む情熱を持った方をお待ちしています!
■自身が持つ力(挑戦力、行動力、スキル、知識、向上心)をぜひアピールしてください。
■私たちの会社に魅力を感じ、「この会社で、こんなことがやってみたい」という夢を描きながら、ぜひご応募ください!!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職・地域総合職(2)【正社員】一般職(事務職)
仕事内容 (1)【正社員】総合職・地域総合職
生産管理、品質管理、営業、生産技術・設計、購買、製造管理、システム、海外、総務・人事、経理
(2)【正社員】一般職(事務職)
総合職・地域総合職の補助業務
応募資格 (1)【正社員】総合職・地域総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
(2)【正社員】一般職(事務職)
 短大/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職・地域総合職
総合職
 群馬、神奈川、三重、大阪、岡山、大分、海外
 備考:海外(アメリカ、中国、タイ)
※入社後3か月工場研修予定
地域総合職
 群馬、三重、大分
 備考:※入社後3か月工場研修予定
(2)【正社員】一般職(事務職)
 群馬、三重、大阪
勤務時間 (1)【正社員】総合職・地域総合職(2)【正社員】一般職(事務職)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:20(休憩:50分)
 備考:実働8時間
職種・仕事内容の詳細 総合職 ・地域総合職
■生産管理
顧客からの要求に伴い製品が必要となる日程に合わせて、それに付随する社内の様々な部署や取引先を調整し、製品ができるまでの全工程を管理します。

■品質管理
各種製品に関する検査・試験を行い、規格の適合性と安全性に関する品質を管理。お客様に安心して購入していただける製品品質を管理します。

■営業
基本的には、継続的に取引がある得意先を担当する「ルートセールス」方式。見積、契約、納期調整、請求、入金業務はもちろんの事、新規品の技術打ち合わせ、新規顧客獲得など業務は様々です。

■生産技術・設計
製品や金型の開発・設計・分析。また製造に関わる製造設備、工場内の各種設備の導入企画を行います。

■購買
特殊な製品を外部業者へ発注や外部折衝を行い、より良い条件での製品・素材調達を可能にする仕事です。効率のいい生産方法を提案し、コスト低減化を図る等、安定した調達体制の確立を目指します。

■製造管理
生産予算計画の作成、見積もりから新規製品の立ち上げ、最適地生産の確立等、あらゆる面で製造を統括する役割を担います。

■ITシステム
販売・生産管理システムの運用・改善。グループウェア・ネットワーク(国内・海外)の運用・改善。その他システムの要件定義、設計、開発、運用などのシステムエンジニアや、ハードウェアの保守を行うカスタマーエンジニア業務もあります。

■海外管理
アジア、アメリカ、ヨーロッパの海外取引先に対する販売業務(見積もり、契約、納期調整、代金の請求や回収等)。また外国語、貿易関連の知識も必要となってきます。

■総務・人事
人事労務管理(勤怠時間管理、人事考課、採用、各種社会保険の手続き、賃金の管理、安全衛生管理、教育計画など)のほか、従業員をサポートする仕事や施設を管理する庶務の全てを担います。

■経理・財務
会社の経費管理や、決算書の作成。また、グループ会社を含めた資金計画の管理など経営管理の役割も担います。


一般職(事務職)
■上記職種の補助業務
採用ステップ&スケジュール エントリー方法
【総合職・地域総合職の方・事務職(一般職)の方】
会場での説明会 or 動画(WEB)説明会にエントリー下さい。
説明会予約画面よりご希望の説明会にご予約の上、OpenESをご提出下さい。
採用ステップ&スケジュール 【選考の流れ】
説明会ご予約・WEB動画説明会にご予約
OpenESのご提出 書類選考
  ↓
   面接
  ↓
  適性検査(WEB)
  ↓ 
   面接
  ↓
 内定

採用ステップ&スケジュール 【WEB説明会】
WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただきます。
当日使用するZOOMのIDを前日までに送付致します。
※対面での開催は検討中
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職・地域総合職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年支給)
  月給:229,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年支給)
  時給:235,000円

 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年支給)
  月給:235,000円
(2)【正社員】一般職(事務職)
 短大/高専 卒業見込みの方
 短大 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年支給)
  月給:193,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年支給)
  月給:199,000円
手当 (1)【正社員】総合職・地域総合職(2)【正社員】一般職(事務職)

 家族手当/食事手当/通勤手当(月額10万円迄)/営業手当/運転手当
昇給 (1)【正社員】総合職・地域総合職(2)【正社員】一般職(事務職)
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職・地域総合職(2)【正社員】一般職(事務職)
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職・地域総合職(2)【正社員】一般職(事務職)
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:121日
 有給休暇:10日~40日
 休暇制度:リフレッシュ休暇
 備考:年間休日121日(2023年4月~2024年3月)
各種特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:寮有り/労働組合有り/企業年金基金制度/積立貯蓄/財形貯蓄/確定拠出年金/社員旅行/保養施設/食費補助/スポーツジム/ノー残業デー/帰省旅費支給
その他制度:自己申告制度/永年勤続制度/通信教育
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職・地域総合職
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】一般職(事務職)
 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 9人 0人 100.0%
2021年度 6人 0人 100.0%
2020年度 10人 2人 80.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 7人 2人
2021年度 2人 4人
2020年度 7人 3人
3年以内男性採用割合:64.0%
3年以内女性採用割合:36.0%
平均勤続年数 16.1年(2023年時点)
16.5年(2022年9月時点)
16.5年(2021年9月時点)
15.5年(2020年9月時点)
15.4年(2019年9月時点)
平均年齢 39.7歳(2023年時点)
40.7歳(2022年9月時点)
40.7歳(2021年9月時点)
40.0歳(2020年9月時点)
38.5歳(2019年9月時点)
研修 あり:【総合職・地域総合職】大卒入社員に対し、入社後1週間の座学研修を実施しその後工場研修へ(7月中旬まで)。
【事務一般職】…入社後1週間の座学研修を実施しその後工場研修を1週間行います。

【その他】…各階層別教育も行っています。
自己啓発支援 あり:通信教育制度(約200コースの中から選択できます。合格すれば費用は全額会社負担となります。)
その他にも内部講習・外部講習への参加や、資格取得支援制度あり。
メンター制度 あり:トレーナー制度
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:TOEIC、QC検定、ねじ技能検定、熱処理技能検定、など
月平均所定外労働時間 2.9時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.2日(2022年度実績)
10.6日(2021年度)
11日(2020年実績)
12日(2019年実績)
12日(2018年実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 7人3人
取得対象者数 61人3人
育休取得率 11.4%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 【WEB説明会を開催します】
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
順次視聴URLをご案内いたしますので
まずはお気軽にご予約ください★

採用実績校

青山学院大学、足利工業大学、追手門学院大学、大分県立芸術文化短期大学、大分大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪電気通信大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都経済短期大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、金城学院大学、群馬県立女子大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、城西大学、椙山女学園大学、成蹊大学、専修大学、千葉工業大学、津田塾大学、東京福祉大学、東京理科大学、東洋大学、豊橋技術科学大学、同志社女子大学、同志社大学、名古屋学院大学、奈良女子大学、南山大学、西日本工業大学、日本大学、兵庫県立大学大学院、佛教大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、山口大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
群馬、神奈川、三重、大阪、岡山、大分、海外
応募資格
短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)