この仕事のポイント
先輩からの就職活動アドバイス!
私自身も入社するまでは不安がたくさんありましたが、実際に働いてみて、常に変化を続けていく東海レジャーの風土を実感しています。 教育に関しても、店舗全体で育ててもらっていると感じています。 また、当社は新入社員の研修にも力を入れており、会社全体で人を育てる風土は、皆さんにもぜひお伝えしたいポイントです。 働きながらさまざまなことにチャレンジしたいと思う方は、是非当社の一員になっていただければと思います。
株式会社東海レジャーの先輩社員
お客様が、また来たいと思ってくれる様なサービスを提供する
キャロル96上峰店O・Y福岡工業大学
企業の源泉は『人財』
人事部N.J
スタッフの教育、育成
キャロル遊遊館I.K福岡大学
お客様とスタッフに楽しさと面白さを感じてもらえる環境を作る事です
キャロル96津福本店M.Y
店舗経営の補佐!!
キャロル96津福本店A・H福岡工業大学短期大学部
どんなお客様も最後は笑顔でお帰り頂けるような接客!
キャロル遊遊館M・M