株式会社東海レジャー
トウカイレジャー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社東海レジャー

パチンコ/アミューズメント/エンターテイメント/マネージメント
  • OpenES
  • 正社員
業種
レジャー・アミューズメント・パチンコ
その他サービス／外食・レストラン・フードサービス／教育関連／福祉・介護
本社
福岡
直近の説明会・面接 2025-05-16 11:00:00.0　★30分★”東海レジャーで働く”を知る説明会！【WEB説明会】
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先輩社員にインタビュー
人事部
N.J
【年収】非公開
これが私の仕事 企業の源泉は『人財』
企業を支える4大資源、「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」のうち、
特に重要なウェイトを占める「ヒト」をビジネスフィールドとして活動しています。
会社は志をともにできる仲間を探す永遠の旅のようなもの。
社員（人財）は、多くの旅の中から選んでくれて、一緒に歩む力強い仲間です。
人の力を結集して会社の土台を構築する仕事の為、責任も大きいですが、
それ以上にやりがいを感じています。

また従業員の「働きやすさ」や「働きがい」を作ることも重要なミッションです。
 
だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード		 会社の財産となる人や制度に最前線で関われる
採用という分野でお話しすると、学生の皆さんや中途求職者の方々の力になれる仕事だからです。
採用という仕事は1＋1＝２ではなく、可能性は無限大にあります。
人の人生の分岐点に携わることのできる数少ない仕事であるからこそ、やりがいを持って仕事に取り組めます。
また、研修プランや教育システムの構築なども行っています。
人事は「人」に関わる重要なポジションであるため、責任も大きいですが、その分、会社の骨組みを担うことができるというこの上ない遣り甲斐があります。
ワークライフバランスについては福利厚生制度の充実など、まだまだ課題をもっています。今後は人事部として、さらなる充実に取組んでいきたいと思っています。
 
ズバリ！私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 挑戦できる環境
東海レジャーなら「楽しく」仕事が出来ると強く感じたからです。
ここでいう「楽しく」は、刺激と、変化、挑戦できる、とポジティブな環境となります。面接で社員の方々とお会いする中で感じたことですが、入社後から現在まで、その時感じた思いに間違いはなかったと思います。
東海レジャーには年齢・経歴関係なく成長できる環境が整っており、手を挙げれば挑戦できる舞台があります。最前線のホールで働く社員、本社のバックヤードで働く社員、それぞれポジションは違えど、夢に向かって、エネルギッシュに毎日本気で仕事に取り組んでいます。
会社全体で支えあいながらポジティブな雰囲気があるのが好きです。
 
これまでのキャリア 人事部：中途・新卒、研修教育関連に従事

この仕事のポイント
仕事の中身 人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
仕事のスタイル 目標をきちんと予定通り進めることが必要な仕事
仕事で身につくもの 客観的に整理・分析する能力が身につく仕事
特に向いている性格 ヒトの気持ちを理解し、相手に合わせた対応がとれる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

学生の皆さんとお話していて感じることでもあり、自分自身も経験があるのですが、
就活でポイントとなるのは「他人との比較」。
せっかく自分の強みを洗い出しても「もっとスゴい人がいる」とネガティブ思考になるのは、もったいないです。
大事なのは他人との比較ではなく「自分はどうか」です。あなたの強みは「あなただけもの」。
世の中の環境が変わり苦難に直面している今こそ、目の前に転がっている成長の種一つ一つを大切に育て、
大きな花を咲かせてください。

株式会社東海レジャーの先輩社員

お客様が、また来たいと思ってくれる様なサービスを提供する

キャロル96上峰店
O・Y

スタッフの教育、育成

キャロル遊遊館
I.K

お客様とスタッフに楽しさと面白さを感じてもらえる環境を作る事です

キャロル96津福本店
M.Y

店舗経営の補佐！！

キャロル96津福本店
A・H

他にはない魅力がある仕事

キャロル96上峰店
M・Y

お客様が快適に遊んでいただく為のサポート

キャロル96上峰店
F・Y
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掲載開始：2025/01/27

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