株式会社東海レジャー

私たちは、どの業界でも通用する高いサービスを目指し、東海レジャー独自の研修で本物のプロを育てています。本気で地域No.1を目指す環境の中で、仲間と共に挑戦し続ける経験は、確実にあなたの成長につながります。努力する人をしっかりサポートし合う温かい雰囲気の職場で、上司や同僚があなたの頑張りを後押ししてくれるので、安心してチャレンジできます。また、バックヤードの仕事もただの事務ではなく、全員が一丸となって攻めの姿勢で目標に向かう、やりがいのある環境です。ここで得られる成長や経験は、あなたの未来を切り開く大きな力になるはずです。

東海レジャーは、ここ3年で保育園や飲食業といった新しい事業を展開し、遊技事業も大きなリニューアルをしています。企業が成長する中で、新しい部署やポストが続々と増えており、20代でもキャリアアップのチャンスが広がっています。年齢に関係なく実力で評価され、責任あるポストに抜擢されるので、自分の努力がしっかりと認められ、目に見える形で報酬に還元されます。これにより、社員一人ひとりが活躍できる環境が整っており、未来を切り開く数多くの可能性が用意されています。

私たちは、最高の顧客サービスは、従業員が楽しく働ける環境から生まれると考えています。だからこそ、私たちは従業員が充実した生活を送れるよう、多くの取り組みを行っています。平均勤続年数は10.1年、育休・産休率は100％、さらに当社が運営する保育園を無料で利用できるなど、安心して働ける環境を整えています。月平均の残業時間はわずか5時間以内で、副業も可能。柔軟な働き方を実現しています。新入社員研修から始まり、先輩社員が2年目、3年目以降も全力でサポート。主任や副店長、店長といったキャリアパスをしっかりと支援し、あなたの成長を全力で応援します。この環境での経験が、あなたの未来をより輝かせることでしょう。