社会福祉法人　寿徳会

【About us〈定着率95％の訳〉】

◆職員みんなが理念とビジョンを共有しています
働きやすさの秘訣は、
職員同士が同じ目標やビジョンを持っているからです。
多部署とのコミュニケーションを活かし、
役割や組織の垣根を越えて、活発な意見交換や交流を行っています。

◆質の高いケアを学べます
寿徳会は、毎月行われる法人内研修や新人研修、また講師をお招きして外部研修を行っています。
優良介護事業所としてかながわ認証を取得・認定されている施設です。
ユニットリーダー研修の実地研修施設として、日本ユニットケア推進センターから指定を受けています。
また、e-ラーニング、セミナー受講（対象者）など様々な学習システムを導入。
人材育成に力を入れることで、質の高いケアを実践し職員のモチベーションアップにも繋がっています。

◆一人ひとりのアイデアを大切にします
施設イベントは職員がアイデアを出し合い企画しています。
自分たちで開催することにより、責任感とチームワークが生まれます。
入居者様の楽しそうな笑顔は職員の励みとなり、「今度は何を企画しようか」という意欲が沸きます。
また、地域の行事や祭りのお手伝いを職員が率先して行い、入居者様も一緒に参加することで
地域イベントを更に盛り上げています。


【求める人物像】

学部・学科および介護福祉士などの資格の有無は問いません。
人と関わる仕事の中で自身の成長を追い求める人、
キャリアアップを目指せる職場で働きたいと思っている人を求めています。

「安定している職場で長く働き続けたい」
「人と接するのが好き、人の役に立てる仕事がしたい」
「『ユニットケア』を経験してみたい」
「介護のエキスパートをめざしたい」…など

そんな想いを抱く、多くの皆様からのご応募を心よりお待ちしています。