総合職(技術系・営業系・管理部門系) | 11~15名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京、富山、愛知、大阪、福岡、鹿児島 備考:全国各事業所 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
本社・営業所 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:30 備考:(就業時間 7時間45分) 工場 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15 備考:(就業時間 7時間45分) |
職種・仕事内容の詳細 | 【総合職】
■理系 設備設計(工場生産設備の設計、開発、保守等、生産技術業務全般) 装置設計(オゾン発生装置の設計、保守等) 圧力容器設計(圧力容器の設計、改良等) 製品開発(工場でのろ過フィルターの開発および素材開発) 品質管理(工場での品質保証・管理) ■文理不問 営業(法人企業への提案営業) 営業事務(納期調整や納品書作成等の営業サポート事務) 等 ※2025卒の次年度には募集職種が変更となる可能性あり。 |
採用ステップ&スケジュール | ■2025年度 採用ステップ■
※以下内容は、変更になる可能性があります。ご了承ください。 ■エントリー エントリーいただいた方へ、追って説明会のご案内をさせていただきます。 ▼ ■1dayインターンシップまたは会社説明会への参加 ▼ ■書類選考<適性検査(SPIのWEB受検)・エントリーシート・履修履歴登録> ▼ ■面接(3回)<卒業見込証明書・健康状態申告書の提出> ▼ ■内々定 ※会社説明会から内々定まで約1ヶ月半程度を予定しております。 備考: 配属先は、各グループ会社へ出向となる場合があります。 各グループ会社へ出向した場合も、労働条件については、下記の募集要項のとおりとなります。 |
職種・仕事内容の詳細 | 全体20名弱ほどの採用を予定しております。 |
注意事項 | 面接はすべて個人面接です。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
本社・営業所 短大/高専 卒業見込みの方 月給:196,200円 大学 卒業見込みの方 月給:215,200円 大学院 卒業見込みの方 月給:233,800円 備考:【各社共通】 工場 短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 備考:2024年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。 以下は2024年最低賃金改定前の給与です。 短大/高専 卒業見込みの方 月給:176,600円 大学 卒業見込みの方 月給:193,700円 大学院 卒業見込みの方 月給:210,500円 【各社共通】 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
住宅手当(独身者10,000円、既婚者30,000円)、通勤手当、残業手当 等 (当社規程に基づいて支給) 各社共通 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:12月 各社共通 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:6月、12月 ※2020年度実績4ヶ月(決算賞与込) 各社共通 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制 (土、日、祝祭日) 年間休日:125日 有給休暇:11日 ※年次有給休暇(初年度11日、勤続6.5年以上で20日付与)※1時間単位で取得可 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:誕生日休暇、創立記念日休暇、慶弔特別休暇 ワークライフバランス休暇(1年につき5日間付与)※15分単位で取得可 ※年間休日 毎年125日以上(2021年:129日) 各社共通 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
備考:各社共通 制度:社員持株会制度、慶弔見舞金制度、 永年勤続表彰制度(勤続10年・20年・30年で報奨金とリフレッシュ休暇付与)、 確定拠出企業年金制度、 育児休業制度(2年間)、育児短時間勤務制度(子供が小学校を卒業するまで)、 介護休業制度 団体長期障害所得保険(GLTD保険)※入社3年後~加入可 保養施設:長野県軽井沢町に研修施設兼保養所 健康保険組合の提携施設も利用可(全国) 福利厚生倶楽部:各種宿泊・レジャー・スポーツ等の余暇支援割引サービス加入 社内クラブ活動:ソフトボール、テニス、フットサル、つり、ゴルフなど |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:‐ ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年1月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:67.4%
3年以内女性採用割合:32.6% |
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平均勤続年数 | 11.0年(2023年9月30日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 35.6歳(2023年9月30日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:企業内大学(スマッキーカレッジ)
階層別研修(新入社員・中堅社員・管理職) 、工場研修 共通教育(問題解決・コミュニケーション・リーダーシップ・グローバル) 専門教育(技術・開発・営業マーケティング・管理) |
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自己啓発支援 | あり:通信講座や社外セミナーの受講費用補助、資格取得報奨金制度 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:キャリア意識調査(年1回) | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:ロキ技能士、その他業務に関連する業界団体が実施する検定 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 9.2時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.4日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年9月30日時点)
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ホームページ | ▼コーポレートサイト
https://www.rokigrp.com/ ▼採用情報 https://recruitment.rokigrp.com/ |
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【WEB説明会】 | 当社に興味を持ってくださった方を対象とした、オンライン会社説明会を開催しております!
文理不問で、どなたでもご参加可能です。 会社のリアルを知れる機会となっておりますので、 スケジュール調整のうえ、リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約をお願いいたします! 【当日プログラム(予定)】 ・事業内容説明 ・選考について説明 ぜひご参加をお待ちしております! |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |