株式会社ミラノ工務店
ミラノコウムテン
株式会社ミラノ工務店
建築設計・施工
| 業種 |
建設
|
|---|---|
| 本社 |
京都
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 建築施工管理 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 194名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
建築施工管理
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
建築が大好きな方。漠然とした表現ですが、自分の采配で工事計画から竣工までの工程を動かし、一つの建築をつくりあげてみたい。そんな方を当社では求めています。酷暑の夏、冷え込む冬。そうした大変さもありますが、多くの職人さんたちと協力し、課題を解決しながら、多くの人が目にし、まちの風景となっていく建物を築いてみたい。そうした熱意をぜひ、面接で聞かせてください。
技術力や知識と同時に、コミュニケーション力、調整力が求められる建築施工管理の仕事。ものづくりに携わりたい方、そして誇りを持って働きたいという意欲のある人なら大歓迎。スキルアップしながら、常に成長していける仕事です。一緒に、京都のまちづくりを担ってください。
技術力や知識と同時に、コミュニケーション力、調整力が求められる建築施工管理の仕事。ものづくりに携わりたい方、そして誇りを持って働きたいという意欲のある人なら大歓迎。スキルアップしながら、常に成長していける仕事です。一緒に、京都のまちづくりを担ってください。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】建築施工管理 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】建築施工管理
当社が請け負う建築工事の現場管理業務全般を担当します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】建築施工管理
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】建築施工管理
京都 備考：＜本社＞ 京都市中京区夷川通河原町東入 鉾田町310番地 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】建築施工管理
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:00（休憩：1時間） 備考：休憩12：00～13：00 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会 ▼ 現場見学会 ▼ 一次選考（部長面接） ▼ 二次選考（役員面接） ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】建築施工管理
短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 日給月給：192,400円 大学 卒業見込みの方 日給月給：212,400円 大学院 卒業見込みの方 日給月給：220,400円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】建築施工管理
通勤交通費全額支給、時間外手当全額支給、家族手当、住宅手当、資格手当 ほか |
| 昇給 | (1)【正社員】建築施工管理
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】建築施工管理
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】建築施工管理
週休2日制 年間休日：121日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：祝日、配偶者手当 イクメン7（配偶者の出産時に有休とは別に7日間取得可能） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度（勤続10年以上） ジョイフル休暇 エクシブ会員権 お誕生日会 メンター制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】建築施工管理 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年4月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 21.3年（2024年4月時点）
定年は65歳なので長く働けます
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| 平均年齢 | 45.2歳（2024年4月時点）
ベテラン社員がしっかり教育できる環境です
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| 研修 | あり：新入社員研修（内部・外部）、新入社員フォローアップ研修、
OJT制度、メンター研修などの研修があります |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得のための専門学校等の学費の無利子貸付制度、資格手当の支給などがあります | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：入社後一定の期間は先輩社員による定期的な面談を行います | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：年に一回、能力考課表に基づいた上司との個人面談を行います | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし：建築施工管理
なし：1級建築施工管理技士の資格取得を推奨しています |
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| 月平均所定外労働時間 | 11.3時間（2023年度実績）
※土日の出勤はなるべく平日に振替休日を取得してもらうようにしています
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| 有給休暇の平均取得日数 | 13.4日（2023年度実績）
年に一度、5日連続休暇と２日連続休暇の取得を必須としています
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
その他の情報
採用実績校
大阪芸術大学、大阪工業大学、関西大学、関東学院大学、京都建築専門学校、京都建築大学校、京都工芸繊維大学大学院、京都橘大学、京都美術工芸大学、近畿大学、摂南大学、日本大学、三重大学大学院、武庫川女子大学大学院、龍谷大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 京都
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
（１）建築施工管理 短大・専門・大学・大学院 卒業見込みの方 - 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 建築・土木系
