株式会社鳥越
トリゴエ
2026

株式会社鳥越

建設コンサルタント(測量・補償・設計)
業種
建設コンサルタント
建築設計/その他サービス
本社
石川
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:技術職 1~5名
営業職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 10名以下

モデルケース

大卒:技術職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

営業職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

ドローンやレーザースキャナーなど最先端の機器を使いながら、正確さと信頼性が求められる業務をはじめとして、建設コンサルタントという道路・河川・砂防施設・発電施設などのインフラ施設に関わるさまざまな仕事に携わっていきます。
技術を身につけることで、自信とやりがいを持って仕事をすることができます。
【求める人物像】
 ・地域で活躍し、地域に貢献する仕事をしたいという方
 ・着実に技術を身につけることができる方
 ・目標に向けて計画的に取り組める方
 ・チームで協力して仕事ができる方
 ・お客様の意図を理解し、コミュニケーションが取れる方

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職、営業職
仕事内容 (1)【正社員】技術職、営業職
技術職、営業職
応募資格 (1)【正社員】技術職、営業職
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
 (2022年3月~2023年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術職、営業職
 石川
 備考:石川県(穴水町・金沢市)
※転勤は原則ありません。
※マイカー通勤可(駐車場は無理です。)
勤務時間 (1)【正社員】技術職、営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:20~17:20(休憩:1時間)
 備考:忙しい時期もありますが、毎日夜まで残業することはありません。
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
書類選考
 ▼
面接(一次)
 ▼
内定
提出書類 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職、営業職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:180,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:190,000円
手当 (1)【正社員】技術職、営業職

 交通費上限3万円まで
時間外勤務手当
資格手当
職務手当
役職手当
昇給 (1)【正社員】技術職、営業職
 年1回
賞与 (1)【正社員】技術職、営業職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】技術職、営業職
 完全週休2日制(自社カレンダーによる)
 年間休日:117日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
 備考:特別休暇(慶弔、リフレッシュ等)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康診断、社員親睦会、厚生会、退職金制度など
教育制度:新人研修、フォローアップ研修など
会社が求める資格の取得者には手当支給
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職、営業職
 期間:入社後3か月
■手当
(1)【正社員】技術職、営業職

 交通費上限3万円まで
時間外勤務手当
資格手当
役職手当
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
(2023年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:【関連団体による研修】
登録団多などによる各種研修を受けることが出来ます。
社外研修として専門学校へのリスキング教育訓練も対応
自己啓発支援 あり:【資格支援】
会社指定の資格を取得した場合に会社から手当てが受けれます。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 16.7時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

各種保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

採用実績校

金沢工業大学、金城大学短期大学部、東海工業専門学校金山校

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系、建築・土木系、資源・地球環境系
主な勤務地
石川
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2022年3月~2023年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、人文系、生活科学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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