三好造船株式会社
ミヨシゾウセン
2026

三好造船株式会社

栗之浦ドック・グループ
業種
輸送機器
機械
本社
愛媛
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
設計部員(船舶設計・工程管理) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 48名

モデルケース

設計部員(船舶設計・工程管理)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準


当社が求める人物像は学力やスキルではなく、第一に人間性です。

真面目にコツコツと物事に取り組める方。
周りとコミュニケーションをとって協調できる方。
課題や困難から逃げずに誠意をもって向き合える方。

そうした方々と一緒に働けることを心よりお待ちしています。
仕事に必要な能力や専門性は入社後にいくらでも磨くことができますのでご安心くださいね。

募集概要

職種 (1)【正社員】設計部員(船舶設計・工程管理)
仕事内容 (1)【正社員】設計部員(船舶設計・工程管理)
CADソフトを使った船舶設計と、現場の工程管理を行っていただきます。
応募資格 (1)【正社員】設計部員(船舶設計・工程管理)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】設計部員(船舶設計・工程管理)
 愛媛
 備考:〒798-0006 愛媛県宇和島市弁天町2-1-13
勤務時間 (1)【正社員】設計部員(船舶設計・工程管理)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間30分)
 備考:休憩時間=10:00~10:15、12:00~13:00、15:00~15:15
職種・仕事内容の詳細 設計部に入社される方々にはCADソフトを使って以下のような設計業務に携わっていただきます。

船体設計・・・船主の要求(速度や積載能力)をクリアするための船型や性能、また安全性を考案・計算し、船全体の構造に関する設計を行います。

艤装設計・・・煙突やマスト、錨や救命艇、係船装置など船が活躍するために必要な艤装品(様々な機械・装置)に関する設計を行います。

機関設計・・・機関(エンジン・発電機等)の配置や機関室内の配管・ダクトの設計、またプロペラ周りに関する設計を行います。

配管設計・・・機関設計をもとに、船の運航、積荷の揚げ降ろし、船員の生活に必要な船全体の配管に関する設計を行います。

また、現場作業が設計図面通りに進んでいるかの確認・指示、課題が出た場合の修正・調整など工程の管理も行っていただきます。

6年前に入社した先輩は艤装設計の担当、そしてグループ全体の工程管理チームとして活躍しています。当社は大企業ではありませんので、年齢に関係なくご本人のやる気次第でドンドン仕事をお任せしていきます。CADを触ったことがなくても図面の読み方・書き方は入社後にしっかりお教えしますので安心してください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】設計部員(船舶設計・工程管理)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方


 大学 卒業見込みの方
  月給:210,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:39,685円/24時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:220,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:41,574円/24時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:
【短大/専門/高専 卒業見込みの方】について

2024年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。
以下は改定前の給与です

(1)【正社員】設計部員(船舶設計・工程管理)
  月給:185,000円(固定残業代含む)
  固定残業代/月:34,960円/24時間

 
手当 (1)【正社員】設計部員(船舶設計・工程管理)

 住宅手当(社宅利用者のみ)、通勤手当、残業手当、家族手当など
昇給 (1)【正社員】設計部員(船舶設計・工程管理)
 年1回
賞与 (1)【正社員】設計部員(船舶設計・工程管理)
 年2回
 備考:2.0か月分(前年度実績)
休日・休暇 (1)【正社員】設計部員(船舶設計・工程管理)
 会社カレンダーによる週休2日制(原則土日祝を休日ですが月1回程度の土曜出勤があります)
 年間休日:111日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
○退職金あり(勤続3年以上)
○資格取得補助・研修費用補助
○クラブ活動補助
○社員寮あり
 1.単身用=寮費5,000円/月(水光熱費込み、CATV&インターネット回線付き)
 2.世帯用=寮費5,000円/月(水光熱費は自己負担)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】設計部員(船舶設計・工程管理)
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
(2024年1月25日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 採用実績なし
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
平均勤続年数 13.4年(2024年1月25日時点)
平均年齢 41.5歳(2024年1月25日時点)
研修 あり:【日本中小型造船工業会 登録講習】
技術系新入社員を対象とした講習にて1年間、船舶計算・基本設計・構造設計・工程管理・船体工作法・船体艤装・機関艤装・電気艤装・船舶関係法規の科目を受講していただきます。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 14.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 0.0%
(2023年12月1日時点)

その他の情報

採用実績校

広島大学、信州大学、愛媛大学、高知大学、慶應義塾大学、法政大学、長崎総合科学大学、東京農業大学、福岡工業大学、広島工業大学、岡山理科大学、神奈川大学、追手門学院大学、日本文理大学、松本大学、崇城大学、河原電子ビジネス専門学校、香川大学、同志社大学、同志社大学大学院、大阪大学大学院、横浜国立大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、商船系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
愛媛
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、商船系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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