株式会社Polestar-ID
ポールスターアイディ
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株式会社Polestar-ID
IT/ネットワーク・サーバ/情報通信業
| 業種 |
ソフトウェア
情報処理／インターネット関連／通信 |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
| 残り採用予定数 |
10名(更新日:2025/08/14)
|
|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| ネットワーク・サーバエンジニア職 | 46～50名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 313名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月12日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
ネットワーク・サーバエンジニア職
| 採用人数 | 今年度予定 46～50名 昨年度実績（見込） 31～35名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上、副業可 |
募集要項
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】ネットワークエンジニア職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】ネットワークエンジニア職
☆ネットワーク・サーバの「設計」「構築」及び「保守」「運用」 ☆ヘルプデスク ☆キッティング |
| 応募資格 | (1)【正社員】ネットワークエンジニア職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2020年3月～2025年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】ネットワークエンジニア職
埼玉、千葉、東京、神奈川 備考：※常駐先により異なりますが、ご自宅から通える範囲です。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】ネットワークエンジニア職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） 備考：※常駐先により勤務時間、休日曜日は変更になることがあります。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ネットワークエンジニア職
☆ネットワーク・サーバの「設計」「構築」及び「保守」「運用」 ・お客様のご要望に沿ったシステム・様々な用途に最適なシステムの提案 ・設計されたシステムの要件定義を元にネットワーク・サーバを形成する 専用機器やソフトウェアの設定 ・お客様設備内システムの機器に障害が発生した場合などに備えネットワークを保守 ・お客様設備内での障害が発生した場合、その原因に応じて問題の切り分け業務 ・設計時と異なる要件が発生した場合、ネットワークの再構築やサーバ増設、 ソフトウェアの変更・ネットワーク・サーバの監視業務 ☆ヘルプデスク ・技術的な質問に対して調査・回答、障害対応や一時切り分け ☆キッティング ・お客様のPCを新たにセッティングして使える状態にする ・BIOSのセットアップ・OSインストール・初期セットアップ・アカウント設定 ・業務に必要なアプリのインストールとセットアップ ・周辺機器や必要なツール類をセットアップ ・ネットワークセットアップ ・セキュリティ対策 ・各種設定と動作確認 ・管理番号や管理台帳への記録作業 ※スキルに合った常駐先に配属となります。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】ネットワークエンジニア職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給：238,000円 ※基本給：238,000円 |
|---|---|
| 昇給 | (1)【正社員】ネットワークエンジニア職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】ネットワークエンジニア職
年1回 備考：※会社業績や本人の勤務成績、将来の会社への貢献度合いを考慮して支給いたします |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】ネットワークエンジニア職
土日祝※常駐先により、休日曜日が変更になることがあります。 年間休日：126日 ※有給休暇（1年目は10日間付与※勤続年数に応じて日数増加） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
★当社おすすめの制度★：・誕生日休暇制度 ・弁護士による無料法律相談サービス ・確定拠出年金制度（5,000円/月） その他：・通勤手当（上限32,000円/月） ・関東ITソフトウエア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設利用可 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・研修全額補助（研修センター24時間利用OK、講師あり） ・研修制度（内定者研修、技術研修など） ・定期健康診断全額補助 ・社内イベント（BBQ、ボーリング大会、脱出ゲーム、リアルケイドロ、忘年会など） ・フットサル部 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ネットワークエンジニア職 期間：3か月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】ネットワークエンジニア職 期間：3か月間 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||
| 平均勤続年数 | 4.9年（2024年12月25日時点） | ||||||
| 平均年齢 | 26.0歳（2024年12月25日時点） | ||||||
| 研修 | あり：・研修全額補助（研修センター24時間利用OK、講師あり）
・研修制度（内定者研修、技術研修など） |
||||||
| 自己啓発支援 | あり：当社では、ITパスポートや情報セキュリティマネジメント、キャリアコンサルタント、リスクマネジメントなどの資格取得に向けた書籍購入や講習受講を支援しています。さらに、CCNAやCCNP、セキュリティ系資格には手当制度を設け、社員の自己啓発とキャリア形成を積極的に応援しています。
また、社員一人ひとりのキャリア形成と専門性向上を支援するため、自己啓発制度を整えています。ITパスポートや情報セキュリティマネジメント、キャリアコンサルタント、リスクマネジメントなどの資格取得に向けて、社内で対象者を選定し、書籍購入や講習受講を会社負担でサポートしています。また、CCNA・CCNP・セキュリティ関連資格には資格手当を支給し、努力と成果をしっかり評価します。社員の主体的な学びを会社全体で応援しています。 |
||||||
| メンター制度 | あり：当社では、技術者が安心して長く働けるよう、技術面だけでなく人間関係やコミュニケーション、生活面の悩みにも対応する1on1を年2～3回実施しています。さらに、評価制度と連動したキャリアパス形成や目標管理のための面談も行い、個々の成長を継続的にサポートしています。これらを一貫したフォローアップとして行うことで、上司や先輩社員がメンターとしての役割を担い、社員のキャリアと心の両面を支える体制を整えています。 | ||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：当社では、社員が自身のキャリアを主体的に描けるよう、キャリアコンサルティング制度を導入しています。年2～3回実施する1on1では、スキルや適性を踏まえたキャリアパスの整理や目標設定、働き方の見直し、人間関係・生活面の相談まで幅広く対応。評価制度と連動して実施することで、社員の成長と定着を支援しています。上司やメンターがキャリア支援者として継続的に関わる体制を整え、社員一人ひとりの未来設計を後押ししています。 | ||||||
| 社内検定等の制度 | あり：当社では、社員の成長を可視化し、昇格に結びつける社内検定制度を導入しています。等級が1つ上がるためには、所定の資格取得や現場での評価が必要となり、リーダー昇格を目指す社員にはリーダー研修の受講を義務づけています。さらに、研修後は実践の場として研修旅行にて後輩を引率し、リーダーとしての行動力や統率力を評価。知識と実践の両面からスキルを認定することで、社員の成長を段階的に支援しています。 | ||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間（2024年度実績） | ||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.4日（2024年度実績） | ||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年12月25日時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
|---|
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を実施しております！ご興味のある方はぜひご参加ください！ |
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詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2020年3月～2025年3月卒の方）
入社時29歳まで - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒105-6306
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー6階
人事部 新卒採用担当
mail：recruit@psid.co.jp
TEL：03-6257-3873
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TEL：03-6257-3873
掲載開始：2025/01/27
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