業種 |
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/通信 |
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本社 |
東京
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ネットワーク・サーバエンジニア職 | 46~50名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 30名 |
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採用人数 | 今年度予定 46~50名 昨年度実績(見込) 31~35名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、副業可 |
職種 | (1)【正社員】ネットワークエンジニア職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】ネットワークエンジニア職
☆ネットワーク・サーバの「設計」「構築」及び「保守」「運用」 ☆ヘルプデスク ☆キッティング |
応募資格 | (1)【正社員】ネットワークエンジニア職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】ネットワークエンジニア職
埼玉、千葉、東京、神奈川 備考:※常駐先により異なりますが、ご自宅から通える範囲です。 |
勤務時間 | (1)【正社員】ネットワークエンジニア職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:※常駐先により勤務時間、休日曜日は変更になることがあります。 |
職種・仕事内容の詳細 | ネットワークエンジニア職
☆ネットワーク・サーバの「設計」「構築」及び「保守」「運用」 ・お客様のご要望に沿ったシステム・様々な用途に最適なシステムの提案 ・設計されたシステムの要件定義を元にネットワーク・サーバを形成する 専用機器やソフトウェアの設定 ・お客様設備内システムの機器に障害が発生した場合などに備えネットワークを保守 ・お客様設備内での障害が発生した場合、その原因に応じて問題の切り分け業務 ・設計時と異なる要件が発生した場合、ネットワークの再構築やサーバ増設、 ソフトウェアの変更・ネットワーク・サーバの監視業務 ☆ヘルプデスク ・技術的な質問に対して調査・回答、障害対応や一時切り分け ☆キッティング ・お客様のPCを新たにセッティングして使える状態にする ・BIOSのセットアップ・OSインストール・初期セットアップ・アカウント設定 ・業務に必要なアプリのインストールとセットアップ ・周辺機器や必要なツール類をセットアップ ・ネットワークセットアップ ・セキュリティ対策 ・各種設定と動作確認 ・管理番号や管理台帳への記録作業 ※スキルに合った常駐先に配属となります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】ネットワークエンジニア職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:230,000円 ※基本給:230,000円 |
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昇給 | (1)【正社員】ネットワークエンジニア職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】ネットワークエンジニア職
年1回 備考:※会社業績や本人の勤務成績、将来の会社への貢献度合いを考慮して支給いたします |
休日・休暇 | (1)【正社員】ネットワークエンジニア職
土日祝※常駐先により、休日曜日が変更になることがあります。 年間休日:123日 ※有給休暇(1年目は10日間付与※勤続年数に応じて日数増加) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
★当社おすすめの制度★:・誕生日休暇制度 ・ディ○ニーコーポレートプログラム ・弁護士による無料法律相談サービス ・確定拠出年金制度(5,000円/月) その他:・社員独身寮完備 ・通勤手当(上限32,000円/月) ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・研修全額補助(研修センター24時間利用OK、講師あり) ・研修制度(内定者研修、技術研修など) ・定期健康診断全額補助 ・社内イベント(BBQ、ボーリング大会、脱出ゲーム、リアルケイドロ、忘年会など) ・フットサル部 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ネットワークエンジニア職 期間:3か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】ネットワークエンジニア職 期間:3か月間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||
平均勤続年数 | 4.9年(2024年12月25日時点) | ||||||
平均年齢 | 26.0歳(2024年12月25日時点) | ||||||
研修 | あり:・研修全額補助(研修センター24時間利用OK、講師あり)
・研修制度(内定者研修、技術研修など) |
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自己啓発支援 | - | ||||||
メンター制度 | - | ||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.4日(2023年度実績) | ||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年12月25日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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