株式会社日本リース
ニホンリース
| 業種 |
その他商社
リース・レンタル／メンテナンス・清掃事業
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|---|---|
| 本社 |
佐賀
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 営業／大卒 | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 27名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
営業／大卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
― |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
20代社員比率30％以上、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
誠実で謙虚な方、チームワークを乱さず全体行動が出来る方を求めます。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
ー |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
山口、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 備考：佐賀本社で研修後、九州・山口の営業所に配属となります。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:30（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 佐賀本社での研修を受けた後、まずは、各営業所いずれかの所属となります。
すでにお取引のあるお客様(9割が法人企業)を担当し定期的に訪問。 具体的には、お客様とコミュニケーションをとりながら、マット・モップなど環境美化レンタル商品の交換が中心です |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給：250,000円（一律手当含む） 備考：※一律職能手当4万円を含む |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
業績手当（個人の成績により0円～10万円支給／月） 通勤手当（2万6000円まで支給／月） 時間外手当（1分単位で支給） 役職手当 家族手当（配偶者：月1万6000円、子ども：月一人2000円 3人目から月一人5000円） 都市圏手当（月1万円） ※北九州西、北九州東、福岡南、福岡西、福岡東の各営業所のみ支給 赴任手当（月5万円） 単身特別手当（月5万円） 家賃補助（上限5万円※支給対象者あり） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年3回 備考：（8月・12月・3月）※昨年度実績5ヶ月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制（会社カレンダーによる） 有給休暇：10日～20日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：保養所あり 社員持ち株制度 退職金制度 社宅制度 駐車場あり（マイカー通勤OK） オフィス内禁煙・分煙 社員旅行（年1回） 優秀社員旅行（年1回） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：76.1%
3年以内女性採用割合：23.9% |
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| 平均勤続年数 | 12.0年（2024年1月時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 33.0歳（2024年1月時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：（入社式後：3日間）新卒者研修会
配属先での業務を円滑におこなう為に必要な知識を身に付ける新卒者研修会を実施します。会社の事業についての勉強会、業務上の基礎知識、コンプライアンスについての統一認識、社会人としてのマナー習得と、実際に先輩社員に同行してOJTを中心とした教育を実施します。3日間の研修後に配属営業所へ赴任頂きます。 （配属営業所） 約2ヶ月間先輩社員と同行してOJT研修を含めた業務引継ぎを実施します。基本的にはこの期間で得意先を覚えて頂きます。 （配属先 約1ヶ月後）新入社員研修会 業務が慣れてきた頃 新入社員研修会を3日間実施します。レンタルマナー、ビジネスマナーの習得、商品知識の勉強、工場体験などをおこないます。 （配属先 約3ヶ月後）新人研修会 業務に慣れ営業活動に取り掛かる頃 新人研修会を2日間実施します。当社営業のプロジェクトチームが営業手法を中心に教育していきます。その他商品知識勉強会、グループディスカッションなどもあります。 研修制度は充実しておりますので一緒に頑張りましょう！ |
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| 自己啓発支援 | あり：業務に関わりのある資格を取得した場合、
申請いただき、その費用を会社にて一部負担しております。 |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：等級制度など | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 26.6時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 7.0日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年3月31日時点）
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その他の情報
採用実績校
亜細亜大学、宇部フロンティア大学、大阪学院大学、大阪芸術大学、鹿児島国際大学、鹿児島大学、活水女子大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州情報大学、九州大学、熊本学園大学、久留米大学、神戸学院大学、佐賀大学、下関市立大学、崇城大学、第一工業大学、東亜大学、東海大学、長崎県立大学、長崎国際大学、長崎総合科学大学、西九州大学、西日本工業大学、日本大学、日本文理大学、福岡工業大学、福岡大学、別府大学、宮崎公立大学、明治大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系
- 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
山口、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 - 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
