業種 |
食品
農林/商社(食料品)/その他専門店・小売
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本社 |
京都
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大学卒・総合職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 380名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、30代役員在籍、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(農業生産/加工/営業/事務) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(農業生産/加工/営業/事務)
農業生産…九条葱の生産 農業加工…葱の洗浄、加工、梱包 営業…新規顧客開拓、ルート営業 事務…営業事務、総務事務、経理 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(農業生産/加工/営業/事務)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(農業生産/加工/営業/事務)
静岡、京都 備考: 【京都】 京都市伏見区横大路/本社工場 京都市伏見区向島/向島工場 京都府京丹後市/丹後工場 【静岡】 静岡県藤枝市/藤枝工場 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(農業生産/加工/営業/事務)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:30 備考:休憩90分・時間外労働有 ※部門・季節により変動あり |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(農業生産/加工/営業/事務)
短大 卒業見込みの方 月給:190,000円以上 ※基本給:190,000円以上 専門/高専 卒業見込みの方 月給:190,000円以上 大学 卒業見込みの方 月給:202,000円以上 大学院 卒業見込みの方 月給:212,000円以上 備考:その他時間外手当あり |
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手当 | (1)【正社員】総合職(農業生産/加工/営業/事務)
通勤手当 実費支給(上限2万円まで) 職務手当 役職手当 家族手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(農業生産/加工/営業/事務)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(農業生産/加工/営業/事務)
年2回 備考:原則年2回(夏季・冬季) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(農業生産/加工/営業/事務)
週休2日制(シフト制) 年間休日:107日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:退職金制度(勤続3年以上) キャリアアップ助成制度(スキルアップや資格取得への補助制度) 誕生日にお花が届く制度(本人および両親や家族の誕生日にお花をお届け) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(農業生産/加工/営業/事務) 期間:2ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.0歳(2023年12月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修
社内・社外研修あり |
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自己啓発支援 | あり:キャリアアップ助成制度
自己啓発支援 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:キャリアアップ助成制度…
個人の資格取得、習い事など会社が経済的サポートすることで個人の成長を促す |
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社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |