菱岡工業株式会社
ヒシオカコウギョウ
| 業種 |
総合電機（電気・電子機器）
機械／半導体・電子部品・その他／金属製品／教育関連
|
|---|---|
| 本社 |
和歌山
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒：総合職 | 1～5名 |
|---|---|
| 大卒：保育士 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 36名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒：総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月18万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
大卒：保育士
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月18万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
学生の時に勉強した分野が社会に出て違うことに生かされることも多くあります。
中には少し誤解されている方もおられますが、製造業=理系では決してありません。
やろうと思えば知識のありなしや学校での得意科目は関係ありません。
それよりも必要なのは「やる気」と「素直さ」。
私たちはいま現在の専門的な知識にこだわらず、ガッツのある人材を求めています。
何よりこの仕事をしたいという熱意のある人。
なんでもやるぞ！という向上心のある人。
できないと限界を決めずにやってみようと思える人。
一緒にいろんなことにトライしてみませんか？
製造業だからといって男性が向いているとは限りません。
本社工場の現場では女性の方が多いぐらいです。
障がい者の雇用も積極的にしており、ただ受け入れるだけでなく
働きやすい環境づくりに注力しています。
中には少し誤解されている方もおられますが、製造業=理系では決してありません。
やろうと思えば知識のありなしや学校での得意科目は関係ありません。
それよりも必要なのは「やる気」と「素直さ」。
私たちはいま現在の専門的な知識にこだわらず、ガッツのある人材を求めています。
何よりこの仕事をしたいという熱意のある人。
なんでもやるぞ！という向上心のある人。
できないと限界を決めずにやってみようと思える人。
一緒にいろんなことにトライしてみませんか？
製造業だからといって男性が向いているとは限りません。
本社工場の現場では女性の方が多いぐらいです。
障がい者の雇用も積極的にしており、ただ受け入れるだけでなく
働きやすい環境づくりに注力しています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】保育士 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】保育士
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】保育士 短大/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】保育士
和歌山 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】保育士
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:15～17:00 備考：（2）保育士は7:30～19:30のうち8時間45分（実働7時間40分）のシフト制 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | (1)【正社員】総合職
＜例＞ ■生産管理 資材の調達～生産工程の調整～完成までのものづくりを調整 ■品質管理 品質向上を実現する方法を考え、現場に落とし込み ■総務・経理・営業事務 労務管理や職場環境の整備、現金や売上・経費の処理・見積など、技術職をバックヤードで支えながら経営の中枢を担います。 その他、様々な職種あり (2)【正社員】保育士 子ども達が健やかに成長していける園を一緒に創りましょう。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：171,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：191,000円 (2)【正社員】保育士 短大 卒業見込みの方 月給：171,000円 大学 卒業見込みの方 月給：191,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】保育士
通勤手当、皆勤手当、時間外手当、業務手当 （2）保育士はその他各種手当あり 詳細は会社説明会でご案内します。 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】保育士
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】保育士
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
日、祝（土曜日は会社カレンダーによります） GW、お盆、年末年始（各1週間～10日程度） 有給休暇、慶弔休暇 年間休日：103日 (2)【正社員】保育士 日曜・祝日（その他シフトによります） 有給休暇、慶弔休暇 年間休日：103日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
■その他： マイカー通勤可（駐車場代2000円／月 自己負担） 医療保険、ガン保険加入（保険料は会社負担） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】保育士 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：25.0%
3年以内女性採用割合：75.0% |
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| 平均勤続年数 | 11.0年（2022年10月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 39.0歳（2022年10月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：・新入社員研修（約3ヶ月）
・若手社員研修 ・指導職研修 ・管理職研修 ・外部研修 他多数 |
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| 自己啓発支援 | あり：・資格試験費用負担（条件有り）
・自分が受けたい研修や教育を申し出て認められれば会社が費用負担 |
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| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：ねじ締め検定、圧着検定、はんだ検定 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 8.3時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.2日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年時点）
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その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 和歌山
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
