志貴野メッキ株式会社
シキノメッキ
2026
業種
半導体・電子部品・その他
精密機器/金属製品/自動車/総合電機(電気・電子機器)
本社
富山
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
2025年卒採用◆各職種共通 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 34名

モデルケース

2025年卒採用◆各職種共通

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    3月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆好奇心旺盛な方
めっきテクノロジーは奥が深く、一朝一夕で身につくものではありません。
いろいろな実験をしながら技術を確立していく必要があり、文献通りにやってみても、うまくいかないことも。
ですので、まずは積極的に「なんでもやってみよう!」という前向きさが大切です。

◆周囲の人を頼れる方
ひとりでできる仕事には限界があります。
周囲には、経験豊富な先輩社員がたくさんいますので、なんでも聞いてください。
わからないことをわからないままにしない、という姿勢が大切です。

【選考で筆記試験なし】【社内・オフィス見学有】

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造職(生産管理職)
仕事内容 (1)【正社員】技術職
・排水処理管理
・処理液分析
・試作担当(補助)
の業務を担当してもらいます


(2)【正社員】製造職(生産管理職)
・生産ラインの管理
・ライン工程の管理
・製品の入出荷の管理
の業務を担当してもらいます
応募資格 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造職(生産管理職)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造職(生産管理職)
 富山
 備考:本社(富山県射水市)

※転勤はありません。
勤務時間 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造職(生産管理職)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:20~17:00
採用ステップ&スケジュール リクナビからエントリーしてください

会社説明会予約 

履歴書送付(オープンエントリーシート)
選考日の予約

選考(個人面接)

内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造職(生産管理職)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:185,710円(一律手当含む)

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:196,860円(一律手当含む)

 備考:一律住宅手当5,000円含む
★住宅手当は全員(実家から通う方も含めて)に支給されます。
★自分名義で住宅を賃貸契約される場合は5,000円追加支給されます。
手当 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造職(生産管理職)
 一律皆勤手当、一律通勤手当、一律扶養手当(固定給に含む)

 <各手当>

◆皆勤手当
大学院・大学卒:1万3,954円、高専・短大・専門卒:1万3,143円

◆通勤手当
自宅からの通勤距離に応じて支給(上限5万円)

◆住宅手当
一律:5,000円、賃貸アパートの世帯主の場合(一人暮らし):1万円
昇給 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造職(生産管理職)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造職(生産管理職)
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術職
 日曜日、祝日、第1・2土曜日、夏季、年末年始
 年間休日:100日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:<その他>特別休暇、創立記念日(2月23日)

(2)【正社員】製造職(生産管理職)
 シフト制 (週休1日/週休2日の場合あり)
 年間休日:100日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:<その他>

社員預金サービス
持株会制度
財形貯蓄
退職金制度
保養所施設の宿泊援助制度(軽井沢)
研修・資格補助制度(全額補助)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造職(生産管理職)
 期間:3ケ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 採用実績なし
2019年度 1人 0人 100.0%
(2023年時点)
2022年度、2023年度 各1名採用の実績有り
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 1人 0人
2020年度 採用実績なし
2019年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 14.6年(2022年時点)
平均年齢 42.5歳(2022年時点)
研修 あり:新入社員教育、 品質・環境教育、安全衛生教育
自己啓発支援 あり:通信教育への希望に応じた応募
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:職長教育等必要に応じて
社内検定等の制度 あり:作業認定教育
月平均所定外労働時間 33.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.3日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 60.0%
管理職 10.0%
(2022年3月時点)

その他の情報

採用実績校

金沢学院大学、金沢工業大学、京都産業大学、近畿職業能力開発大学校(応用課程)、群馬大学、工学院大学、駒澤大学、東京電機大学、富山県立大学、富山高等専門学校、富山大学、新潟工科大学、名城大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
富山
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、その他理系
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この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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