当社事業は「お客様が本業である製造に専念していただく」ため
「お困りごとを助かった」に変えることを目的としております。
水、空気、熱などの供給に関わるユーティリティ設備や、顧客ニーズにあわせた半導体製造設備の提案。
品質向上や安定化などにつながるシステムオートメ―ションや、メンテナンス全般までも手掛けております。
また、当社は様々なメーカーとお取引があるため、顧客にとっての最善をご提供できます。
浜松市は日本を代表する製造/流通マーケットということもあり、恵まれた環境といわれています。しかし、グローバル化やICT技術の急速な進化に伴い、企業を取り巻くビジネス環境は厳しさを増しています。昨日までの技術がすぐに時代遅れになり、新たな市場参加者があっという間に急成長していきます。好環境なマーケットに甘えることなく、危機感を持って仕事に専念し、ただ「モノを売る商社」ではなく、プラスアルファの「付加価値」をどう生み出すのか。これは吉和田浜松が常に意識している考えです。そのためにも地域社会と緊密な連携をとり、環境問題にも対応しながら限りある資源の有効活用を図り、持続的な成長を目指してまいります。
当社が創業した当初、商社によっては不要な資材の在庫を抱えるなど、非効率な経営をしていることが多くありました。そのため、コスト増・無駄な工数の発生・お客さまに必要のない商品提案などを起こす要因となり、悪循環を生み出します。当社では設立から一貫して、合理的で的確な経営を貫いており、その結果厳しさを増すビジネス環境の中でも、黒字経営を続けています。お客さまへ、より良い商品やサービスをリーズナブルな価格で、素早く的確に届けることが可能となっています。このように当社は、長年にわたる信頼を獲得してきました。社員全員が当たり前に堂々と、顧客ファーストを胸に日々の業務に取り組んでいます。
企業の成長には優秀な人材が欠かせません。優秀な人材は、働く価値のない仕事や成長できない職場には、決して集まってこないでしょう。私たちは、社員にとって取り組む価値のある仕事、やりがいやモチベーションが継続する目標、頑張った分だけきちんと評価される環境を提供できるよう、さまざまな改革を継続しておこなっています。具体的には資格取得に関する費用の全額保証や、勤怠管理システムの導入などを行っており、メリハリのある仕事ができる職場環境を、吉和田浜松ではご提供しております。また、社員の健康を考え、OA機器の自動消灯や社内消灯の徹底。GW休暇や、産休育休制度の取得推進にも力を入れております。
事業内容 | ○ものづくりを支える産業用機械の専門商社
・設備、機器の販売 ・設計、選定、据付施工、施工管理 ・修理、メンテナンスなどトータルサポート |
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設立 | 1987年7月1日 |
資本金 | 8,880万円 |
従業員数 | 46名(2024年1月現在)
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売上高 | 28億3,000万円(2022年12月期)
※決算月変更のため、9か月分の売上高 |
代表者 | 代表取締役社長 田邉 芳彦 |
事業所 | ■本社
〒435-0005 静岡県浜松市中央区安新町292 ■湖西支店 〒431-0431 静岡県湖西市鷲津5115 ■海外 PT YOSHIWADA INDONESIA |
沿革 | 1916年 東京銀座にて、吉和田商店創立
1922年 吉和田電機工業(株)に改組 1961年 吉和田電機工業(株) 浜松営業所として開設 1987年 吉和田電機工業(株)浜松支店の全ての業務及び営業権を継承し、(株)吉和田浜松設立 2009年(平成21年) 関連会社 吉和田総合サービス(株)設立 2012年 (株)吉和田浜松 湖西営業所開設 2014年 インドネシアに現地法人PT YOSHIWADA INDONESIA設立 2015年 湖西営業所を湖西支店に変更 2016年 湖西支店 新社屋建設 |
ホームページ | https://yoshiwada-hamamatsu.jp/ |
採用サイト | https://www.yoshiwada-hamamatsu.jp/recruit/ |
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