業種 |
建設
建材・エクステリア/商社(建材・エクステリア) |
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本社 |
北海道
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残り採用予定数 |
5名(更新日:2025/09/08)
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直近の説明会・面接 |
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大卒 営業職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 16名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】工事管理 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業
主に既存得意先(建設会社)への内装工事・建材の営業 (2)【正社員】工事管理 内装工事現場における、工事工程、安全、原価の管理、それらに係る事務 |
応募資格 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】工事管理
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2022年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】工事管理
北海道 備考: 札幌市東区東雁来6条2丁目3番50号(転勤なし) <交通> バス(中央バス 東雁来6条2丁目 より徒歩6分) 自動車通勤可 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】工事管理
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 【営業】
<内装工事に関する営業や材料の販売> 具体的には、お客様のご要望を伺いながら最適な建材を提案し、 見積もりの作成や契約業務を行っていただきます。 この仕事の一番のやりがいは、何もない状態の空間が少しずつ形になり、 完成していく過程を間近で見られることです。 最初は図面や打ち合わせの段階だったものが、 実際に工事が進み、壁や床が仕上がっていく様子を見ると、 大きな達成感を感じることができます。 【工事管理】 <営業担当が受注した内装工事の管理業務> 具体的には、工事工程や安全での啓蒙、原価の管理、 それらの業務に付随する事務となります。 工事を完了させるのがこの仕事における重要なミッションですが、 苦労した大きな現場など無事完了させることができた際の喜びもひとしおです。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビからエントリー
▼ 会社説明会のご案内・日程調整 ▼ 会社説明会 ▼ 面接 ▼ 筆記試験・論作文 ▼ 内々定 ※採用担当から会社説明会の日程についてご案内します。 エントリー後、メッセージ到着まで今しばらくお待ちください。 |
提出書類 | エントリーの際、リクナビOpenES提出をお願いいたします。
(提出用URLを送付いたします) |
応募資格補足説明 | 普通自動車(AT限定可)免許をお持ちの方 |
給与 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】工事管理
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 時給:250,000円(固定残業代含む) 固定残業代/時:21,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】工事管理
・資格手当 ・交通費全額支給(社内規定あり) ・役職手当 ・休日出勤手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】工事管理
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】工事管理
年2回 備考:8月・12月 ※平均支給額 3.5ヶ月分(2024年度実績) ※業績に応じて決算賞与もあり |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】工事管理
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:126日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考: ※休日出勤の際は、振替休日を取得または休日出勤手当を支給 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・制度:中小企業退職金共済制度 社員海外研修旅行 社有車貸与(最短入社2年目以降、通勤休日利用可) 資格取得祝い金 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年5月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 16.5年(2025年5月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:社員研修が1年に1回、専門分野の研修は随時 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格手当、資格取得時お祝い金あり | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 17.0時間(2024年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2024年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」から ご予約いただいた方に順次視聴URLを ご案内いたします。 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。