業種 |
半導体・電子部品・その他
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本社 |
福島
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残り採用予定数 |
2名(更新日:2025/07/08)
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大卒:半導体技術職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 76名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】半導体技術職(2)【正社員】半導体生産管理職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】半導体技術職
半導体の設計・開発、設備の修理といった技術業務を担当。また、試作評価や技術的プレゼンテーションなど、お客様と直接関わる業務も行います。メンバーやお客様と協力しながら、半導体製品をつくり上げていきます。 (2)【正社員】半導体生産管理職 お客様からの注文を生産計画に落とし込み、製造現場と調整を行う役割を担います。また、進捗状況に応じて現場に入り、製造業務を手伝うこともあります。 |
応募資格 | (1)【正社員】半導体技術職(2)【正社員】半導体生産管理職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】半導体技術職(2)【正社員】半導体生産管理職
福島 備考:福島県本宮市本宮字名郷7 ※転勤はありません |
勤務時間 | (1)【正社員】半導体技術職(2)【正社員】半導体生産管理職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:15~17:00(休憩:45分) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビ2026よりエントリー
▼ 会社説明会 ▼ 応募書類送付 ▼ 筆記試験・一次面接 ▼ 二次面接(役員) ▼ 内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】半導体技術職(2)【正社員】半導体生産管理職
大学 卒業見込みの方 月給:215,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:221,000円 |
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手当 | (1)【正社員】半導体技術職(2)【正社員】半導体生産管理職
通勤手当(上限:2万円)、時間外手当、住宅手当(自宅より通勤不可の方のみ)、役職手当、職能手当、出張手当 |
昇給 | (1)【正社員】半導体技術職(2)【正社員】半導体生産管理職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】半導体技術職(2)【正社員】半導体生産管理職
年2回 備考:6月・10月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】半導体技術職(2)【正社員】半導体生産管理職
完全週休2日制(土日) 年間休日:116日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:◆住宅手当・家賃補助(自宅以外の方は月1万円支給:条件あり) ◆育児・介護休業制度(取得実績あり) ◆資格取得支援制度 ◆確定拠出年金制度 ◆特別見舞金 ◆ノー残業デーの実施 ◆職場型積立NISA など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】半導体技術職(2)【正社員】半導体生産管理職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年3月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:82.3%
3年以内女性採用割合:17.7% |
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平均勤続年数 | 14.6年(2024年10月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:◆入社時研修
◆ベースアップ研修(電子技術の基礎・マイコンプログラミング等) ◆管理者研修 |
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自己啓発支援 | あり:会社が業務に必要と認めた資格について取得費用の金額を補填 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:◆アフターフォロー面接制度
入社後1週間、1・2・3カ月後に人事担当により実施 ※仕事・プライベート問わず、何でもご相談いただけます! |
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キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:設備保全員認定資格、検査員資格認定等 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.1時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 16.6日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年10月31日時点)
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受動喫煙対策 |
敷地内全面禁煙
※私用車の中でのみ喫煙可
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【WEB説明会】 | ・WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。