プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。
大人として、社会人として
すでに選考は始まっています。大人として、社会人として、意識を変えていってください。その上で気をつけて欲しいこと。企業に連絡をする際に、1.まず、名乗りましょう名乗ってくれない人が多くいます。友達じゃない…続きを読む
25/03/31 12:00
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締切直前のプレエントリーや応募(書類提出)の通過率が低い理由
毎年、締切直前から締切直後にかけて問い合わせが増えます。募集要項やOpenES、職種別課題に関して「メールが届いていない」「pdfのデータがない/開けない」※最初のプレエントリー時に自動返信でメールが送られて…続きを読む
25/03/28 12:00
「応募書類の書き方 5」
次は分析です。それぞれへの取り組み姿勢や成果、発揮・習得したスキル、人間関係、それによって自身がどう変わった・成長したかなどを確認しましょう。成果は具体的な数字があるといいですが、人から褒められたこと…続きを読む
25/03/27 12:00
「応募書類の書き方 4」
自分だけの強みを見つけるために自信を持って「これは頑張った」と思えること周囲から評価されたことなどをいくつか挙げてそれら1つひとつについて確認します。思い浮かばなければ、昔から人によく頼まれること、任…続きを読む
25/03/26 12:00
「応募書類の書き方 3」
自分のこととはいえ、準備をしないでいきなり書き出すのは難しいです。最初から完成形を目指すのではなく、まずは材料を集めます。基本項目である学歴や資格、長・短所などを書き出します。就職活動の前に自己分析が…続きを読む
25/03/25 12:00
「応募書類の書き方 2」
エントリーシートでお願いしたいこと。それは「オリジナル」 ということです。 あなただけのもの、あなたにしか使えないもの、そしてこの会社でしか使えないもの。そんなオリジナルの書類を送ってください。一般論や…続きを読む
25/03/24 12:00
「応募書類の書き方 1」
同じ内容でも違う内容に見える・見せる・魅せる、そんな方法があります。それは相手への思いやり。手書きでもそうでなくても書類で気になるのは字のきれいさではありません。丁寧さ、そして見易さです。 スペース内…続きを読む
25/03/21 12:00
よくある質問 5
よくある質問に関して、こちらでお答えしました以外にも弊社リクルートサイトにてまとめておりますのでぜひご参照ください。FAQ ( https://www.taiyokikaku.com/newgrad/faq/ ) 基本的に必要な情報はリクナビ内にあ…続きを読む
25/03/19 12:00
よくある質問 4
よくある質問に関して、こちらでお答えします。1.研修について教えてください是非リクルートサイト ( https://www.taiyokikaku.com/newgrad/training/ ) をご覧ください。2.入社後のキャリアイメージを教えてくださ…続きを読む
25/03/18 12:00
よくある質問 3
よくある質問に関して、こちらでお答えします。 1.仕事はどの程度忙しいのですか?案件ごとに、規模や本数・制作期間が異なり、忙しさも変わります。プレゼンや撮影前、納品前など忙しい時期には業務が夜遅くまでか…続きを読む
25/03/17 12:00
よくある質問 2
よくある質問に関して、こちらでお答えします。 1.学生時代にやっておくべきことはありますか?どの職種も、学生時代に数多くの体験をして自分の引き出しを増やすこと。そして自分の好きなことはとことん追求するこ…続きを読む
25/03/14 12:00
よくある質問 1
よくある質問に関して、こちらでお答えします。 1.入社後、職種の変更は可能ですか?原則不可です。「職種別採用」の意味・意図をご理解ください。ご応募前に業界・職種に関して研究を進め、ご検討ください。 2..理…続きを読む
25/03/13 12:00
まず確認しよう、調べよう、考えよう
お問合せやセミナー・説明会の質問などで「読めばわかること」を聞いていませんか?大手ナビサイトだと正式な採用ルールに則って掲載を行っているので必要な情報は最低限網羅されています。(でないと、掲載許可がお…続きを読む
25/03/12 12:00
お名前間違えていませんか?
会社には「有限会社」「株式会社」など種類があります。また、「株式会社」でも「前株」と「後株」があります。「株式会社」が社名の前に付くか後ろに付くかで違うんです。 弊社は「太陽企画 株式会社」です。困っ…続きを読む
25/03/11 12:00
自らチャンスを捨てないように
就活イベントやセミナー、履歴書・エントリーシートなどご自身の連絡先を記入・入力する機会が結構あります。たくさん書くのは大変ですし、特に「手書き」は億劫だと思いますがここはきちんと書かないと大変です。 …続きを読む
25/03/10 12:00
履歴書・ES「学歴」記入欄に関して
一般的には、新卒採用の履歴書の学歴欄は【義務教育の最終学歴である中学卒業から記入するもの】だそうです。ここ数年は最終学歴しか記載していない人が多いですが、是非上記内容をご記載ください。基本的に新卒採用…続きを読む
25/03/07 12:00
募集要項やメールに書いてある注意事項を守りましょう!
採用担当としての切なる願いとしては 「募集要項やメールに記載の注意事項をよく読んで守って欲しい」です。 単純に、こちらの作業効率を上げることで、みなさんへのご連絡や選考をスムーズにしたいという願いもあり…続きを読む
25/03/06 12:00
エディターのお仕事
太陽企画は他社に先駆けて1985年にCGチームを立ち上げました。今はCGチームと編集チームを合わせた+Ring ( https://ringer.tokyo/ ) (リング)というユニットになっています。+Ringでは、CMやMVは勿論、ドラマ・映…続きを読む
25/03/05 15:00
CGデザイナーのお仕事
25/03/05 14:00
ディレクターのお仕事
太陽企画ではディレクターの募集も行っています。入社時はプランナーとしてキャリアを開始します。CM・広告には大きく2つの役割があります。1つは商品を買わせること、もう1つは企業のブランディング。プランナー…続きを読む
25/03/05 13:00
プロデューサー, プロダクションマネージャーのお仕事
プロダクションの要、PM(プロダクション・マネージャー)のお仕事はどんなものでしょうか?初めは先輩PMの下でPA(プロダクション・アシスタント)として経験を積み、その後PMとしていろんな規模やジャンルの案件の…続きを読む
25/03/05 12:00
今後の大まかなスケジュール
太陽企画では「職種別採用」を行っています。その意味・意図をよく考えて、応募をご検討ください。<全体スケジュール>◆~3/28 プレエントリー受付この時点では職種未定でOKです。追って「募集要項、職種別課題、…続きを読む
25/03/04 12:00
入社を目標にするのではなく、その後の長い活躍を目指す
太陽企画では「入社=採用成功」とは考えていません。採用人数や内定辞退率よりも入社してくれた方が、楽しくやりがいを持って仕事をしこの業界で長く活躍してくれることこれが採用成功と考え、そのためのセミナーや…続きを読む
25/03/03 12:00
仕事内容(4)
会社説明会(5)
面接・選考(1)
就活アドバイス(13)
太陽企画の社屋・社内(8)
25/03/31 12:00大人として、社会人として
25/03/28 12:00締切直前のプレエントリーや応募(書類提出)の通過率が低い理由
25/03/27 12:00「応募書類の書き方 5」
25/03/26 12:00「応募書類の書き方 4」
25/03/25 12:00「応募書類の書き方 3」
2025年03月の記事
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