株式会社Mountain Gorilla
マウンテンゴリラ
株式会社Mountain Gorilla
IT、IoT、AI化に向けたオリジナルソリューションサービス
| 業種 |
ソフトウェア
情報処理／インターネット関連／各種ビジネスサービス／コンピュータ・通信機器・ＯＡ機器
|
|---|---|
| 本社 |
大阪、東京
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒・専門卒 | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒・専門卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
「御社で活躍されているのは、どんな方ですか？」
良く受ける質問です。
みなさんもきっと質疑応答の時間になったら聞いてみたくなるんじゃないでしょうか？(笑)
ひとつ、大きな基準としては“主体性”が挙げられます。
ですが、必須要件かというとそうではありません。
Mountain Gorillaでは、TOPページでも触れているとおり、個性豊かな者であふれています。
この原稿を作成している人事部の私も個性豊かなそのひとりです。
主体性は少し足りなくても、黙々と仕事は丁寧にこなす者。
協調性を大切にし、仲間のサポートに徹する者。
いろいろな考え、いろいろな行動があり、Mountain Gorillaはひとつの形になっています。
自身を周りに合わせ過ぎず、しっかり個性を発揮して、新たなゴリラーとし自分の歩調で進んでください！
良く受ける質問です。
みなさんもきっと質疑応答の時間になったら聞いてみたくなるんじゃないでしょうか？(笑)
ひとつ、大きな基準としては“主体性”が挙げられます。
ですが、必須要件かというとそうではありません。
Mountain Gorillaでは、TOPページでも触れているとおり、個性豊かな者であふれています。
この原稿を作成している人事部の私も個性豊かなそのひとりです。
主体性は少し足りなくても、黙々と仕事は丁寧にこなす者。
協調性を大切にし、仲間のサポートに徹する者。
いろいろな考え、いろいろな行動があり、Mountain Gorillaはひとつの形になっています。
自身を周りに合わせ過ぎず、しっかり個性を発揮して、新たなゴリラーとし自分の歩調で進んでください！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】ITエンジニア（システムエンジニア・プログラマー）(2)【正社員】営業職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】ITエンジニア（システムエンジニア・プログラマー）(2)【正社員】営業職
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】ITエンジニア（システムエンジニア・プログラマー）(2)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】ITエンジニア（システムエンジニア・プログラマー）(2)【正社員】営業職
東京、愛知、大阪 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】ITエンジニア（システムエンジニア・プログラマー）(2)【正社員】営業職
【フレックスタイム制】 総労働時間（160ヶ月）：8時間 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム1：8:00～20:00 備考：常駐業務の場合、常駐先のお取引様カレンダーによる。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【ITエンジニア（システムエンジニア・プログラマー）】
■仕事の特徴■ ITエンジニアの仕事における当社の特徴は、自社オリジナルITサービスの開発に携われること。ソフトウェアだけでなく、ハードウェア、メカ、デザインを含めた幅広い分野の企画開発を担当でき、ITモノづくりを体感できる環境です。 個人の想い、考え、感性を活かしたITサービスの立ち上げを積極的に行っており、ジャンルや分野にとらわれることなく、モノづくりの醍醐味を楽しめます。 関西でITと言えばMountain Gorillaと言ってもらえるように一緒に頑張りましょう！ ■スキルが身に付く環境、選べる自身の道■ 入社後３ヶ月間はスキル習得、業務工程を把握してもらうため先輩ゴリラーがしっかり・優しく・丁寧に指導するので安心してください。その後は適正、本人とのヒアリングを通じてSE・ＰＧとして各チームに所属し、お客様の「うれしい」、自身の「うれしい」に出会うため一つずつ課題をクリアしていきましょう。 将来は専門性を高め、技術を極める孤高のゴリラーとなるスペシャリストへの道、後輩ゴリラーの教育・サポートに徹するマネイジメントゴリラーの道。 自身の個性、特性に合わせて上へと昇り詰めるキャリアを用意しています。 |
| 注意事項 | 勤務地は大阪、愛知、東京のいずれかを選択いただけます。
■大阪府 大阪府大阪市西区阿波座1-13-11 建協ビル5Ｆ 本町駅、阿波座駅より徒歩5分 ■愛知県 愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8 KDX名古屋駅前ビル13F 名古屋駅より徒歩2分 ■東京都 東京都豊島区東池袋3丁目21-18 第一笠原ビル3F 東池袋駅より徒歩7分、池袋駅より徒歩9分 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【営業職】
■仕事の特徴■ 一般的な営業職にありがち外回りや企業様訪問ではなく、現在はほぼ100％自社HPへのお問い合わせに対する反響営業です。今後は販路拡大のため、お客様へのアポイント業務も行う予定です。 自社HPにお問い合わせのあったお客様へ連絡を取り、課題のヒアリングやサービスの提案を行い受注につなげます。 対話の中でコミュニケーションスキルやフットワークの軽さに自身のある方は活かせます！ 社会人としてのひとりのゴリラーとして対人関係構築のひとつ上のスキルが身に付きます。 ■社外だけでなく社内との対話も大切■ お客様からヒアリングした現場の課題をIT技術で解決するのはエンジニアの仕事になります。 よって、お客様の言葉を「聞く力」、それをエンジニアに「伝える力」が大切です。 エンジニアとひとつになり、より良いサービスを提供しなくてはなりません。 社外、社内との調整も大事な業務です。 納品まで至った際、お客様からのありがとう＝「うれしい」に出会ったとき、 自身の「うれしい」にもきっと出会えます！ |
| 注意事項 | 勤務地は大阪、東京のいずれかを選択いただけます。
■大阪府 大阪府大阪市西区阿波座1-13-11 建協ビル5Ｆ 本町駅、阿波座駅より徒歩5分 ■東京都 東京都豊島区東池袋3丁目21-18 第一笠原ビル3F |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】ITエンジニア（システムエンジニア・プログラマー）(2)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：190,000円 備考： ※諸手当別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】ITエンジニア（システムエンジニア・プログラマー）(2)【正社員】営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律住宅手当：20,000円 通勤手当（上限30,000円/月） 住宅手当（20,000円/月 ※世帯主に限る） 残業手当全額支給 クリエイティブ費（上限3,000円/月） 常駐手当（常駐先の勤務地域による） 赴任手当（赴任先の勤務地域による） |
| 昇給 | (1)【正社員】ITエンジニア（システムエンジニア・プログラマー）(2)【正社員】営業職
年2回 備考：1月・7月 ただし、評価による。 |
| 賞与 | (1)【正社員】ITエンジニア（システムエンジニア・プログラマー）(2)【正社員】営業職
年2回 備考：6月・12月 ただし、会社業績による。 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】ITエンジニア（システムエンジニア・プログラマー）(2)【正社員】営業職
土日祝祭日の完全週休2日制です。 年間休日：124日 有給休暇：10日 ※初回付与日もしくは1月1日を起算日とする 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：有給休暇（半日有休制度あり） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
■その他：健康診断（年1回） 産前産後休業、育児休業（取得実績あり） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ITエンジニア（システムエンジニア・プログラマー）(2)【正社員】営業職 期間：3～6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年12月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：80.0%
3年以内女性採用割合：20.0% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 31.7歳（2023年12月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、階層別研修、資格取得補助制度 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：自身を成長させるための物品の購入、映画鑑賞費用など月額3,000円まで補助 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：ゴリラー（先輩社員）がメンターとなってキャリアをサポートします | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.6時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.7日（2022年度実績）
有休奨励日などを設け、有休を積極的に取得しやすい環境を作りに取り組んでいます
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪デザイナー専門学校、大阪電気通信大学、岡山理科大学、金沢工業大学、京都府立大学、皇學館大学、神戸親和女子大学、神戸電子専門学校、静岡理工科大学、摂南大学、徳島大学、同志社大学、文京学院大学、松山大学、桃山学院大学
※過去に採用した新卒生の出身校です
※過去に採用した新卒生の出身校です
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系 - 主な勤務地
- 東京、愛知、大阪
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
