運転士職(大学卒・院修了者) | 11~15名 |
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事務係(大学卒・院修了者) | 1~5名 |
気になる登録人数 | 258名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】運転士職 (2)【正社員】事務係 |
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仕事内容 | (1)【正社員】運転士職
当社の何より重要な職種です。路線バス、高速バスはもとより、コミュニティバスなど、扱うものは多岐にわたります。絶対的な「安全」にこだわる高いプロ意識を持ち、地域輸送の使命を前線で果たします。 (2)【正社員】事務係 名鉄バスセンターにて高速バスなどを利用されるお客様へのご案内など、「お客様の出発」のお手伝いをする職員を募集します。また、高速バス予約センターでの電話対応にも従事いただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】運転士職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】事務係 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】運転士職
愛知 備考:愛知県内の各営業所(名古屋市、岡崎市、豊田市、知立市、長久手市、津島市、一宮市、春日井市) (2)【正社員】事務係 愛知 備考:名古屋駅にある名鉄バスセンターでの勤務となります |
勤務時間 | (1)【正社員】運転士職 (2)【正社員】事務係
【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均39時間30分 |
職種・仕事内容の詳細 | ●運転士
地域の交通需要に応え、効率的かつ円滑な路線バスやコミュニティバスの運行を通じて、利用者に安定した交通手段を提供します。 1年目は、まず路線バスの運行からスタート。1つの路線を担当するだけではなく、営業所内すべての路線を担当するため、いつも同じ路線を走行するばかりではありません。(※路線バスだけでなく、貸切バスや高速バス、空港リムジンなどの運行にステップアップすることも可能です)。 安全に運航することはもちろんですが、丁寧な接客も求められます。運転と接客、どちらも“プロ”の自覚を持って活躍していただくことを期待しています。 1日の流れ:中憩勤務(勤務の途中に長い休憩があります) ▽出勤、アルコールチェック ▽乗務する車両の日常点検 ▽乗務前点呼 勤務の流れを確認し、運行する路線の危険箇所や 連絡事項の確認などを行います。 ▽出庫(乗務開始) ▽中憩(休憩) 自宅に帰って仮眠するのもよし。 営業所のお風呂に入って仮眠室で寝るのもよし。 ▽後半の乗務開始 ▽勤務終了 お客様からいただいた運賃を納金し、異常の有無などを 報告する終了点呼を受けて勤務終了です。 ◆将来的なキャリアとして、現場であらゆる技術を磨き続ける道だけでなく、運転士の教育担当、運行管理や営業所での管理職での活躍も期待しています。 [教導主任運転士] 新人の運転士の指導を行います。 [運行管理者] 日々の安全・安心な運行を守るため、運転士の管理業務等を行います。 [運行担当] 各営業所のダイヤや乗務行路を作成します。 [営業担当] 自治体や企業とイベント輸送や貸切輸送の打合せなどを行います。 ●事務係 名鉄バスセンターにて、お客様対応を担当します。高速バスに乗車されるお客様への乗車券販売をはじめ、乗客の「快適な出発」を支える仕事です。また、高速バスの電話予約の対応者にもなっていただきます。あらゆる希望をお持ちのお客様に対し、最適な回答を用意し、高速バス旅行の爽やかな入口を創ります。(※将来的には、適性に応じて本社での勤務に携わることもございます) ◆将来的なキャリアとして、本社・営業所での事務係、希望があれば運転士への職種変更も可能です |
応募資格補足説明 | 2023年3月卒業予定者(四大・大学院)・第2新卒・既卒(2020年3月~)
※運転士職を第2新卒、既卒で応募する場合、お電話にてお問い合わせください。 学部学科不問 応募時に普通免許所持(運転士職のみ。内定後自身で限定解除する場合AT可。) 直近1年間に免許停止処分の無いこと(運転士職のみ) 視力が両目とも0.8以上(矯正可。運転士職のみ) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ▽WEBエントリー
▽説明会 ▽ES提出 ▽面接 ▽最終面接 ▽内々定 |
提出書類 | <共通>
・弊社指定様式エントリーシート(WEB提出) ・単位習得状況が分かる書類 ※正式な成績証明書に限りません <運転士のみ> ・運転記録証明書 ※申込はこちらの指示により対応いただきます |
給与 | (1)【正社員】運転士職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:198,000円(一律手当含む) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:207,000円(一律手当含む) (2)【正社員】事務係 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:190,500円(一律手当含む) 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:194,000円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】運転士職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:6,000円(固定給に含む) 一律経験給:1,000円(固定給に含む) 交通費支給(当社規定による)、時間外勤務手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、宿泊手当、中憩勤務手当 、家族手当、住宅手当、教育手当、年末年始手当 (2)【正社員】事務係 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:6,000円(固定給に含む) 交通費支給(当社規定による)、時間外勤務手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、宿泊手当、中憩勤務手当 、家族手当、住宅手当、教育手当、年末年始手当 |
昇給 | (1)【正社員】運転士職 (2)【正社員】事務係
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】運転士職 (2)【正社員】事務係
年3回 備考:3・6・12月 年間4か月+α(2023年度実績) |
休日・休暇 | (1)【正社員】運転士職 (2)【正社員】事務係
4勤務2休日制 年間休日:121日 休暇制度:慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:誕生日休暇、結婚休暇、子の看護休暇など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:名鉄グループ優待制度、福利厚生倶楽部加入、名鉄グループ共済会、社宅・住宅支援、奨学金返済支援制度、遺族補償制度、各種保険団体割引、名鉄グループ保養所あり、退職金制度(全額前払い・DC選択可)、財形貯蓄、従業員持ち株制度(名古屋鉄道)、無事故表彰制度(運転士職)、医薬品斡旋、定期健康診断、人間ドック・脳MRI・無呼吸症候群の検査補助、インフルエンザ予防接種、従業員食堂 ご家族向け福利厚生:家族乗車証、従業員感謝祭(レジャー施設にご家族もご招待) 免許取得支援金:運転士職は入社時にバスの運転に必要な大型二種免許は必要ありません。 入社後、会社負担にて大型二種免許を取得可能です。 特別住宅支援金:【運転士職のみ】入社時に転居をされる方につき、特別住宅支援金の支給あり。 ※社内規定による条件あり。必ずお問い合わせください。 ※詳細は説明会にてお伝えいたします。 クラブ活動:野球、駅伝、ゴルフ、フットサルなど |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】運転士職 期間:1か月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】事務係 期間:1ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】運転士職 期間:3ヶ月(試験合否による変動有) ※労働条件の変更なし (2)【正社員】事務係 期間:1ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0% |
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平均勤続年数 | 10.8年(2024年1月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 47.8歳(2024年1月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:■運転士職
入社後3ヶ月(座学6日、それ以降は技能研修)の研修有り [入社時研修、課題別研修、階層別研修] 教育計画に基づき、階層別課題研修を実施しています。 階層別研修では、入社時~各年次と、 乗務経験に対応した教育カリキュラムを策定。 継続的なレベルアップを図っています。 [運転技術向上の取り組み] 最新の機器・設備を備えた教習専用車両を導入し、 実車を使用しての実践的な研修を行っています。 また、外部の教育機関や施設も積極的に活用。 運転技能及び安全意識のさらなる向上に取り組んでいます。 |
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自己啓発支援 | あり:業務に資するとして会社が認めた資格についての試験費用の全額負担 | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:入社2年目、3年目の4月にキャリアに関する聞き取り(自己申告書の提出) | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:運転士職は空車試験、実車試験
(試験に不合格でも再度練習をして再受験できます。研修期間も3か月間と決めずに、本人の不安をなくせるように練習できるように皆で協力しています。名鉄バスでは若手ドライバー育成をとても大切にしています。) |
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月平均所定外労働時間 | 33.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 16.0日(2021年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
【WEB説明会】 | WEB説明会を開催いたします。
リクナビ上の「説明・面接画面」よりご予約いただいた方に、 ご参加方法をご案内いたします。 |
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【運転士職の見習い期間】 | 4月:免許取得
5月~8月:研修 を予定しますので、順調に進めば8月に単独乗務を開始します。 ただし、社内試験があり、それに合格をしたうえで単独乗務を行っていただきます。 (試験に不合格でも再度練習をして再受験できます。研修期間も3か月間と決めずに、本人の不安をなくせるように練習できるように皆で協力しています。名鉄バスでは若手ドライバー育成をとても大切にしています。) |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |