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株式会社ライト光機製作所

OpenES
正社員

業種	精密機器コンピュータ・通信機器・ＯＡ機器／医療機器／家電・ＡＶ機器／総合電機（電気・電子機器）
本社	長野

直近の説明会・面接	2025-04-03 11:00:00.0　オンライン会社説明会

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

設計開発職／技術職	1～5名
事務職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	72名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年3月27日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

設計開発職／技術職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	―
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定 ―
応募・選考時提出書類	OpenES、エントリーシート
その他のポイント	有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

事務職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	―
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会 3月上旬面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES、エントリーシート
その他のポイント	有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

●ライト光機のビジョンに賛同できる方
顧客視点、会社視点を持ち、一人一人が自己成長することが、結果として組織の成長につながっていきます。
ワールドベストに挑戦する仲間として、共通の想いを持ってもらえることが何より大切だと考えています。

●貢献意欲の高い方
自らが働く組織を、より良い組織にすること、成長させること。そのためにはどうしたらいいかを考え、実際に行動する。
こうした考え方を持つ健全な貢献意欲が集まって、より強い会社になっていくと考えています。

●誠実実直に取り組める方
当社の仕事は、決して華やかではなく、細かい部分にこだわり、職種問わず、こつこつと粘り強く世界トップの製品をチームで作る仕事です。
コミュニケーションの上手さや、経験・知識よりも、素養としての誠実さ、実直さを大事に考えています。

ライト光機の選考では、「個と向き合う」という方針の下に面接など複数回選考を行います。
どちらも筆記試験のような事前の準備は要りませんし、圧迫面接のような「個」の人権を尊重しない選考もいたしません。
リラックスして参加いただきたいと思います。（人により、選考回数が変わるケースもあります）

募集概要

職種	(1)【正社員】設計開発職／技術職(2)【正社員】事務職
仕事内容	(1)【正社員】設計開発職／技術職開発設計（競技用ライフルスコープや最高級双眼鏡などのレンズ・筐体・電気設計）品質管理（部品の精度・強度測定や製品出荷前の最終検査等）製造技術（製造工程の管理、製品組立等）上記業務内容のいずれか (2)【正社員】事務職生産管理（生産計画の作成、生産・出荷日程の管理）資材（外注先からの部品調達、納期確認）その他事務業務のいずれか
応募資格	(1)【正社員】設計開発職／技術職(2)【正社員】事務職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2023年3月～2025年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】設計開発職／技術職(2)【正社員】事務職　長野　備考：本社／長野県諏訪市
勤務時間	(1)【正社員】設計開発職／技術職(2)【正社員】事務職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:20～17:20（休憩：1時間）
採用ステップ＆スケジュール	■まずはリクナビよりエントリーをお願いします。エントリーいただいた方には、優先的に会社説明会や選考会の詳細情報をご連絡します。・リクナビよりエントリー ↓ ・会社説明会参加（来社orWEB） ↓ ・1次選考（グループディスカッション）、2次選考（責任者面接他）、最終選考（役員面接） ↓ ・内々定 ※説明会の開催情報などは、決まり次第、随時リクナビにて案内させていただきます。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3/1以降随時公開

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】設計開発職／技術職(2)【正社員】事務職　短大/専門/高専卒業見込みの方　短大/専門/高専卒業の方　　月給：183,000円　　※基本給：183,000円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：203,000円　　※基本給：203,000円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：221,000円　　※基本給：221,000円
手当	(1)【正社員】設計開発職／技術職(2)【正社員】事務職　一律通勤手当　通勤手当、時間外手当、家族手当、休日手当、奨学金返済手当　他＜各手当・制度補足＞通勤手当：22,400円/月まで支給家族手当：配偶者手当7,000円/月、子供手当て4000円/月～以下子が1人増えるごとに1,000円加算住宅手当：20,000円/月　（※規定有）業務内容により以下手当の支払いがあります。・特殊技能手当：5,000円～50,000円/月（設計開発の社員など一部技能職に対し支給）・電解作業手当：20,000円/月
昇給	(1)【正社員】設計開発職／技術職(2)【正社員】事務職　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】設計開発職／技術職(2)【正社員】事務職　年2回　備考：7月、12月　※前年度賞与：3.6か月（会社固定月数のみ記載。左記月数に加え個人業績が加算されます。）
休日・休暇	(1)【正社員】設計開発職／技術職(2)【正社員】事務職　完全週休2日制／土日、祝日、ＧＷ、夏季、年末年始、有給、慶弔、育児、介護　年間休日：120日　有給休暇：10日～20日　※年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：提携スポーツクラブ利用優待、退職金制度、財形貯蓄制度社員旅行、各種行事（バスハイク、ボーリング、納涼会、ゴルフ、マレットゴルフ） ■□諏訪市奨学金返済支援制度導入企業です！□■ 諏訪市役所が実施している奨学金返済制度を導入しています。毎月の返済金額の一部を負担しています。
試用期間	■期間 (1)【正社員】設計開発職／技術職(2)【正社員】事務職　期間：3ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2023年度	4人	1人	75.0%
2022年度	2人	1人	50.0%
2021年度	2人	1人	50.0%

（2025年2月1日時点）

大学院卒・大卒・短大専門卒のみの実績

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2024年度	採用実績なし
2023年度	3人	1人
2022年度	3人	1人

3年以内男性採用割合：75.0%
3年以内女性採用割合：25.0%

平均勤続年数

8.9年（2025年2月1日時点）

2019年～2024年10月までの入社人数の合計：128人

平均年齢

38.0歳（2024年10月24日時点）

正社員のみ

研修

あり：入社時導入研修、階層別研修、技術者研修、配属先業務に必要な研修

自己啓発支援

あり：業務に資するとして会社が認めた資格について、取得費用の金額補填

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

18.9時間（2023年度実績）

有給休暇の平均取得日数

11.6日（2023年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	5人	3人
取得対象者数	6人	3人
育休取得率	83.3%	100.0%

（2023年度実績）

ライト光機製作所・LIGHTGLASS全体の実績

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

ＯＪＴ（職場内訓練）	入社後に一定期間、各部署にて研修を受けます。配属部署によりますが、当社の製品を学んでもらうために主に生産課にて“ものづくり”の基本を学びます。双眼鏡など、普段手に取るだけの製品も、生産過程から知ることによりライト光機製品の高度な技術と精密さを実感することができるはずです。
社風・風土	・初めて挑戦することに対してはミスととらえず、その失敗を次に活かしチャレンジし続けることが大切だと考えています。また、経営層との距離が近いので、「こんなアイデアを実現したい」という意見に対するレスポンスが早いことも大きな特長。このスピード感が強みであり、やりがいや面白さを感じられる点でもあると思います。・若い社長の下、激動の世界に立ち向かう強い組織を目指しています。若手の抜擢、人材育成の強化、各種プロジェクトなど成長できるフィールドがあります。
先輩の出身校	◆こちらの内容は、下記「採用実績校」に書かれている内容と同じですが、分かり易く分類して記載しております◆ 【大学、高専】桜美林大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西学院大学、北里大学、京都産業大学、群馬大学、工学院大学、国際武道大学、金沢工業大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、信州大学、諏訪東京理科大学、成城大学、大東文化大学、高岡法科大学、拓殖大学、多摩大学、中部大学、都留文科大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、日本福祉大学、沼津高専、法政大学、松本大学、明治学院大学、名城大学、山形大学、山梨学院大学、立命館大学　ほか【短期大学】相模女子大学短期大学部、飯田女子短期大学、沖縄女子短期大学、共立女子短期大学、東海大学短期大学部、長野経済短期大学、長野県短期大学、松本大学松商短期大学部　ほか【専門学校】ＥＳＰミュージカルアカデミー、エプソン情報専門校、岡谷技術専門校、キャットミュージックカレッジ専門学校、国際観光専門学校、専門学校中央工学校、東京工業専門学校、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、トヨタ東京自動車大学校、日本工学院専門学校　沼津工業高等専門学校、松本理容美容専門学校、未来ビジネスカレッジ専門学校　ほか
募集学部	全学部全学科
【WEB説明会】	WEB説明会を随時開催しております。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

飯田女子短期大学、エプソン情報科学専門学校、桜美林大学、沖縄女子短期大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西学院大学、北里大学、キャットミュージックカレッジ専門学校、京都産業大学、共立女子短期大学、群馬大学、工学院大学、国際武道大学、埼玉工業大学、相模女子大学短期大学部、芝浦工業大学、信州大学、成城大学、高岡法科大学、拓殖大学、多摩大学、大東文化大学、中央工学校、中部大学、都留文科大学、東海大学、東京経済大学、東京工業高等専門学校、東京国際大学、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、長野県岡谷技術専門校、日本工学院専門学校、日本福祉大学、沼津工業高等専門学校、法政大学、松本大学、松本大学松商短期大学部、松本理容美容専門学校、明治学院大学、名城大学、山形大学、山梨学院大学、立命館大学
ロンドンメトロポリタン大学、未来ビジネスカレッジ専門学校　ほか

詳細情報

主な募集職種: 事務系技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地: 長野
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2025年3月卒の方）
※他社就業経験のある方は除く（アルバイトは就業経験とはしない）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒392－0015　長野県諏訪市大字中洲3637
電話　0266－52－3600
総務部：採用担当
Eメール　saiyo@light-op.co.jp
ホームページ　http://www.light-op.co.jp

○本社への交通機関
ＪＲ上諏訪駅より車で15分

※公共交通機関
最寄りの上諏訪駅からはバスが出ています。本数が多くありませんので、ご注意ください。
（諏訪は「花梨（かりん）」で有名なので、かりんちゃんバスという名称です）

・市内循環内回り
上諏訪駅（東口）→福島南→徒歩300メートル

・市内循環外回り
上諏訪駅（西口）→四賀赤沼→徒歩200メートル

・すわっこランド・上社線
上諏訪駅（西口）→福島新町→徒歩100メートル

会社トップ採用情報説明会・面接人事ブログ先輩社員

掲載開始：2025/01/27

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。