保育士 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 16名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】保育士(2)【正社員】児童指導員 |
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仕事内容 | (1)【正社員】保育士(2)【正社員】児童指導員
放課後等デイサービスでの療育支援 AM:午後の支援準備、支援会議、事務処理 PM:利用児の送迎、利用児への学習支援、各種活動(創作活動、公園等へのお出かけ、音楽活動等) |
応募資格 | (1)【正社員】保育士(2)【正社員】児童指導員
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2022年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】保育士(2)【正社員】児童指導員
静岡 |
勤務時間 | (1)【正社員】保育士(2)【正社員】児童指導員
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:土曜日・祝日・長期休暇などの学校休業日は 8:30~17:30の勤務となります。(実働時間8時間0分) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 会社説明会にご参加ください ▼ 1次選考(筆記試験・面接) ▼ 2次選考(現場体験) ▼ 最終選考(代表面接) ▼ 内定 ※1次面接から内定まで約3週間以内 ※会社説明会・面接・ |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
例年3月~12月くらいまで採用活動を行っております。 もし当社に興味をお持ちいただけそうでしたら、お気軽にお問い合わせください |
給与 | (1)【正社員】保育士
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:218,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:15,000円/10時間36分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:224,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:15,000円/10時間18分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】児童指導員 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:208,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:15,000円/11時間12分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:214,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:15,000円/10時間48分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】保育士
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律保育士手当:20,000円(固定給に含む) (2)【正社員】児童指導員 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律児童指導員手当:10,000円(固定給に含む) |
昇給 | (1)【正社員】保育士(2)【正社員】児童指導員
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】保育士(2)【正社員】児童指導員
年2回 備考:8月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】保育士(2)【正社員】児童指導員
週休2日制(土曜日は月1日程度勤務) 年間休日:110日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
教育制度:新人研修、フォローアップ研修など |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:【社内研修】
・新人研修 ・常勤職員研修 ・校舎内研修 ・e-learningを活用した研修(SpecialLearning) など 【外部研修】 ・強度行動障害支援者養成研修 ・SST研修 ・相談支援従事者初任者研修 ・児童発達支援管理責任者研修 など |
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自己啓発支援 | あり:・教育訓練休暇制度 有 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:希望がある場合はいつでもキャリアコンサルティングを受けることが可能 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.3時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.7日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催しております。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約をお願いいたします。 ご予約いただいた方にはZOOMのURLを順次ご案内させていただきます。 オンライン個別説明会からご予約の方はには別途ご連絡させていただき ご都合のよろしい日時に説明会を開催します。 まずは当社について知っていただきたく思います。 お気軽にご予約・ご参加ください。お待ちしております。 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。