社会福祉法人仙台市手をつなぐ育成会
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プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

社会福祉法人仙台市手をつなぐ育成会

共生社会/支援事業/社会福祉/障害者支援/児童福祉
  • 正社員
業種
福祉・介護
団体・連合会/その他サービス
本社
宮城

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学院/大卒:正規支援職員 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 30名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年5月6日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学院/大卒:正規支援職員

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

学部・学科不問
福祉の専門知識がない方も大歓迎です!



▼以下いずれかに当てはまる方歓迎

□相手の立場に立って物事を考えられる
□チームワークを大切にできる
□一つの物事を様々な視点で考えられる
□困っている人がいたら放っておけない
□誰かの役に立てると頑張れる
□地域貢献・社会貢献に興味がある
□ワクワクするアイディアを考えるのが好き


障害がある方との向き合い方は試行錯誤の連続ですから、時に専門知識のないフラットな意見やアイディアが成功につながることもあります。

知識がない、経験が浅い、ということも、あなたの強みになるはずです。ぜひ、少しでも興味が湧いたら、エントリー&説明会参加してみてください。お会いできるのを楽しみにしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】正規支援職員
仕事内容 (1)【正社員】正規支援職員
知的障害のある方や障害のあるお子さんの生活支援・就労支援を担当します。
※詳細は「仕事内容詳細」欄をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】正規支援職員
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2025年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】正規支援職員
 宮城
 備考:勤務地は仙台市内のみ
勤務時間 (1)【正社員】正規支援職員
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:15(休憩:45分)
 備考:・勤務場所によっては早番・遅番・夜勤 (夜間勤務手当あり)あり
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】正規支援職員
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:185,900円
  ※基本給:185,900円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:188,900円
  ※基本給:188,900円

 大学院 卒業の方
  月給:188,900円(一律手当含む)
  ※基本給:188,900円
手当 (1)【正社員】正規支援職員

 通勤手当(上限4万5,000円)
扶養手当
住居手当(上限2万7,600円)
役職手当
給食手当
三福祉士手当(3,000円)
特定処遇改善手当(4,000円~8,000円 変動あり)
昇給 (1)【正社員】正規支援職員
 年1回
賞与 (1)【正社員】正規支援職員
 年2回
 備考:2.59カ月分(初年度は2.242カ月分)
休日・休暇 (1)【正社員】正規支援職員
 週休2日制

年次有給休暇、夏期休暇 (4日)、リフレッシュ休暇、結婚休暇 (7日)、忌引、年末年始休暇 (12/29-1/3)、育児・介護休業、子の育児休暇

 年間休日:127日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:退職共済 (県振興会及び二種制度) 、グリーン・パル、業務災害保険 (ハイパー任意労災)、産後パパ育休など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】正規支援職員
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 7人 0人 100.0%
2022年度 14人 9人 35.7%
2021年度 18人 4人 77.7%
(2024年4月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 5人
2022年度 2人 12人
2021年度 8人 10人
3年以内男性採用割合:30.7%
3年以内女性採用割合:69.3%
平均勤続年数 10.6年(2024年4月時点)
平均年齢 37.0歳(2024年4月時点)
研修 あり:新規採用者研修、階層別研修(1級・2級・副主任・主任)
自己啓発支援 あり:社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士を取得した場合、国家資格取得に係る研修受講料を一部支払う。(上限80,000円)
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:年2回の考課者面談と、年1回のヒアリングを実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.2時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.8日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人2人
取得対象者数 3人2人
育休取得率 100.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 33.3%
(2024年4月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

仕事内容詳細 知的障害のある方の生活支援・就労継続支援、障害のあるお子さん向けの学習支援などが主な仕事です。


【生活介護】
普段はご自宅で生活している利用者様が、定期的に通う形で生活支援を利用する事業所

◆1日の流れ(例)
08:30 出勤・連絡事項の確認
09:00 利用者様のお迎え
10:00 利用者の作業支援
12:00 昼食
13:00 散歩などのレクリエーション
16:00 利用者様の送迎
17:00 事務業務・申し送り
17:15 退勤


【就労継続支援】
就労継続支援は、利用者様がラベル貼りやパン製造といったお仕事(作業)を行う場所。利用者様が作業しやすい環境を整え、上手くできるようにサポートするのが職員の仕事です。

◆1日の流れ(例)
08:30 出勤・連絡事項の確認
09:00 作業準備
10:00 利用者様の作業支援
12:00 昼食
13:00 作業再開
15:00 片付け
15:30 打ち合わせ
16:00 事務業務・申し送り
17:15 退勤


【共同生活援助】
掃除、洗濯、入浴支援といった日常生活の支援。
洗濯物を干したり、入浴のお手伝いをしたり、利用者様にできる部分はやってもらいつつ、職員も隣で支援します。


※仕事内容や1日の流れは勤務地となる施設により異なります。先輩情報に各施設で働く先輩の仕事内容を掲載していますので、ぜひご覧ください♪
先輩職員の声 ~仕事のやりがい~
◆利用者様のできることが増えたときが嬉しい
◆じっくり向き合う中で利用者様と絆を深められる
◆ちょっとした工夫で反応が大きく変わるのが楽しい
◆利用者様と一緒に自分も成長できるのが嬉しい

~職場の魅力~
◆みんな優しく教えてくれるのでありがたい
◆同期と仲が良く、定期的に連絡を取り合える
◆一人ひとりが利用者様を大切に思っている

~法人の魅力~
◆色々な福祉を経験できるのが魅力
◆仙台市内で働ける・転居を伴う転勤がない
◆利用者様と距離が近くあたたかい雰囲気
【WEB説明会】 ・WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次URLをご案内いたします。
・【3月6日更新】3月14日、Web上で説明会をします。
リクナビの「採用情報」画面にて、ご案内します。

採用実績校

東北福祉大学、東北文化学園大学、仙台医療福祉専門学校、仙台大学、東北学院大学、宮城学院女子大学、仙台白百合女子大学、尚絅学院大学、聖和学園短期大学、東北大学、宮城大学、日本福祉大学、東京福祉大学、仙台医健・スポーツ専門学校、仙台幼児保育専門学校、東北工業大学、岩手大学、順天堂大学、盛岡大学、富士大学、東日本国際大学、専修大学、城西国際大学、帝京平成大学、江戸川大学、群馬県立女子大学、日本大学、京都女子大学、桜の聖母短期大学、山形県立米沢女子短期大学、専門学校デジタルアーツ仙台、宮城文化服装専門学校、仙台総合ビジネス公務員専門学校、仙台YMCA国際ホテル専門学校

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
宮城
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2025年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

社会福祉法人仙台市手をつなぐ育成会 法人本部事務局
〒984-0065
宮城県仙台市若林区土樋1丁目11-2 プラザスクランブルビル2階
TEL:022-211-5030
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年5月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。