社会福祉法人仙台市手をつなぐ育成会

仙台市内に20の福祉事業所を展開する当法人。生活介護、就労継続支援、グループホーム、放課後等デイサービスなど、多岐にわたる事業を展開し、知的障害がある方の生活を幅広く支援しています。当法人の創業は約45年前。その前身である「親の会」が、学校教育法による「6・3・3制（小中高の制度）」が導入されて教育水準を向上させる一方、知的障害を抱える方が教育に置いていかれました。それを危惧し「全員就学」の運動を進めた障害のあるお子さんを持つご家族が中心となり設立したのが当法人。当時の想いを引き継いでいるからこそ、私たちは幅広い事業を通し、どんな方でも自分らしく、開かれた社会の中で、生きていけるよう支援しています。

障害のある方との向き合い方に正解はありません。「〇〇すべき」「〇〇でなくてはいけない」という考えを取り払って、その方にとって本当に必要なことは何か、現場で一つひとつ考えていくことが大切だと考えています。そのため利用者様に一番身近な職員の意見やアイディアを重視。主任や施設長などより現場に近い職員が中心となって経営企画室「みらい図」を立ち上げ、日常の中で思いついたアイディアをフランクに話しあっています。また、理事長自らが職員と直接面談で本音を聞く取り組みも行っており、入社1年目の職員も経営トップと直接話せる、想いを伝えられる関係性を大事にしています。

私たちは職員にとって働きやすい環境をつくることが法人の役目だと考えています。育児休業中でも昇級試験を受けられる制度や産後パパ育休制度といったライフステージの変化に対応できる制度、入社間もない職員の不安を解消するためのブラザーシスター制度（年齢・社歴の近い社員がサポートにつく制度）、自己評価と面談を中心とした納得度の高い評価制度、などより働きやすい環境づくりを推進してきました。働く環境の不安をなくすことで、職員は自分の心と健康を大切にしながら働ける環境ですので、その分、利用者様と、自分の仕事と、誠実に向き合ってほしいと考えています。