各種設計・開発職/4大卒 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】機械設計職 (3)【正社員】電気設計職 (4)【正社員】ソフトウェア開発・設計職 (5)【正社員】営業職 (6)【正社員】品質保証職(7)【正社員】事務職(生産管理) |
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仕事内容 | (1)【正社員】製造職
旅客機の主翼・胴体・ドアなどの構造組み立てや、 各種部品の組み立て・艤装などを行います。 ハンドドリルで大きな導体部品に穴をあけ、 二人一組でリベットを使って接合し、 機体の一部を完成させます。 (2)【正社員】機械設計職 油圧・空圧制御技術を駆使した独自製品の開発設計を行っています。 製品の完成に至るまで様々なサポートを行いつつ 構想の検討から詳細設計まで一貫して行います。 (3)【正社員】電気設計職 電気制御技術を使用した製品の開発設計を行います。 お客様のご要望を的確に実現し 構想や検討を繰り返しながら最適な提案を行っていきます。 (4)【正社員】ソフトウェア開発・設計職 各種システム商品の開発や設計を行います。 ハードウェア・ソフトウェアのいずれも一貫して対応できる環境なので ノウハウも多くあり、エンジニアとして成長できます。 (5)【正社員】営業職 システム製品の営業のお仕事です。 製造や設計分野とも連携しながら業務を進めていきます。 (6)【正社員】品質保証職 製品を出荷する前に、図面や仕様書などの通りに 製品が造られているかを確認するお仕事です。 目視だけでなく専用の機械を用いて確認し、安全・安心を保証する、 いわば当社のものづくりの“最後の番人”です。 (7)【正社員】事務職(生産管理) ものづくりを支える事務業務。 見積書作成や材料の仕入れ、注文書・納品書などの管理業務。 |
応募資格 | (1)【正社員】製造職(5)【正社員】営業職 (6)【正社員】品質保証職(7)【正社員】事務職(生産管理)
大学 卒業見込みの方 (2)【正社員】機械設計職 (3)【正社員】電気設計職 (4)【正社員】ソフトウェア開発・設計職 大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】機械設計職 (3)【正社員】電気設計職 (4)【正社員】ソフトウェア開発・設計職 (5)【正社員】営業職 (6)【正社員】品質保証職(7)【正社員】事務職(生産管理)
愛知 備考:・本社(愛知県知多市新刀池) ・知多工場(愛知県知多市新刀池) ・大江西工場(愛知県名古屋市港区大江町) ・小牧南工場(愛知県小牧市大字東田中) ・名古屋工場(愛知県愛知郡東郷町春木) ・知立工場(愛知県知立市上重原町) ・弥富工場(愛知県弥富市楠) ・弥富物流センター(愛知県弥富市楠) 営業職は弥富物流センター勤務になります。 製造職は知多工場、大江西工場、小牧南工場のいずれかになります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】機械設計職 (3)【正社員】電気設計職 (4)【正社員】ソフトウェア開発・設計職 (5)【正社員】営業職 (6)【正社員】品質保証職(7)【正社員】事務職(生産管理)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:7:50~17:00(休憩:1時間10分) 備考:※実働8時間の勤務です。 ※配属先により異なる |
提出書類 | ・履歴書
・成績証明書 ・卒業証明書 ・健康診断書(後日の提出でも可) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】製造職
大学 卒業見込みの方 月給:198,000円 ※基本給:198,000円 (2)【正社員】機械設計職 (3)【正社員】電気設計職 (4)【正社員】ソフトウェア開発・設計職 大学 卒業見込みの方 月給:232,000円 ※基本給:232,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:242,000円 ※基本給:242,000円 (5)【正社員】営業職 (6)【正社員】品質保証職(7)【正社員】事務職(生産管理) 大学 卒業見込みの方 月給:217,000円 ※基本給:217,000円 |
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手当 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】機械設計職 (3)【正社員】電気設計職 (4)【正社員】ソフトウェア開発・設計職 (5)【正社員】営業職 (6)【正社員】品質保証職(7)【正社員】事務職(生産管理)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:0円 <別途支給される手当> ・家族手当(1人1万円・2人目以降1500円/月) ・勤務手当(1日150円×日数) ・交通費実質支給(上限40,000円/月まで) |
昇給 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】機械設計職 (3)【正社員】電気設計職 (4)【正社員】ソフトウェア開発・設計職 (5)【正社員】営業職 (6)【正社員】品質保証職(7)【正社員】事務職(生産管理)
年1回 備考:※4月 |
賞与 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】機械設計職 (3)【正社員】電気設計職 (4)【正社員】ソフトウェア開発・設計職 (5)【正社員】営業職 (6)【正社員】品質保証職(7)【正社員】事務職(生産管理)
年2回 備考:※7月・12月 (2022年度実績2.7ヶ月分) |
休日・休暇 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】機械設計職 (3)【正社員】電気設計職 (4)【正社員】ソフトウェア開発・設計職 (5)【正社員】営業職 (6)【正社員】品質保証職(7)【正社員】事務職(生産管理)
週休2日制 年間休日:121日 備考:備考:休暇制度:GW休暇、夏季休暇、お盆休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※有給休暇の取得率は90%と高水準です。 ※産休・育休の取得も可能。男性の育児休暇の取得実績もあり。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生: ・退職金制度あり ・契約保養所あり(リゾートトラスト(株)の各施設) ・敷地内禁煙あり ・奨学金返済支援制度(社内規定あり) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】製造職(2)【正社員】機械設計職 (3)【正社員】電気設計職 (4)【正社員】ソフトウェア開発・設計職 (5)【正社員】営業職 (6)【正社員】品質保証職(7)【正社員】事務職(生産管理) 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:【新入社員導入研修】
会社概要/事業理解/セキュリティ/コンプライアンス/モラル・マナー等 【各部署における実技研修】 OJT(各人の担当業務に応じての実技研修) |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績)
※取得率90%と高水準です!
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育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |