| これが私の仕事 |
放送局向け測定器の高周波回路の設計。
入社後、半年に一度の割合で、高周波無線装置、ＴＶの試験信号の計測機器、モジュール設計など、様々なプロジェクトに携わってきました。入社５年経った現在は、それまで培ったアナログ設計の経験を活かし「放送局向け測定器の高周波回路」の設計プロジェクトのリーダーとして務めています。アナログ設計は、結果が0か1しか存在しないデジタル回路と異なり、組み合わせる部品によって性能にばらつきがあり、なかなか計算値通りにはいかないもの。上手くいかなかったら、一体、どこが悪かったのか。上手くいったら、なぜ上手くいったのか。日々、試行錯誤の繰り返しです。決して楽な仕事ではありませんが、メンバーと一緒に、「どうすればよりよくできるのか」思案を続けることで、技術者として確かな成長を実感できる、またとない環境だと思います。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
１回の成功のために、何百回もの失敗が認められている。
たとえば「このモジュールの性能を倍にしたいのだが、どうしたらいいか」というように、お客様の要望や仕様に応じて、回路の設計に携わり、試作から量産までを導く技術的サポートを行うのが私達の仕事。一つのプロジェクトについて半年ほどじっくり時間をかけ、試行錯誤を繰り返しながら、お客様の要望を満たすものを設計・開発していきます。失敗の許されない大量生産品の開発とは異なり、正解を導くためには多くの失敗を積み重ねていかなければなりません。技術者としてチャレンジし甲斐のある環境だと思います。上手くいかない時もありますが、失敗と苦労を重ねた分、無事、結果を出すことができた時の喜びはひとしお。以前、「まさか、ここまでやってくれるとは」とお客様から感謝の言葉を頂いたことがあるのですが、本当に嬉しかったですね。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
入社３年でプロジェクトリーダーなんて他じゃありえないと思う。
日放電子は、デジタル、アナログ問わず、放送関連の様々な分野で、量産品ではなく、技術力を活かした多品種少量生産品の開発に取り組んでいる会社。しかも、社員のやりたいことを応援し、年齢に関係なく任せてくれる風土があります。学生時代は、まだ自分のやりたいことがはっきりと定まっていたわけではありませんが、「ここなら、他より、幅広い、確かな技術を身に付けられそう」と考え、入社を希望しました。実際、入社後に配属したプロジェクトでは、先輩のサポートを受けながら、プリント基板の回路図の設計にもチャレンジさせてもらい、さらに３年目からはプロジェクトのリーダーを任せてもらいました。技術力の向上はもちろんのこと、今では、クライアントの技術担当者との打ち合わせも任されるなど、色んな面で成長を実感しています。 |
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| これまでのキャリア |
入社後は、アナログ回路の設計・開発をメインに、8つのプロジェクトに携わってきました。入社３年目からは、プロジェクトリーダーを任され、現在は、顧客折衝なども手がけています。 |
