株式会社日放電子
ニッポウデンシ
株式会社日放電子
メーカー/精密機器/電子機器/放送インフラ/ソフトウエア
| 業種 |
総合電機（電気・電子機器）
コンピュータ・通信機器・ＯＡ機器／ソフトウェア／情報処理／精密機器
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒 （技術職・事務職） | 16～20名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 69名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒 （技術職・事務職）
| 採用人数 | 2025年卒予定 16～20名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月26万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
何事にも積極的に取り組む姿勢を、大切に考えています。
設立から40年以上に渡り、最先端の技術を追求しつづける当社。
これまで確実に技術力を高めてこられたのは、豊富な知識と経験を活かし、自主的に業務をすすめ、
日々新しい分野への挑戦を続けてきた、社員一人ひとりの仕事に対する取り組み方に理由があります。
そう歩んできたのは、あらゆる分野の技術・ノウハウを結集させて、産業界に認知されていなかった、全く新しい業態を構築したいから。
ですから、選考を進める中で当社は、「何事にも自らが動き、積極的に取り組んでいくこと」「そして好奇心を持って追求していくこと」「何事にも自分を高めていこうとするチャレンジ精神があるか」。
この3点を一番重要視しています。
設立から40年以上に渡り、最先端の技術を追求しつづける当社。
これまで確実に技術力を高めてこられたのは、豊富な知識と経験を活かし、自主的に業務をすすめ、
日々新しい分野への挑戦を続けてきた、社員一人ひとりの仕事に対する取り組み方に理由があります。
そう歩んできたのは、あらゆる分野の技術・ノウハウを結集させて、産業界に認知されていなかった、全く新しい業態を構築したいから。
ですから、選考を進める中で当社は、「何事にも自らが動き、積極的に取り組んでいくこと」「そして好奇心を持って追求していくこと」「何事にも自分を高めていこうとするチャレンジ精神があるか」。
この3点を一番重要視しています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】電子回路開発設計(デジタル)(2)【正社員】電子回路開発設計(アナログ)(3)【正社員】機構・筐体設計(4)【正社員】ソフトウエア開発設計（ＳＥ、組込系・制御系）(5)【正社員】産業用機械開発設計（真空装置、スパッタ装置・電源）(6)【正社員】製造・検査・調整(7)【正社員】生産管理業務（工程管理、品質管理、資材調達、原価計算）(8)【正社員】技術営業(開発・製造の受託業務)(9)【正社員】営業事務(10)【正社員】一般事務（受付事務・総務・経理・人事・各部署の書記事務） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】電子回路開発設計(デジタル)(2)【正社員】電子回路開発設計(アナログ)(3)【正社員】機構・筐体設計(4)【正社員】ソフトウエア開発設計（ＳＥ、組込系・制御系）(5)【正社員】産業用機械開発設計（真空装置、スパッタ装置・電源）(6)【正社員】製造・検査・調整(7)【正社員】生産管理業務（工程管理、品質管理、資材調達、原価計算）(8)【正社員】技術営業(開発・製造の受託業務)(9)【正社員】営業事務(10)【正社員】一般事務（受付事務・総務・経理・人事・各部署の書記事務）
職種・仕事内容詳細をご覧ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】電子回路開発設計(デジタル)(2)【正社員】電子回路開発設計(アナログ)(3)【正社員】機構・筐体設計(4)【正社員】ソフトウエア開発設計（ＳＥ、組込系・制御系）(5)【正社員】産業用機械開発設計（真空装置、スパッタ装置・電源）(6)【正社員】製造・検査・調整(7)【正社員】生産管理業務（工程管理、品質管理、資材調達、原価計算）(8)【正社員】技術営業(開発・製造の受託業務)(9)【正社員】営業事務(10)【正社員】一般事務（受付事務・総務・経理・人事・各部署の書記事務）
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2022年4月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】電子回路開発設計(デジタル)(2)【正社員】電子回路開発設計(アナログ)(3)【正社員】機構・筐体設計(4)【正社員】ソフトウエア開発設計（ＳＥ、組込系・制御系）(5)【正社員】産業用機械開発設計（真空装置、スパッタ装置・電源）(6)【正社員】製造・検査・調整(7)【正社員】生産管理業務（工程管理、品質管理、資材調達、原価計算）(8)【正社員】技術営業(開発・製造の受託業務)(9)【正社員】営業事務(10)【正社員】一般事務（受付事務・総務・経理・人事・各部署の書記事務）
東京、神奈川 備考：アドバンストテクニカルスタジオＡ、Ｂ、Ｃ （ 川崎市麻生区南黒川８－１ ） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】電子回路開発設計(デジタル)(2)【正社員】電子回路開発設計(アナログ)(3)【正社員】機構・筐体設計(4)【正社員】ソフトウエア開発設計（ＳＥ、組込系・制御系）(5)【正社員】産業用機械開発設計（真空装置、スパッタ装置・電源）(6)【正社員】製造・検査・調整(7)【正社員】生産管理業務（工程管理、品質管理、資材調達、原価計算）(8)【正社員】技術営業(開発・製造の受託業務)(9)【正社員】営業事務(10)【正社員】一般事務（受付事務・総務・経理・人事・各部署の書記事務）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30 |
| 職種・仕事内容の詳細 | (1・2)ハード開発設計(デジタル・アナログ回路設計)
当社で扱っている様々な電子応用機器・システムの開発設計に関わっていただきます。 【業務分野】電子応用機器・システム、放送機器、高周波通信分野、マルチメディア分野。 当社は下請ではありません。取引先との仕様固め、システム設計から仕事を始めます。 それだけに様々な技術力を身に付ける事が可能。 『物創り』の達成感と充実感を味わうことができます！！ (3)機構筐体設計 当社で扱っている様々な電子応用機器の機構筐体設計を行なってもらいます。 大手さんの様に装置の一部分だけを設計する訳ではないので、装置全体を設計できる技術力 が身につきます。 (4)ソフトウエア開発設計 組込ソフト・制御系ソフトの開発・設計です。 放送局のシステムから、宇宙通信まで開発範囲は多岐に渡ります。 (5)産業用機械開発設計 プラズマ真空装置、スパッタ装置、電源など産業用機械の開発から製造にまで、関わることが できます。 (6)製造・検査・調整業務 製造工程での検査・管理、製品の品質管理は欠かせないこと。 一つでも不良品を出すと、それだけでクライアントの信頼を失ってしまいます。 求められる品質をいかに提供していくか、それはこの部門の社員の力にかかっているといって も過言ではないでしょう。 (7)生産管理業務（工程管理、品質管理、資材調達、原価計算） 開発技術者の様な表に出る華々しい仕事ではありませんが、モノ作りをする会社には無くては ならない頼もしい部署です。 開発期間の短縮や原価低減に、大きく貢献します。 (8)技術営業 最新電子応用機器の受託開発業務を、受注する仕事です。 基礎をみっちり教育しますので、後は自分の努力次第です。 (9)営業事務 事務職ですので、売上ノルマなどはありません。 納品書・請求書の作成、売上管理、営業推進事務（パンフレットの企画作成等）など (10)一般事務 受付事務・総務・経理・人事・各部署の書記事務のいずれかを、お願いします。 |
| 応募資格補足説明 | ソフトウエア開発、技術営業、生産管理、事務職に限り、学部を問わず募集しています。
その他の職種はその専門性から理系学部の方に限らせて募集させて頂いておりますので ご了承下さい。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 応募資格補足説明 | 短大卒/高専卒につきましては受付を終了しております。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】電子回路開発設計(デジタル)(2)【正社員】電子回路開発設計(アナログ)(3)【正社員】機構・筐体設計(4)【正社員】ソフトウエア開発設計（ＳＥ、組込系・制御系）(5)【正社員】産業用機械開発設計（真空装置、スパッタ装置・電源）(6)【正社員】製造・検査・調整(7)【正社員】生産管理業務（工程管理、品質管理、資材調達、原価計算）(8)【正社員】技術営業(開発・製造の受託業務)(9)【正社員】営業事務(10)【正社員】一般事務（受付事務・総務・経理・人事・各部署の書記事務）
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：248,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：268,000円 備考：技術職・営業職・事務職 共通 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】電子回路開発設計(デジタル)(2)【正社員】電子回路開発設計(アナログ)(3)【正社員】機構・筐体設計(4)【正社員】ソフトウエア開発設計（ＳＥ、組込系・制御系）(5)【正社員】産業用機械開発設計（真空装置、スパッタ装置・電源）(6)【正社員】製造・検査・調整(7)【正社員】生産管理業務（工程管理、品質管理、資材調達、原価計算）(8)【正社員】技術営業(開発・製造の受託業務)(9)【正社員】営業事務(10)【正社員】一般事務（受付事務・総務・経理・人事・各部署の書記事務）
通勤、住宅、家族、技術、資格、役職、残業、深夜、休日 |
| 昇給 | (1)【正社員】電子回路開発設計(デジタル)(2)【正社員】電子回路開発設計(アナログ)(3)【正社員】機構・筐体設計(4)【正社員】ソフトウエア開発設計（ＳＥ、組込系・制御系）(5)【正社員】産業用機械開発設計（真空装置、スパッタ装置・電源）(6)【正社員】製造・検査・調整(7)【正社員】生産管理業務（工程管理、品質管理、資材調達、原価計算）(8)【正社員】技術営業(開発・製造の受託業務)(9)【正社員】営業事務(10)【正社員】一般事務（受付事務・総務・経理・人事・各部署の書記事務）
備考：昇格 ： 年1回 (3月) 昇給 ： 年1回 (4月) ※自己申告制度で、アピールすることができます。 ※更に、秋にも臨時昇格・昇給の機会があります。 |
| 賞与 | (1)【正社員】電子回路開発設計(デジタル)(2)【正社員】電子回路開発設計(アナログ)(3)【正社員】機構・筐体設計(4)【正社員】ソフトウエア開発設計（ＳＥ、組込系・制御系）(5)【正社員】産業用機械開発設計（真空装置、スパッタ装置・電源）(6)【正社員】製造・検査・調整(7)【正社員】生産管理業務（工程管理、品質管理、資材調達、原価計算）(8)【正社員】技術営業(開発・製造の受託業務)(9)【正社員】営業事務(10)【正社員】一般事務（受付事務・総務・経理・人事・各部署の書記事務）
年2回 備考：7月・12月 ※自己申告制度で、アピールすることができます。 ※この他に、業績により、毎年３月に期末賞与が出ています。 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】電子回路開発設計(デジタル)(2)【正社員】電子回路開発設計(アナログ)(3)【正社員】機構・筐体設計(4)【正社員】ソフトウエア開発設計（ＳＥ、組込系・制御系）(5)【正社員】産業用機械開発設計（真空装置、スパッタ装置・電源）(6)【正社員】製造・検査・調整(7)【正社員】生産管理業務（工程管理、品質管理、資材調達、原価計算）(8)【正社員】技術営業(開発・製造の受託業務)(9)【正社員】営業事務(10)【正社員】一般事務（受付事務・総務・経理・人事・各部署の書記事務）
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、会社指定日、GW、夏期、年末年始、(それぞれ９連休)、年次有給休暇、 半休制度、 慶弔休暇、特別休暇、年間休日125日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：男女単身者寮(2ＤＫ以上)、海外留学制度、退職金制度、財形貯蓄、 首都圏2箇所に温泉付スポーツ保養所、各種レクリエーション、教育研修あり 社長賞・売上目標達成賞：・開発業務に大いに貢献した人、売上を大幅に達成した営業職、 新規開発案件（自社開発）を提案して取り上げられた人、 生産性向上に貢献した提案をした人、 お客さまにお褒めの言葉をいただいた人、 一ヶ月間の開発売上目標を達成した人・・・・・ ： 【何か賞を出せる材料の有る人】に、授与される賞です。 ・ほとんど毎月、誰かが貰っており、多い人では、1回で5～10万円も ・部単位（支給は、個人個人）で、出ることも有ります。 ※努力した成果を、皆で讃え合うという風習から成っています。 その他保険：団体扱保険各種 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】電子回路開発設計(デジタル)(2)【正社員】電子回路開発設計(アナログ)(3)【正社員】機構・筐体設計(4)【正社員】ソフトウエア開発設計（ＳＥ、組込系・制御系）(5)【正社員】産業用機械開発設計（真空装置、スパッタ装置・電源）(6)【正社員】製造・検査・調整(7)【正社員】生産管理業務（工程管理、品質管理、資材調達、原価計算）(8)【正社員】技術営業(開発・製造の受託業務)(9)【正社員】営業事務(10)【正社員】一般事務（受付事務・総務・経理・人事・各部署の書記事務） 期間：６ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】電子回路開発設計(デジタル)(2)【正社員】電子回路開発設計(アナログ)(3)【正社員】機構・筐体設計(4)【正社員】ソフトウエア開発設計（ＳＥ、組込系・制御系）(5)【正社員】産業用機械開発設計（真空装置、スパッタ装置・電源）(6)【正社員】製造・検査・調整(7)【正社員】生産管理業務（工程管理、品質管理、資材調達、原価計算）(8)【正社員】技術営業(開発・製造の受託業務)(9)【正社員】営業事務(10)【正社員】一般事務（受付事務・総務・経理・人事・各部署の書記事務） 期間：６ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：75.6%
3年以内女性採用割合：24.4% 3年以内男性採用割合：75.6%
3年以内女性採用割合：24.4% 当社は、高い社員定着率を誇っています。 |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修（社内）、新入社員フォロー研修（社外）、ビジネスマナー研修（社外）、管理職研修（階層別研修）、リーダー養成研修（階層別研修）、リーダー育成研修、社内技術研修(内部講師）、外部技術研修、SE職養成研修、各種最新技術展への見学（東京ビッグサイト、パシフィコ横浜等）、OJT、営業研修、海外研修 他 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：
<資格取得支援制度> ⇒取得者には各種資格手当として、毎月定額を支給し、また残業単価にも加算し、反映させています ⇒また、取得者は社内連絡として発表し、他の社員の自己啓発を促しています。 <技術手当支援制度> ⇒独学で専門技術を習得し、業務にその成果を反映していると思われる社員には、毎月固定額として5,000円～5万円を支給しています。 <大学の聴講生制度への参加> ⇒半年間～1年間程度の聴講生制度の履修料を会社で負担しています。 <海外研修> ⇒全社から志望者を募り、3～6ヶ月程度の期間で行なっています。 2016年度はインド1名、ベトナム1名 2015年度はインド1名、タイ1名 2014年度はベトナム1名 |
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| メンター制度 | なし | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 募集学科 | 【理工系学部】電子回路開発設計（デジタル・アナログ）、機構筐体設計、ソフトウェア開発設計、産業用機械開発・設計・製造、製造・検査・調整、生産管理、技術営業
【全学部・全学科】ソフトウェア開発、技術営業職、営業事務、一般事務 |
|---|---|
| 採用実績校 | 東京大学、京都大学、北海道大学、東北大学、名古屋大学、大阪大学、九州大学、一橋大学、九州工業大学、電気通信大学、東京工業大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、秋田大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、岡山大学、金沢大学、熊本大学、群馬大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、信州大学、筑波大学、徳島大学、鳥取大学、長崎大学、弘前大学、広島大学、福井大学、北海道教育大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、会津大学、秋田県立大学、岩手県立大学、滋賀県立大学、大阪市立大学、大阪府立大学、北九州市立大学、首都大学東京、兵庫県立大学、横浜市立大学、青山学院大学、桜美林大学、関西学院大学、近畿大学、慶應義塾大学、国学院大学、産業能率大学、駿河台大学、摂南大学、北里大学、成蹊大学、玉川大学、中央大学、東京農業大学、東邦大学、東北学院大学、日本大学、日本文理大学、福岡大学、法政大学、北海学園大学、明治大学、名城大学、立教大学、早稲田大学、岡山理科大学、金沢工業大学、工学院大学、芝浦工業大学、千歳科学技術大学、千葉工業大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、八戸工業大学、福井工業大学、福岡工業大学、北海道工業大学、大妻女子大学、学習院女子大学、聖心女子大学、津田塾大学、日本女子大学、熊本県立技術短期大学校、国立群馬高等専門学校、国立長野高等専門学校、北海道職業能力開発大学校、職業能力開発総合大学校、近畿職業能力開発大学校、九州職業能力開発大学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、フィリピン大学(フィリピン)、ウラジオストック商科大学(ロシア)、極東国立大学(ロシア)、ルイジアナ大学(アメリカ)、ほか |
| 試用期間 | 入社後、６ヶ月間、 給料の減額はありません。
|
採用実績校
東京大学、京都大学、北海道大学、東北大学、名古屋大学、大阪大学、九州大学、一橋大学、九州工業大学、電気通信大学、東京工業大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、秋田大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、岡山大学、金沢大学、熊本大学、群馬大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、信州大学、筑波大学、徳島大学、鳥取大学、長崎大学、弘前大学、広島大学、福井大学、北海道教育大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、会津大学、秋田県立大学、岩手県立大学、滋賀県立大学、大阪市立大学、大阪府立大学、北九州市立大学、首都大学東京、兵庫県立大学、横浜市立大学、青山学院大学、桜美林大学、関西学院大学、近畿大学、慶應義塾大学、国学院大学、産業能率大学、駿河台大学、摂南大学、北里大学、成蹊大学、玉川大学、中央大学、東海大学、東京農業大学、東邦大学、東北学院大学、日本大学、日本文理大学、福岡大学、法政大学、北海学園大学、明治大学、名城大学、立教大学、立正大学、早稲田大学、岡山理科大学、金沢工業大学、工学院大学、芝浦工業大学、千歳科学技術大学、千葉工業大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、八戸工業大学、福井工業大学、福岡工業大学、大妻女子大学、学習院女子大学、聖心女子大学、津田塾大学、日本女子大学、熊本県立技術短期大学校、群馬工業高等専門学校、長野工業高等専門学校、職業能力開発総合大学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、その他理系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
東京、神奈川 - 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2022年4月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、薬学系（４年制）、商船系、その他理系
