社会福祉法人泉正会
センショウカイ
2026

社会福祉法人泉正会

【介護/特養/デイ/居宅介護支援/保育/地域交流/地域包括支援】
業種
福祉・介護
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/教育関連/その他サービス
本社
神奈川
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・介護職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 82名

モデルケース

大学卒・介護職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆誰とでもコミュニケーションが取れる方
◆気持ちよく挨拶ができる方
◆笑顔で元気な対応ができる方
◆介護職に興味がある方

みんなで助け合いながら
スキルアップできる環境のため、
職員の定着率の高さが自慢です!
仕事とプライベートを両立したい、
ワークライフバランスが重視している方には、
ピッタリな職場になります!
ご応募お待ちしております!

※内定された方への方針として、
 インターン制度はありません。
 学生の役割である学業を全うしていただいています。

募集概要

職種 (1)【正社員】介護スタッフ
仕事内容 (1)【正社員】介護スタッフ
ご入居している方の日常生活のサポート(食事、排せつ、入浴介助等)。及び、余暇活動など、望む生活を実現するための企画と支援。
応募資格 (1)【正社員】介護スタッフ
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】介護スタッフ
 神奈川
 備考:
【神奈川・県央エリア】特別養護老人ホーム泉正園/神奈川県綾瀬市上土棚南1-11-20
【神奈川・横浜エリア】スプリングガーデン瀬谷/神奈川県横浜市瀬谷区下瀬谷1-27-25
勤務時間 (1)【正社員】介護スタッフ
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~15時間
 年間総労働時間:1,960時間
 備考:
◆特別養護老人ホーム泉正園
【早番】7:00~16:00   休憩60分
【日勤】8:00~17:00   休憩60分
【遅番】11:00~20:00   休憩60分
【夜勤】17:15~10:15  休憩120分

◆スプリングガーデン瀬谷
【早番】7:00~16:00    休憩60分
【日勤】8:00~17:00    休憩60分
【遅番】13:00~22:00  休憩60分
【夜勤】22:00~7:00    休憩60分
※ご利用者様の生活状況によりシフト時間の変更あり
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
法人説明会
お気軽にご参加ください!
 ▼
書類審査
※履歴書または、OpenESをご提出ください。
 ▼
一次面接・適性テスト(WEBで30~40分)
※面接では、ありのままの皆さんを知りたいので、気になっていることとかあれば何でも聞いてください。
 ▼
最終面接
※理事長との面接ですが、リラックスしてご参加してください。 

内定
※説明会から内定まで最短2週間です。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】介護スタッフ
 短大 卒業見込みの方
  月給:260,900円(一律手当含む)
  ※基本給:180,200円

 専門/高専 卒業見込みの方
  月給:256,400円(一律手当含む)
  ※基本給:180,200円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:266,400円(一律手当含む)
  ※基本給:190,200円
手当 (1)【正社員】介護スタッフ
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律介護職員等処遇改善手当:40,000円(固定給に含む)
 一律職種手当:12,200円(固定給に含む)

 夜勤手当 24,000円(月4回一律)
※夜勤が4回を超えた場合は、追加で別途支給します。
住宅(持家・賃貸)手当(規定あり) 上限20,000円
通勤手当(規定あり) 上限20,000円
資格手当(介護福祉士) 10,000円

※資格取得報奨金あります!
昇給 (1)【正社員】介護スタッフ
 年1回
賞与 (1)【正社員】介護スタッフ
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】介護スタッフ
 月10日
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 ※入職日より10日付与
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:休日:シフト制。
その他休暇:バースデー休暇(入職2年経過から誕生日月に1日取得可)
※有給取得率100%
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康保険:神奈川県医療従事者健康保険組合

【福利厚生事業】
・神奈川県福利協会による福利厚生事業(旅行、遊園地割引等)
温泉や宿泊施設、遊園地の割引制度があります。
・親睦会(年1回)
・ユニフォーム貸与

【退職共済制度】
神奈川県福利協会、特定退職金共済制度
勤続1年以上から支給
試用期間 ■期間
(1)【正社員】介護スタッフ
 期間:入職後90日
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 8人 1人 87.5%
2021年度 7人 3人 57.1%
2020年度 5人 2人 60.0%
(2024年1月25日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 3人
2022年度 3人 5人
2021年度 2人 5人
3年以内男性採用割合:35.0%
3年以内女性採用割合:65.0%
平均勤続年数 6.8年(2024年1月25日時点)
平均年齢 44.0歳(2024年1月25日時点)
介護職 平均 38.9歳
研修 あり:リスクマネジメント、感染症対応、救急救命、マナー研修、新入社員研修、介護技術研修等
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:3ヶ月先輩職員について研修します。
キャリアコンサルティング制度 あり:年3回 管理者との面談あります。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 3.0時間(2022年度実績)
介護職
有給休暇の平均取得日数 15.0日(2022年度実績)
介護職
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
2023年は、男性2名、女性1名育休取得
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.0%
管理職 72.0%
(2024年1月25日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB施設見学会を実施しています。お気軽にご参加ください。
教育制度 ◆新任職員研修
介護について、座学・実技を通して基本をじっくりと学びます。
OJT:3ヶ月

◆施設内研修
介護技術のスキルアップ、ご利用者様へのサービス向上のため充実した研修制度があります。
(認知症について、高齢者の病気について、リスクマネジメントについて、排泄介助について、接遇について、倫理研修、個人情報保護について等々)

◆外部研修
ゆとりある人員体制のため、外部研修にも積極的に参加しています。
(勤続年数に応じたスキルアップ研修や、キャリアパス研修、最新の介護技術研修等)

充実した研修制度があるため、安心して働くことができます!
入職3年介護福祉士、介護福祉士取得後5年で介護支援専門員や社会福祉士を目指せる教育体制を整えており、高い合格率となっています。(資格報奨金制度があります)

採用実績校

桜美林大学、関東学院大学、成城大学、専修大学、帝京短期大学、田園調布学園大学、戸板女子短期大学、東海大学、東京女子体育大学、東洋英和女学院大学、日本社会事業大学、日本女子大学、日本大学、聖ヶ丘教育福祉専門学校、弘前学院大学、町田福祉保育専門学校、目白大学、ルーテル学院大学、YMCA健康福祉専門学校、和光大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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