こんにちは！京セラみらいエンビジョン株式会社 採用担当です。
さっそくですが、このブログを開いてくれたあなたに質問です！
面接官からこのように聞かれたら、あなたはどう答えますか？
「あなたは、エントリーシートの作成に生成AIを使いましたか？」
今回のブログでは、「就活での生成AI利用」についてちょっと考えてみたいと思います！
よろしければぜひお付き合いください( . .)φ
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自己分析、エントリーシートの作成、面接対策……
「AIなしでの就職活動は考えられない！」
という方もおられるのではないでしょうか？
採用担当である私自身は、
就活でのAI利用はアリ！と思っています。
学業やアルバイトなど多忙な毎日の中
就職活動だけに多大な労力を割くのは大変だと思います。
自己分析や自己PRの作成に生成AIを活用することで、
浮いた時間でより多くの経験を積むとか
自己分析をより深めることもできますね。
さらに、現代の社会では
「AIをどれだけ活用できるか」が活躍のポイントになることも！
……とはいえ！
生成AIに頼りすぎる就職活動も考え物です( ;∀;)
AI作成の自己PRは「あなたが伝えた内容」の範囲で作られたものにすぎませんし、
AIが想定できなかった質問を面接官が投げかけてくるかもしれません。
あくまで、就職活動をするのはあなた自身。
あなたの進路を決めるのもあなたです。
「生成AIにやってもらう」というよりは、
「手が足りない部分をちょっと手伝ってもらう」くらいの感覚が
丁度良いかもしれませんね。
とっても便利な生成AI！ぜひ上手に付き合って、
実り多い就職活動を行っていただければと思っています！
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今回も最後までお読みいただき、ありがとうございました！
次回のブログもどうぞお楽しみに(｀・ω・´)！
