京セラみらいエンビジョン株式会社

私たちの強みは、ITプラットフォーム構築や無線通信ネットワーク構築で培ってきた技術力の高さです。データプラットフォームとネットワークソリューションを核に「格差なく住み続けられるまちづくり」の実現を目指します。そこに暮らす人たちの笑顔のために、私たちはこれからも挑戦を続けていきます。

経営の原点は、経営哲学「京セラフィロソフィ」。京セラグループの一員として、誰に対しても恥じることのない公明正大な経営を行っています。また、京セラフィロソフィをベースにした「アメーバ経営」により、全社員が経営者感覚を持ち業務に取り組んでいます。若手のうちから経営者としての感覚を磨き、リーダーの育成にもつながっています。

入社後には約半年間の「技術研修」があります。各部門でのローテーションOJTや資格学習などを通して、配属後に活用できる専門知識・スキルを基礎からしっかりと身につけることができます。他にも、年次・役職・階層に応じた研修や勉強会の機会が充実しており、継続してスキルアップをはかることが可能です。