この仕事のポイント
先輩からの就職活動アドバイス!
私は就活中どの業界に進みたいかすら決めずに就活をしていたのですが、その中でも「仕事内容」と「社員の方の人柄」を見ていました。 仕事内容は毎日することになるので、少しでも自分が楽しめそうな仕事内容だと感じたもの、業界に進むのがいいと思います。 社員の方の人柄は、入社してからの人間関係に直結します。面接の際も、自分をアピールするだけでなく面接官の方の人柄を見て、入社しても良好な人間関係を築けそうだと感じた会社に就職することをお勧めします。
株式会社ヒューマンクレストの先輩社員
新サービスの開発と自動テストの運用を担当しています
技術推進本部 サービスR&D部 部長 海外戦略室 副室長Y.M中央大学 理工学部応用化学科
ユーザー企業やSIer企業のお客様への品質改善提案
第3Quality Solution事業部 営業リーダーS.Y日本女子大学 人間社会学部
ベトナムのダナンを拠点にアジア各国で営業をしています
海外営業部 営業担当S.R西南学院大学 商学部経営学科
ブリッジSEとしてベトナムと連携して自社サービスの管理、運用をしています
技術推進本部 TQE部 TQE担当N.K神奈川大学 工学部電気電子情報学科
エンジニアから営業へのジョブチェンジ
第2Quality Solution事業部 営業リーダーT.H東海大学 文学部歴史学科
パートナー企業との関係構築、新規のパートナー企業の開拓
コラボレーション推進部 コラボレーション推進担当S.H明治大学 法学部