丸紅フォレストリンクス株式会社
マルベニフォレストリンクス
丸紅フォレストリンクス株式会社
丸紅グループ／丸紅株式会社100％出資／紙の専門商社
| 業種 |
商社（紙）
商社（石油製品）／商社（化学製品）／その他商社
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（30件～40件）
4.54
評価が高い項目
業界の理解
4.78
評価が高い項目
業界の理解
4.78
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒：総合職（全国転勤ありの場合） | 6～10名 |
|---|---|
| 大卒：事務職（原則転勤なし） | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 1044名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒：総合職（全国転勤ありの場合）
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、住宅補助あり |
大卒：事務職（原則転勤なし）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月18万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、育休取得率90％以上、在宅勤務可、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
紙パルプ事業に強みを持つ丸紅グループ（丸紅株式会社100％出資）の一角を担っている「紙」の専門商社である当社で、大胆に、着実に、自分らしく、未来を描く挑戦をしていきませんか？
＜応募条件＞
■2025年3月に大学・大学院を卒業予定の方
■文理不問（全学部・全学科の方が対象です）
弊社では院生、障害者向けの特別採用枠は設けておりませんが、採用選考への応募は可能です。その他の応募者と同様の条件で選考を進めます。
＜求める人物像＞
◎目標を持って主体的に行動できる方
私たちが目指すのは、創造力と企画力を活かしながら「次のビジネス」「次の豊かさ」をカタチにすること。変わりゆく時代や環境のなか、社会や顧客が求める新たな価値提供に向けた挑戦に対し、意欲と情熱を持ち目標に向かって自ら行動を起こせる方を求めております。
◎課題解決にあたり周囲を巻き込める方
紙流通の枠にとらわれることなく新たなニーズを掘り起こし、「使う」「包む」「伝える」機能と価値を高め続けたいと考えている当社。その道のりは決して単純ではありません。新たな課題に直面した際、解決の糸口を見つけるため、部署や社内外の垣根を越えて積極的に周囲を巻き込める方を歓迎します。
◎風通しの良い職場で働きたい方
長い歴史を持つ大手企業グループでありながらも、変化をいとわないカルチャーを備えている当社。オープンな社風で誰もが自由に発言できる環境が魅力です。皆さんの挑戦心と既存の概念にとらわれない柔軟な発想を活かし、積極的な発言を期待しています。
社会とクライアントの課題解決に貢献していけるよう、仲間と一緒に成長していける方を歓迎します！
＜応募条件＞
■2025年3月に大学・大学院を卒業予定の方
■文理不問（全学部・全学科の方が対象です）
弊社では院生、障害者向けの特別採用枠は設けておりませんが、採用選考への応募は可能です。その他の応募者と同様の条件で選考を進めます。
＜求める人物像＞
◎目標を持って主体的に行動できる方
私たちが目指すのは、創造力と企画力を活かしながら「次のビジネス」「次の豊かさ」をカタチにすること。変わりゆく時代や環境のなか、社会や顧客が求める新たな価値提供に向けた挑戦に対し、意欲と情熱を持ち目標に向かって自ら行動を起こせる方を求めております。
◎課題解決にあたり周囲を巻き込める方
紙流通の枠にとらわれることなく新たなニーズを掘り起こし、「使う」「包む」「伝える」機能と価値を高め続けたいと考えている当社。その道のりは決して単純ではありません。新たな課題に直面した際、解決の糸口を見つけるため、部署や社内外の垣根を越えて積極的に周囲を巻き込める方を歓迎します。
◎風通しの良い職場で働きたい方
長い歴史を持つ大手企業グループでありながらも、変化をいとわないカルチャーを備えている当社。オープンな社風で誰もが自由に発言できる環境が魅力です。皆さんの挑戦心と既存の概念にとらわれない柔軟な発想を活かし、積極的な発言を期待しています。
社会とクライアントの課題解決に貢献していけるよう、仲間と一緒に成長していける方を歓迎します！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職/エリア限定総合職(2)【正社員】事務職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職/エリア限定総合職
「営業部門」ではルートセールス・新規開拓などを担当。「コーポレート部門」では総務・人事・財務・経理・審査などの社内統括業務を担当。「全国転勤ありの総合職」と「エリア限定総合職」のコースが選べます。 (2)【正社員】事務職 「営業部門」では受発注業務や伝票計上業務などの営業事務を担当。「コーポレート部門」では、自身の担当業務を持ちつつ総合職のサポート業務を行っていただきます。バックオフィスから会社の成長を支えてください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職/エリア限定総合職(2)【正社員】事務職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職/エリア限定総合職
▼総合職（全国転勤あり） 北海道、東京、静岡、愛知、大阪、福岡、海外 備考：本社／東京都千代田区大手町1-4-2 大阪支店／大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル 名古屋支店／愛知県名古屋市中区錦2-2-2 名古屋丸紅ビル6階 九州支店／福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-25 KDビル4階 静岡営業所／静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡14階 札幌営業所／北海道札幌市中央区南1条東1-5 大通バスセンタービル1号館7階 ※全国転勤あり ※海外駐在員制度あり（中国・インド） ▼エリア限定総合職 東京、愛知、大阪 備考：本社／東京都千代田区大手町1-4-2 大阪支店／大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル 名古屋支店／愛知県名古屋市中区錦2-2-2 名古屋丸紅ビル6階 ※上記の中から希望勤務地をご選択いただきます。本人の希望がない限り原則転勤はありません。 (2)【正社員】事務職 東京、大阪 備考：本社／東京都千代田区大手町1-4-2 大阪支店／大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル ※上記の中から希望勤務地をご選択いただきます。本人の希望がない限り原則転勤はありません。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職/エリア限定総合職(2)【正社員】事務職
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間15分 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム1：5:00～22:00 備考：上記は一例です。部署によってコアタイムが異なり、弊社には以下8つのコアタイムが存在します。 AからDの順に適用部署が多く、半数以上の部署がAもしくはBのコアタイムを適用しています。 A：10:00～15:00 B：11:00～15:00 C：10:00～12:00/13:00～15:00/13:00～15:30 D：9:00～12:00/11:00～14:30/13:30～15:30 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ▼総合職/エリア限定総合職
【入社1～2年目】 営業部門では、当社の強みでもある「仕入から販売」までの一通りの流れを理解するため、受発注業務を行っていただきます（部署によって異なる場合あり）。メーカーなどの工場見学に行くこともあります。 また、先輩社員の商談への同行や会議などへの参加を通じ、営業スキルを吸収し、自身の営業スタイルを構築していただきます。 【入社3年目以降】 上司や先輩社員のフォローを受けながら、基本的に1人で担当先を複数持ち、所属部署の軸として活躍していただきます。お客様との交渉役や海外への出張を担当するほか、場合によっては、新入社員のインストラクターとなることもあります。 ▼事務職 【入社1～2年目】 営業部門では、受発注業務を中心に、見積書や請求書などの書類作成、データ入力などに従事していただきます。また、日々の電話対応を通じ仕入先や得意先、物流業者など関係各所との信頼関係を構築し、営業担当者との二人三脚で顧客のサポートを行います。 【入社3年目以降】 先輩社員の担当先を引き継ぎながら、課内で重要な存在へと成長していただきます。場合によっては、新入社員のインストラクターとなることもあります。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ※総合職/エリア限定総合職、事務職で選考スケジュールが異なりますのでご注意ください。
※総合職/エリア限定総合職と事務職の併願も可能です。 但し、先に選考が始まる総合職/エリア限定総合職でご縁があった場合は、総合職/エリア限定総合職での採用となります。予めご了承ください。 ▼総合職/エリア限定総合職 リクナビ2025よりプレエントリー ▽ エントリーシート提出 ※最終提出締切：2024年3月31日23時59分 ※エントリーシート提出後、2営業日以内に適性検査のご案内をお送りいたします。 ▽ 適性検査 ※第一受検締切：2024年3月20日23時59分 ※第二受検締切：2024年4月3日23時59分 ▽ 会社説明会・座談会（WEBにて実施） ※説明会への参加は任意ですが、併せて開催される座談会への参加は必須です。 ▽ 面接（個別）※複数回実施 ※最終面接前には希望者に対し、先輩社員訪問（対面もしくはWEB）を実施予定です。 ▽ 内々定 ※プレエントリーいただいた方に順次エントリーシート提出のご案内をお送りいたします。 その後、エントリーシートをご提出いただいた方に順次適性検査のご案内をお送りいたします。 ※総合職/エリア限定総合職の場合、適性検査を受検したタイミングによって選考時期が少し変わります。ご自身の都合に合わせて期日までに適性検査の受検をお願いいたします。 ＜2024年3月20日23時59分までに適性検査の受検が完了した場合＞ 書類選考を通過された方を4月上旬開催の会社説明会および座談会にご案内します。 ＜2024年4月3日23時59分までに適性検査の受検が完了した場合＞ 書類選考を通過された方を4月中旬開催の会社説明会および座談会にご案内します。 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当社で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 ▼事務職 リクナビ2025よりプレエントリー ▽ エントリーシート提出 ※提出締切：2024年4月21日23時59分 ※エントリーシート提出後、2営業日以内に適性検査のご案内をお送りいたします。 ▽ 適性検査 ※受検締切：2024年4月24日23時59分 ▽ 会社説明会・座談会（WEBにて実施） ※説明会への参加は任意ですが、併せて開催される座談会への参加は必須です。 ▽ 面接（個別）※複数回実施 ※最終面接前には希望者に対し、先輩社員訪問（対面もしくはWEB）を実施予定です。 ▽ 内々定 ※プレエントリーいただいた方に順次エントリーシート提出のご案内をお送りいたします。 その後、エントリーシートをご提出いただいた方に順次適性検査のご案内をお送りいたします。 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当社で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
総合職/エリア限定総合職は3月1日よりエントリーシートの受付を開始いたします。 事務職は4月1日よりエントリーシートの受付を開始いたします。 希望職種によって受付開始時期が異なりますのでご注意ください。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職/エリア限定総合職
▼総合職（全国転勤あり） 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：215,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：215,000円 ▼エリア限定総合職 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：207,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：207,000円 (2)【正社員】事務職 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：187,500円 大学院 卒業見込みの方 月給：187,500円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職/エリア限定総合職(2)【正社員】事務職
通勤手当（当社規定に基づき全額支給） 時間外勤務手当 単身赴任手当（勤務地により金額差あり） 住宅手当（支給対象、金額に制限あり） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職/エリア限定総合職(2)【正社員】事務職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職/エリア限定総合職(2)【正社員】事務職
年2回 備考：7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職/エリア限定総合職(2)【正社員】事務職
完全週休2日制（土日） 祝祭日 年末年始休暇 年次有給休暇 オールシーズン休暇 リフレッシュ休暇 慶弔休暇 その他特別休暇 年間休日：123日 有給休暇：10日～20日 ※入社時に10日付与 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生： 社員食堂、同ビル内診療所あり（東京、大阪のみ） 社有保養所（鬼怒川、山中湖） 会員施設（東急ハーヴェストクラブ、グランリゾート） 部活動（ヨガ、華道、テニス） 福利厚生倶楽部（各種サービス等） GLTD制度 総合福祉団体定期保険加入 丸紅連合企業年金基金加入 交通事故障害保険加入 団体生命、傷害保険 月経・更年期プログラム 他 社内制度： 職掌転換制度（総合職⇔エリア限定総合職⇔事務職相互間において往復1回のみ可能） 社内フリーアドレス（東京のみ） 借上社宅制度（転勤者・通勤圏外者が対象）※総合職のみの適用 海外駐在員制度（中国・インド） 育児・介護休業制度 財形貯蓄制度 持株会制度（丸紅(株)） 社内貸付金制度 永年勤続表彰制度 退職金制度（確定給付企業年金）他 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職/エリア限定総合職(2)【正社員】事務職 期間：入社6カ月、最大12カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年12月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 15.6年（2023年10月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、階層別研修、コンプライアンス研修、ISO研修、与信管理研修、他
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| 自己啓発支援 | あり：原則総合職を対象とした語学や資格に関する自己啓発促進のための支援 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：入社1年目および2年目を対象に、先輩インストラクターによるOJT制度を実施 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：丸紅グループ社内検定、簿記3級 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 19.6時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.6日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
愛知学院大学、青山学院大学、亜細亜大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、学習院女子大学、学習院大学、北九州市立大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、高知大学、甲南大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、島根県立大学、昭和女子大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、津田塾大学、東海大学、東京外国語大学、東京女子大学、東京農業大学、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、日本大学、白鴎大学、阪南大学、兵庫県立大学、法政大学、宮崎公立大学、明治学院大学、明治大学、桃山学院大学、山口大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系
- 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
北海道、東京、静岡、愛知、大阪、福岡 - 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
院生、障害者向けの特別採用枠はありませんが、採用選考への応募は可能です。その他の応募者と同条件で選考を進めます。 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
