プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/各種ビジネスサービス/その他サービス |
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本社 |
千葉
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大学卒・システムエンジニア | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 169名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア |
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仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア
アウトソーシングサービスやソフトウェアの設計、開発、保守、システムインテグレーションサービスなど、官公庁や自治体の情報システムに関する業務を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア
千葉、東京 備考: 【本社】 千葉市中央区本千葉町4番3号 【東京開発センター】 東京都中央区日本橋富沢町7番16号 THE GATE 日本橋人形町2F ※勤務地は選択できます ※転勤なし |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:平均残業時間:13.5時間(2023年度) |
職種・仕事内容の詳細 | システムエンジニア
◆アウトソーシングサービス お客様の情報システムを受託開発・運用を行います。 併せて、情報セキュリティの確保や 機器の安全対策などにも取り組みます。 ◆ソフトウェアの設計、開発、保守 お客様の事業に最適なソフトウェアや 共通的な業務処理をひとつのシステムで行える パッケージシステムなどの開発を行います。 ◆システムインテグレーションサービス コンピュータを導入して業務で使うまでに必要な、 情報システムの企画、開発、導入、ネットワーク整備などの作業を 一括して引き受ける業務を行います。 |
採用ステップ&スケジュール | エントリー
▼ 会社説明会(任意参加) ※説明会に参加せず応募いただくことも可能です。 ▼ OpenES提出 ▼ 適性試験(WEB) ※1時間程度の内容 ▼ 一次面接(個別面接) ▼ 最終面接(個別面接) ▼ 内定 ※筆記試験はありません ※面接は希望勤務地にて行います。 ※内定までは1ヶ月程度を予定しています |
提出書類 | リクナビにてOpenESをご提出ください。
※OpenESについては、エントリーした際に案内をお送りします。 |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:217,520円(一律手当含む) ※基本給:212,520円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:228,160円(一律手当含む) ※基本給:223,160円 大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:228,160円(一律手当含む) ※基本給:223,160円 備考:※残業代は別途支給します。 <基本給内訳> ▼短大/高専卒/専門卒: 基本給 147,070円 + 第二基本給 65,450円 ▼大学/大学院了: 基本給 153,310円 + 第二基本給 69,850円 ※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給 |
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手当 | (1)【正社員】システムエンジニア
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:5,000円以上(固定給に含む) 備考:※住宅形態に関わらず全員に支給します。 ※世帯主の場合は増額します。 通勤手当 住宅手当 家族手当(家族を扶養に入れている場合) 役職手当(課長以上) 残業手当 |
昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア
年2回 備考:(7月、12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア
完全週休2日制(土日) 祝祭日 年間休日:122日 有給休暇:20日 備考: ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・有給休暇は初年度から20日間付与します。 (法律では10日間のため、一般的な企業の2倍) ・特別休暇(結婚、慶弔休暇、出産、永年勤続)、他 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・社内制度: 退職金制度 産前産後休業 育児休業 介護休業 在宅勤務制度 時間単位年休制度 慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア 期間:6カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年10月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:60.8%
3年以内女性採用割合:39.2% |
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平均勤続年数 | 14.5年(2024年4月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.3歳(2024年4月時点)
※SEの半数が勤続15年以上です。 長く働く人が多いので、平均年齢は高めです。 |
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研修 | あり:
【安心の研修制度】 半年間の実践重視の研修で未経験でも安心して活躍充実の研修制度が整っています。 ▼4~7月(Off-JT研修) ITの専門学校でビジネスマナーや文書作成基礎等の社会人としてのスキルはもちろん、情報基礎知識、プログラミング等の研修により、SEとしてのスキルを身につけることができます。 ▼8~9月(OJT研修) 社内にて、知識をもとに実践重視の開発演習を行うことができます。 新入社員一人ひとりにトレーナーがついて、わかりやすく指導してくれます。 |
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自己啓発支援 | あり:
【情報処理試験資格取得報奨金制度】 ・ITパスポート等の合格者には、レベルに応じて合格報奨金を支給します。 ※補足事項 ・在学中に資格を取得している方は入社後支給 |
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メンター制度 | あり:
【入社後2年間 トレーナー・トレーニー教育制度】 新入社員一人ひとりにトレーナーがついて教えてくれるので安心です。 |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:
【入社後3年間 人事担当者によるキャリア相談】 現在の仕事のことや、将来の方向性など、どんなことでもご相談いただけます。 |
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社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 13.5時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.1日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月時点)
全体管理職:21名
女性管理職: 5名 |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
全館禁煙です。
就業時間中の喫煙はルールにより禁止しています。 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年5月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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