株式会社タツミ
タツミ
2026

株式会社タツミ

東証スタンダード
  • 株式公開
業種
自動車
輸送機器/機械/金属製品/その他製造
本社
栃木
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒/技術職・総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 60名

モデルケース

大卒/技術職・総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【学部学科不問】【理系/文系ともに活躍できる環境】
大学・大学院を卒業予定の方

【1つでも当てはまる方、歓迎します】
★ものづくりをするなら、世界規模の技術で勝負したいと思っている方
★技術/部品/製造が好きな方
★自動車が好きな方
★スペイン語/インドネシア語/英語が得意、
 もしくはチャレンジしてみたい方。(語学は必須ではありません!)

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
工程設定、省力自動化設備製作、設備メンテナンス、品質管理など
(2)【正社員】総合職
営業、生産管理、購買など
※総合職は、外国語力を活かせる仕事が多くあります。
応募資格 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
 栃木、群馬
 備考:【本社工場】栃木県足利市南大町443 【太田工場】群馬県太田市東新町62-1
勤務時間 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
  月給:208,700円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:211,700円
手当 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職

 交通費支給(当社規定による)、時間外勤務手当、子ども手当、休日出勤割増
昇給 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
 備考:年1回(4月)
賞与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
 備考:年2回(7月・12月)
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
 週休2日制(土曜日、日曜日)
※お客さまのスケジュールにより、1月初週の土曜日のみ出勤する可能性あり
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 ※入社半年後の付与日数(初年度10日、最長20日)
 休暇制度:リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:■退職金■財形貯蓄■貸付金■持株会■勤続5年毎に旅行休暇及び費用を付与■保養所…樅の家(志賀高原) 他■社員寮…社宅制度有■各種共済会クラブ■カフェテリアプラン ■定年60歳(再雇用制度あり)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 5人 0人 100.0%
2021年度 4人 0人 100.0%
2020年度 6人 4人 33.3%
(2024年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 4人
2021年度 3人 1人
2020年度 5人 1人
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0%
平均勤続年数 14.3年(2023年3月31日時点)
平均年齢 39.0歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修、管理監督者研修、部門別教育訓練等
自己啓発支援 あり:通信教育費補助、資格取得奨励金
メンター制度 あり:フレッシュマンリーダー
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアデザイン研修50歳・55歳
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 9.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人実績なし
取得対象者数 5人
育休取得率 0.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.2%
(2023年3月31日時点)

その他の情報

採用実績校

青森大学、青山学院大学、足利工業大学、亜細亜大学、宇都宮大学大学院、神奈川大学、関東学院大学、関東職業能力開発大学校(応用課程)、北里大学、共立女子大学、近畿大学、工学院大学、国際武道大学、駒澤大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、城西大学、専修大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、新潟工科大学大学院、日本工業大学、白鴎大学、八戸工業大学、福山大学、文教大学、明治大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、その他理系
主な勤務地
栃木、群馬
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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