株式会社ジェイテクトコラムシステム
ジェイテクトコラムシステム

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ジェイテクトコラムシステム

ジェイテクトグループ/自動車部品業界
  • OpenES
  • 正社員
業種
自動車
輸送機器/機械
本社
静岡

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・技術系総合職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 69名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年3月23日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・技術系総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、海外で働ける、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
技術系総合職/2026年3月に大学院修了、大学・短大・専門を卒業予定の方
事務系総合職/2026年3月に大学院修了、大学を卒業予定の方

<学部・学科・専攻>
技術系総合職/機械・電気・情報・その他理系
事務系総合職/全学部・全学科

<求める人物像>
◎自由な発想でチャレンジしたい方
当社にはあなたの挑戦を受け入れ、応援し、一緒に悩み、一緒に取り組む仲間や先輩がいます。私たちとともに何事にも自由な発想でチャレンジしていきませんか?

◎風通しの良い組織で働きたい方
当社は上層部との距離感が近いフラットな組織であることも大きな特長です。そのため、年齢や社歴に関係なく意見を発信し、提案できる風通しの良さがあります。

◎グローバルに活躍したい方
私たちは海外10ヶ国に12拠点を構えています。1~2週間程度の海外出張があるため、現地会社との連携や世界情勢を見据えた技術開発や経営戦略に関わることも可能です。

当社は皆さんにとって成長の喜びが分ち合え、発展が実感できる会社だと確信しています。将来を見据えたスキルアップやキャリアアップも可能です。ぜひ、私たちと一緒に成長していきましょう。皆さんからのご応募を心よりお待ちしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
仕事内容 (1)【正社員】技術系総合職
設計開発/製品設計・開発(CAD設計、I-DEAS・CATIA-V5)、特許取得
生産技術/加工方法開発、生産設備開発、工場設備導入
試作実験/強度試験・試作
品質保証/品質の維持、監査
情報システム/管理運営、開発
(2)【正社員】事務系総合職
生産管理/生産計画、物流企画・管理
調達/資材購入、調達先開拓・選定営業
営業/拡販
経理/決算業務、資金調達
総務人事/労務管理、採用・福利厚生管理
事業企画/企画業務
応募資格 (1)【正社員】技術系総合職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】事務系総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 埼玉、静岡、愛知、海外
 備考:【国内】
■本社・テクニカルセンター/静岡県湖西市鷲津2028
※JR東海道本線「鷲津駅」より徒歩10分
■新居工場(新居)/静岡県湖西市新居町内山1558
■新居工場(蒲郡)/愛知県蒲郡市浜町26
■本庄工場/埼玉県本庄市いまい台2-7
【海外】
アメリカ、メキシコ、フランス、チェコ、スウェーデン、中国、台湾、インドネシア、タイ
※U・Iターン歓迎!
※在宅勤務制度あり
※海外で働ける
勤務時間 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
 備考:フレックスタイムあり (標準労働時間8時間)
コアタイム10:00~15:00
※配属から3ヶ月後にフレックス勤務可
採用ステップ&スケジュール リクナビ2026よりエントリー
 ▼
会社説明会
 ▼
1次選考(書類・適性検査)
 ▼
2次選考(人事面接)
 ▼
最終選考(役員面接)
 ▼
内定
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書、推薦状 (技術系で推薦応募の方)

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術系総合職
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:192,400円
  ※基本給:192,400円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:227,400円
  ※基本給:227,400円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:240,400円
  ※基本給:240,400円
(2)【正社員】事務系総合職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:227,400円
  ※基本給:227,400円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:240,400円
  ※基本給:240,400円
手当 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職

 時間外手当(全額支給)
通勤手当
家族手当
役職手当
資格手当
昇給 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 年2回
 備考:(7月・12月)
休日・休暇 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 完全週休2日(原則として土・日) ※当社カレンダーによる
 年間休日:122日
 有給休暇:15日
 ※初年度15日を入社時に付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(各10日間前後)
結婚休暇、ボランティア休暇、特別休暇あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:【制度】
退職金(確定給付企業年金、確定拠出年金)
貸付金(住宅資金、乗用車購入資金、ライフサポート)
財形貯蓄
時短勤務制度
永年勤続表彰
親睦会
職場活性化補助
慰安旅行補助
マッチング拠出
社員持株会
スポーツ施設割引
昼食代補助
団体保険制度等
【施設】
社宅(会社都合による転勤は借り上げ社宅を用意し、引越し費用も負担)
健康推進室
社員食堂
売店
リフレッシュスペース等
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 9人 0人 100.0%
2022年度 16人 0人 100.0%
2021年度 30人 7人 76.6%
(2024年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 7人 2人
2022年度 13人 3人
2021年度 26人 4人
3年以内男性採用割合:83.6%
3年以内女性採用割合:16.4%
平均勤続年数 15.3年(2024年3月31日時点)
平均年齢 39.0歳(2024年時点)
研修 あり:■階層別教育
キャリアに応じた教育を「役割」「考え方」「コミュニケーションスキル」のカテゴリーに分類。新入社員からベテランまでの全ての社員の成長を促す、充実した研修を用意しています。

■グローバル人財育成
グローバルに活躍できる人財を育成し、サポートする体制と学べる環境を整備。トレーニー制度や海外赴任前に行う財務・品質・改善研修、文化や語学を学ぶコミュニケーション研修等でサポート体制を整えています。

■重点教育
ジェイテクトコラムシステムで働く人に共通して求められる「課題解決の手段」を構築し、理解し、浸透させることにより、企業としての基盤の強化を図ります。研修等の様々な施策を通じて、全ての従業員が「課題解決の手段」を意識し、行動する風土を定着していきます。
自己啓発支援 あり:TOEIC(R)試験/社内英会話教室/通信教育/クオリティコントロール(R)検定
英語を中心とした様々な言語やクオリティコントロール(R)検定だけでなく、ビジネスに役立つ多彩な通信教育講座を用意しています。また、TOEIC(R)試験は会社で費用全額負担、その他自己啓発については条件により半額を負担します。
メンター制度 あり:ブラザー・シスター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:行動・業績評価シートと自己申告シートの記入および面談の実施
本人によるキャリアビジョンシートの記入、上長によるフィードバックあり
社内検定等の制度 あり:各種技能検定等
月平均所定外労働時間 19.9時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.7日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 7人3人
取得対象者数 15人3人
育休取得率 46.6%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知教育大学大学院、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、会津大学、秋田県立大学、桜美林大学、大阪工業大学、大阪大学大学院、神奈川大学、神奈川大学大学院、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、金沢大学、金沢大学大学院、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、岐阜大学大学院、群馬大学大学院、国学院大学、埼玉工業大学、滋賀大学、静岡県立大学、静岡大学、静岡大学大学院、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、静岡理工科大学大学院、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、玉川大学、大同大学、千葉工業大学、千葉大学大学院、中京大学、中部大学、中部大学大学院、東海職業能力開発大学校附属浜松職業能力開発短期大学校、東海大学、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京理科大学、徳島大学、鳥取大学、鳥取大学大学院、富山県立大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、中日本自動車短期大学、名古屋工業大学、名古屋大学、奈良女子大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、福井大学大学院、法政大学、室蘭工業大学大学院、明治学院大学、明治大学、名城大学、名城大学大学院、山形大学大学院、山梨大学、山梨大学大学院、横浜国立大学大学院、立教大学、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学、龍谷大学大学院、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
埼玉、静岡、愛知、海外
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ジェイテクトコラムシステム
〒431-0431  静岡県湖西市鷲津2028
TEL:053-575-2716
E-mail:info-re@column.jtekt.co.jp
担当:企業価値・人財創造部 採用担当
掲載開始:2025/01/27

株式会社ジェイテクトコラムシステムに注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社ジェイテクトコラムシステムに注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年3月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。