株式会社ノースサンド
ノースサンド
2026

株式会社ノースサンド

コンサルタント/総合×デジタル
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
コンサルタント職 101~200名

気になる登録人数

気になる登録人数 913名

モデルケース

コンサルタント職

採用人数 2025年卒予定 101~200名
初年度
月収例
月35万円程度(年俸制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 5月下旬
  • エントリーシート
    締切 6月上旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、英語を使う機会あり、30代役員在籍、副業可、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■求める人物像
・コンサルタントとしてキャリアを積む覚悟をお持ちの方
・課題解決に興味・関心をお持ちの方
・コミュニケーション能力を活かした仕事がしたい方
・チームで成果を挙げることに楽しさを感じられる方
・貪欲に自学出来る成長意欲をお持ちの方
・当事者意識を持ち考え行動ができる方
・「ありがとう」と言われる仕事をしたい方
・ノースサンドフィロソフィー(8Rules)に共感いただける方

募集概要

職種 (1)【正社員】コンサルタント職
仕事内容 (1)【正社員】コンサルタント職
当社は業務改革からIT戦略立案、IT導入までクライアントのニーズに合わせて幅広くサービスを提供しているコンサルティングファームです。
応募資格 (1)【正社員】コンサルタント職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2023年5月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】コンサルタント職
 埼玉、千葉、東京、神奈川
勤務時間 (1)【正社員】コンサルタント職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】コンサルタント職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  年俸:4,200,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/年:999,996円/480時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
昇給 (1)【正社員】コンサルタント職
 年1回
 備考:4月1日に給与改定及び職位改定あり
賞与 (1)【正社員】コンサルタント職
 備考:なし
休日・休暇 (1)【正社員】コンサルタント職
 完全週休2日制(土日)、祝日もあり
 年間休日:125日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】コンサルタント職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】コンサルタント職
 期間:2ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 19人 0人 100.0%
2021年度 7人 0人 100.0%
2020年度 16人 3人 81.2%
(2023年9月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 57人 25人
2022年度 14人 5人
2021年度 6人 1人
3年以内男性採用割合:71.2%
3年以内女性採用割合:28.8%
平均勤続年数
平均年齢 32.7歳(2023年6月1日時点)
研修 あり:新卒入社時研修:2ヶ月
その他、年間50講座以上の研修を開催しています。
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 25.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、大阪市立大学、大阪大学、神奈川大学、関西大学、関西大学大学院、学習院大学、九州大学大学院、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、公立鳥取環境大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、芝浦工業大学、島根大学、順天堂大学、上智大学、椙山女学園大学、聖心女子大学、専修大学、大正大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京海洋大学大学院、東京外国語大学、東京経済大学、東京女子大学、東京大学、東京都立大学、東京理科大学、東北大学大学院、東洋大学、同志社大学、獨協大学、長野県立大学、名古屋市立大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、一橋大学、弘前大学、広島大学、フェリス女学院大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学、早稲田大学
Presentation College
ミラノ工科大学
ミズーリバレー大学

詳細情報

主な募集職種
IT系 専門系
主な勤務地
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2023年5月~2024年3月卒の方)
海外大学出身の方も積極採用しています。既卒就業経験なしの方もご応募ください。
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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