中部開発株式会社
チュウブカイハツ
中部開発株式会社
ゴルフ場の運営『菰野倶楽部ジャック・ニクラウスゴルフコース』
| 業種 |
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
レジャー・アミューズメント・パチンコ／外食・レストラン・フードサービス
|
|---|---|
| 本社 |
愛知、三重
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 全職種（大卒・院卒） | 1～5名 |
|---|---|
| 全職種（専卒・短卒） | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
全職種（大卒・院卒）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
全職種（専卒・短卒）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜募集対象＞
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門を卒業予定の方
学部・学科不問
＜資格＞
総合職・厨房職・一般職：普通自動車運転免許をお持ちの方／AT車限定可（入社までに取得していれば可）
コース管理職：AT車限定不可（入社までに取得していれば可・AT車限定の方は入社までに限定解除をすれば可）
＜求める人物＞
◎人とのコミュニケーションをとるのが得意な方
メンバー様をはじめとするお客様と接する機会が多くあり、意図をくんだ対応を行い、お客様に気持ちの良い対応ができる方を歓迎します。
◎明るく対応できる方
お客様に対して明るく挨拶やお声がけをするなど、笑顔で対応してください！
◎ゴルフ好きな方
ゴルフ場の運営を担っていくため、ゴルフに興味を持ち、意欲的に業務に取り組んでいける方を求めています。
◎チームワークを大事にできる方
お客様の要望にお応えしていくためには、各部門はもとより、部門の垣根を越えて連携していくことが大切です。
当社の運営する『菰野倶楽部ジャック・ニクラウスゴルフコース』で活躍する幹部候補としての募集です！若手の意見を積極的に採用している当社のスタッフとして、ゴルフ場運営に携わっていきませんか。
★働きながら「プロゴルファー」を目指すことも可能です！
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門を卒業予定の方
学部・学科不問
＜資格＞
総合職・厨房職・一般職：普通自動車運転免許をお持ちの方／AT車限定可（入社までに取得していれば可）
コース管理職：AT車限定不可（入社までに取得していれば可・AT車限定の方は入社までに限定解除をすれば可）
＜求める人物＞
◎人とのコミュニケーションをとるのが得意な方
メンバー様をはじめとするお客様と接する機会が多くあり、意図をくんだ対応を行い、お客様に気持ちの良い対応ができる方を歓迎します。
◎明るく対応できる方
お客様に対して明るく挨拶やお声がけをするなど、笑顔で対応してください！
◎ゴルフ好きな方
ゴルフ場の運営を担っていくため、ゴルフに興味を持ち、意欲的に業務に取り組んでいける方を求めています。
◎チームワークを大事にできる方
お客様の要望にお応えしていくためには、各部門はもとより、部門の垣根を越えて連携していくことが大切です。
当社の運営する『菰野倶楽部ジャック・ニクラウスゴルフコース』で活躍する幹部候補としての募集です！若手の意見を積極的に採用している当社のスタッフとして、ゴルフ場運営に携わっていきませんか。
★働きながら「プロゴルファー」を目指すことも可能です！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】コース管理職 (3)【正社員】厨房職 (4)【正社員】一般職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
幹部候補として、ゴルフ場運営に関わる様々な業務を担当。フロント事務をはじめ、マスター室やレストランでの業務、コース管理、営繕等に幅広く携わります。レベニューマネジメントについても学んでいただけます。 (2)【正社員】コース管理職 ゴルフ場の芝や植物の育成管理を担当。コース管理の責任者を目指していきます。 「芝草管理技術者」等の資格取得を目指していただけます。 (3)【正社員】厨房職 レストランでの調理や食品の管理、清掃などを担当。レストランは自社運営のため、メニュー開発にも携わります。「調理師」等の資格取得も目指していただけます。 (4)【正社員】一般職 フロント、事務、マスター室、レストランに関わる一通りの業務を幅広く担当いただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】コース管理職 (3)【正社員】厨房職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 (4)【正社員】一般職 短大/専門 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】コース管理職 (3)【正社員】厨房職 (4)【正社員】一般職
三重 備考： 菰野倶楽部ジャック・ニクラウスゴルフコース／三重県三重郡菰野町大字菰野字北谷459 ◎車通勤可 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職 (3)【正社員】厨房職 (4)【正社員】一般職
【変形労働時間制】 実働時間（1日）：8時間 勤務時間帯目安：6:30～18:00 備考： ◎変形期間：1年単位 ◎勤務時間帯 6：30～15：30（実働8時間、休憩1時間） 7：30～16：30（実働8時間、休憩1時間） 8：00～17：00（実働8時間、休憩1時間） 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） (2)【正社員】コース管理職 【変形労働時間制】 実働時間（1日）：8時間 勤務時間帯目安：6:00～18:00 備考： ◎変形期間：1年単位 ◎勤務時間帯 6：00～15：00（実働8時間、休憩1時間） 6：30～15：30（実働8時間、休憩1時間） 8：30～17：30（実働8時間、休憩1時間） 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■面接 ↓ ■内定 |
| 提出書類 | 履歴書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】コース管理職
短大/専門 卒業見込みの方 月給：215,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：15,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：230,000円 備考： ★大学卒・大学院卒の方は、みなし残業なし ※専門学校1年卒の場合は待遇が異なります。（月給21万円、固定残業代10時間分・15,000円を含む） (3)【正社員】厨房職 短大/専門 卒業見込みの方 月給：210,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：15,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：230,000円 備考： ★大学卒・大学院卒の方は、みなし残業なし ※専門学校1年卒の場合は待遇が異なります。（月給20.5万円、固定残業代10時間分・14,000円を含む） (4)【正社員】一般職 短大/専門 卒業見込みの方 月給：205,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：14,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考： ※専門学校1年卒の場合は待遇が異なります。（月給20万円、固定残業代10時間分・14,000円を含む） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】コース管理職 (3)【正社員】厨房職 (4)【正社員】一般職
通勤交通費一部支給（月10万円まで） 残業手当（固定残業時間超過分） 住宅手当 役職手当（月額）／1万円～10万円 家族手当（月額）／配偶者1万円・子1人につき5,000円 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】コース管理職 (3)【正社員】厨房職 (4)【正社員】一般職
備考：年1回 昇給額：1万円程度 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】コース管理職 (3)【正社員】厨房職 (4)【正社員】一般職
年2回 備考：6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職 (3)【正社員】厨房職 (4)【正社員】一般職
週休2日制（月8日～11日） 休暇制度：産前・産後休暇、育児休暇 (2)【正社員】コース管理職 週休2日制（月7～10日） 休暇制度：産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生：退職金共済（勤続3年以上） 研修旅行制度（勤続年数3年：北海道・京都、6年：グアム、12年：ハワイ） 表彰制度（永年勤続表彰・年間優秀社員表彰） 従業員割引制度 慶弔見舞金制度 研修制度（新入社員導入研修） 資格取得による資格手当（一時金） 退勤後にゴルフ練習場を使用可能 定年制（60歳）・再雇用制度（65歳まで） ★大学卒の方には奨学金の返済を支援する制度もございます。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 (2)【正社員】コース管理職 (3)【正社員】厨房職 (4)【正社員】一般職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||
| 平均勤続年数 | 15.0年（2023年時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 33.0歳（2023年時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員導入研修 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得時に資格手当を支給（一時金） | ||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：人事担当によるキャリアコンサルティングを不定期で実施。 | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 11.0時間（2021年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 7.0日（2021年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年4月1日時点）
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その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 販売系 技術系 専門系
- 主な勤務地
- 三重
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
