株式会社 杉本組
スギモトグミ
2026

株式会社 杉本組

杉本組グループHD/建設/設計/不動産/飲食店経営/生活支援事業
業種
建設
住宅/不動産/建築設計/建設コンサルタント
本社
愛知
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
四年制大学卒 総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 148名

モデルケース

四年制大学卒 総合職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

人物本位にて面接を重視します。
1、転勤なしで県内で働きたい方
2、建設業に興味のある方
3、ITに興味のある方
4、地元安定企業で働きたい方

募集概要

職種 (1)【正社員】工務部―現場監督職    (2)【正社員】渉外部―建築営業職   (3)【正社員】設計部―設計職   (4)【正社員】不動産管理部―建物管理職   (5)【正社員】不動産営業部―土地仲介職   (6)【正社員】総務部―総務職   
仕事内容 (1)【正社員】工務部―現場監督職    
施工管理

(2)【正社員】渉外部―建築営業職   
企画・設計・顧客とのコミュニケーション

(3)【正社員】設計部―設計職   
自社での設計・設計監理

(4)【正社員】不動産管理部―建物管理職   
入居・家賃管理、建物の管理・保守

(5)【正社員】不動産営業部―土地仲介職   
賃貸、売買

(6)【正社員】総務部―総務職   
総務、経理、人事、庶務
応募資格 (1)【正社員】工務部―現場監督職    (2)【正社員】渉外部―建築営業職   (3)【正社員】設計部―設計職   (4)【正社員】不動産管理部―建物管理職   (5)【正社員】不動産営業部―土地仲介職   (6)【正社員】総務部―総務職   
■大学卒/建築専門4年卒■
 専門/大学 卒業見込みの方
 専門/大学 卒業の方
 (2020年3月~2024年3月 卒の方)
■建築専門3年卒■
 専門/高専 卒業見込みの方
 専門/高専 卒業の方
 (2020年3月~2024年3月 卒の方)
■建築専門2年/短大卒■
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
 (2020年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】工務部―現場監督職    (2)【正社員】渉外部―建築営業職   (3)【正社員】設計部―設計職   (4)【正社員】不動産管理部―建物管理職   (5)【正社員】不動産営業部―土地仲介職   (6)【正社員】総務部―総務職   
 愛知
 備考:本社/名古屋市中区正木4-10-15
勤務時間 (1)【正社員】工務部―現場監督職    (2)【正社員】渉外部―建築営業職   (3)【正社員】設計部―設計職   (4)【正社員】不動産管理部―建物管理職   (5)【正社員】不動産営業部―土地仲介職   (6)【正社員】総務部―総務職   
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:15~17:30
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビにてエントリー
   ↓
説明会・会社訪問
   ↓
一次試験(個人面接)

※上記面接回数は目安です。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】工務部―現場監督職    (2)【正社員】渉外部―建築営業職   (3)【正社員】設計部―設計職   (4)【正社員】不動産管理部―建物管理職   (5)【正社員】不動産営業部―土地仲介職   (6)【正社員】総務部―総務職   
■大学卒/建築専門4年卒■
 専門/大学 卒業見込みの方
 専門/大学 卒業の方
  月給:238,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:68,000円/48時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
■建築専門3年卒■
 専門/高専 卒業見込みの方
 専門/高専 卒業の方
  月給:231,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:66,000円/48時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
■建築専門2年/短大卒■
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:212,800円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:62,400円/48時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】工務部―現場監督職    (2)【正社員】渉外部―建築営業職   (3)【正社員】設計部―設計職   (4)【正社員】不動産管理部―建物管理職   (5)【正社員】不動産営業部―土地仲介職   (6)【正社員】総務部―総務職   

 ■家族手当
 ■資格手当
 ■職務手当
 ■交通費支給(当社規定による)
昇給 (1)【正社員】工務部―現場監督職    (2)【正社員】渉外部―建築営業職   (3)【正社員】設計部―設計職   (4)【正社員】不動産管理部―建物管理職   (5)【正社員】不動産営業部―土地仲介職   (6)【正社員】総務部―総務職   
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】工務部―現場監督職    (2)【正社員】渉外部―建築営業職   (3)【正社員】設計部―設計職   (4)【正社員】不動産管理部―建物管理職   (5)【正社員】不動産営業部―土地仲介職   (6)【正社員】総務部―総務職   
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】工務部―現場監督職    (2)【正社員】渉外部―建築営業職   (3)【正社員】設計部―設計職   (4)【正社員】不動産管理部―建物管理職   (5)【正社員】不動産営業部―土地仲介職   (6)【正社員】総務部―総務職   
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:
お盆休暇、特別休暇等
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
■退職金制度

■慶弔見舞金制度

■資格取得報奨金制度
 ・一級建築士
 ・一級施工管理技士

■資格取得補助制度(全額補助)
 ・一級建築士
 ・一級施工管理技士
 
■財形預金補助制度
■海外研修旅行制度


試用期間 ■期間
(1)【正社員】工務部―現場監督職    (2)【正社員】渉外部―建築営業職   (3)【正社員】設計部―設計職   (4)【正社員】不動産管理部―建物管理職   (5)【正社員】不動産営業部―土地仲介職   (6)【正社員】総務部―総務職   
 期間:入社後6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 5人 0人 100.0%
2020年度 6人 1人 83.3%
2019年度 6人 0人 100.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 5人 0人
2020年度 6人 0人
2019年度 6人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 14.0年(2023年時点)
平均年齢
研修 あり:全新入社員に対し、ビジネスマナー研修の実施(社外研修)
現場ローテーション研修(1週間ごとに違う現場での施工管理体験)
自己啓発支援 あり:資格取得のための補助金制度あり。(全額補助)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 22.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし4人
取得対象者数 17人
育休取得率 23.5%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 3月以降ZOOMにてWEB説明会を開催いたします。

採用実績校

愛知学院大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知大学、大阪工業技術専門学校、大阪工業大学、神奈川大学、金沢工業大学、九州共立大学、京都産業大学、京都府立大学、慶應義塾大学、国際観光専門学校 名古屋校、芝浦工業大学、職業能力開発総合大学校、大同大学、千葉大学、中京大学、中部大学、東海工業専門学校金山校、東海大学、東京電機大学、同志社大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学、名古屋大学、南山大学、日本工業大学、日本大学、日本福祉大学、日本文理大学、福井工業大学、法政大学、三重大学、武蔵野美術大学、明治大学、名城大学、山梨学院大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2020年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、体育・スポーツ系、その他文系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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