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株式会社きららホールディングス

医療・福祉

正社員

業種	福祉・介護教育関連／人材サービス（人材紹介・人材派遣）／不動産／その他サービス
本社	秋田

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

生活相談員	1～5名
総合職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	10名以下

※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年3月17日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

生活相談員

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月20万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定 6月
応募・選考時提出書類	エントリーシート、履歴書、その他
その他のポイント	育休取得率90％以上、女性管理職比率20％以上、30代役員在籍、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

総合職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月20万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定 6月
応募・選考時提出書類	エントリーシート、履歴書、その他
その他のポイント	育休取得率90％以上、育児・介護制度利用率50％以上、女性管理職比率20％以上、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

福祉や介護に関心のある方！経験者・未経験者・新卒募集！

きららホールディングスでは、新卒採用を中心に施設や地域に貢献してくださる方を募集しています。
保育系有資格者だけでなく、介護や福祉に関心ある方々を含め、未経験者であっても高齢者や子どもたちの力になりたいと思っておられる方と一緒に働きたいと思っています。
福祉事業の他、不動産事業やペット事業、配食サービス、人材サービス等多岐にわたる事業展開をしていますので、はじめて福祉や介護に接するという方々にもなじみやすい会社です。

募集概要

職種	(1)【正社員】介護職員(2)【正社員】総合企画・営業職(3)【正社員】事務系総合職(4)【正社員】生活相談員(5)【正社員】保育士(6)【正社員】学童クラブ支援員
仕事内容	(1)【正社員】介護職員高齢者介護業務全般 (2)【正社員】総合企画・営業職新規事業企画、マーケティング、広報、不動産等企画営業各事業所のフォローアップおよびバックアップ (3)【正社員】事務系総合職営業事務、一般事務、総務等お客様対応（窓口・電話応対・来客応対）、書類作成、各種連絡調整各事業所のフォローアップおよびバックアップ (4)【正社員】生活相談員お客様やご家族に対する生活上の相談援助、介護業務他 (5)【正社員】保育士当施設における保育業務全般 (6)【正社員】学童クラブ支援員小学校児童生徒の放課後学童保育、長期休校中の学童保育業務全般（要普通自動車免許（AT限定可）、教員免許又は社会福祉士又は保育士いずれかの資格）
応募資格	(1)【正社員】介護職員　短大/専門/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/大学/大学院卒業の方　（2023年3月～2025年3月卒の方） (2)【正社員】総合企画・営業職(3)【正社員】事務系総合職(4)【正社員】生活相談員(5)【正社員】保育士(6)【正社員】学童クラブ支援員　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2023年3月～2025年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】介護職員　秋田　備考：ケアセンターきらら秋田市太平山谷字中山谷317-1 きららアーバンパレス　秋田市大町2-5-1 サ高住きららいずみ　秋田市泉馬場13-20 (2)【正社員】総合企画・営業職(3)【正社員】事務系総合職　秋田　備考：本社　秋田市大町2-5-1 (4)【正社員】生活相談員　秋田　備考：ケアセンターきらら秋田市太平山谷字中山谷317-1 きららアーバンパレス　秋田市大町2-5-1 (5)【正社員】保育士(6)【正社員】学童クラブ支援員　秋田　備考：秋田市大町2-5-1
勤務時間	(1)【正社員】介護職員　【変形労働時間制】　実働時間（1週間）：平均40時間　備考：(1)7:00～16:00　(２)8:30～17:30　(３)10:00～19:00　(４)16:00～10:00　(５)5:00～14:00 (2)【正社員】総合企画・営業職(3)【正社員】事務系総合職　【変形労働時間制】　実働時間（1週間）：平均40時間　備考：8：30～17：30 (4)【正社員】生活相談員　【変形労働時間制】　実働時間（1週間）：平均40時間　備考：(1)7:00～16:00　(２)8:30～17:30　(３)10:00～19:00、他 (5)【正社員】保育士　【変形労働時間制】　実働時間（1週間）：平均40時間　備考：（1）8時30分～17時30分（2）7時00分～21時00分（内8時間） ※早番週1回　・　遅番週1回 (6)【正社員】学童クラブ支援員　【交代制】　実働時間（1日）：8時間～8時間　備考：7:30～20:00の間の8時間
採用ステップ＆スケジュール	リクナビにエントリー　▼ 会社説明会および見学会　▼ 筆記試験　▼ 第1次面接　▼ 第2次面接　▼ 内定
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】介護職員　短大/専門/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/大学/大学院卒業の方　　月給：170,000円～200,000円　　※基本給：170,000円～200,000円 (2)【正社員】総合企画・営業職(3)【正社員】事務系総合職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　　月給：170,000円～200,000円　　※基本給：170,000円以上 (4)【正社員】生活相談員　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　　月給：170,000円～200,000円　　※基本給：170,000円～200,000円 (5)【正社員】保育士　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　　月給：180,000円　　※基本給：180,000円 (6)【正社員】学童クラブ支援員　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　　月給：180,000円　　※基本給：180,000円以上
手当	(1)【正社員】介護職員(2)【正社員】総合企画・営業職(3)【正社員】事務系総合職(4)【正社員】生活相談員(5)【正社員】保育士(6)【正社員】学童クラブ支援員　通勤手当、扶養手当、資格手当、夜勤手当(5,000円)、早番遅番手当(500円)、候補手当(25,000)等
昇給	(1)【正社員】介護職員(2)【正社員】総合企画・営業職(3)【正社員】事務系総合職(4)【正社員】生活相談員(5)【正社員】保育士(6)【正社員】学童クラブ支援員　年1回
賞与	(1)【正社員】介護職員(2)【正社員】総合企画・営業職(3)【正社員】事務系総合職(4)【正社員】生活相談員(5)【正社員】保育士(6)【正社員】学童クラブ支援員　年2回
休日・休暇	(1)【正社員】介護職員(2)【正社員】総合企画・営業職(3)【正社員】事務系総合職(4)【正社員】生活相談員(5)【正社員】保育士(6)【正社員】学童クラブ支援員　勤務シフトによる週休2日制　休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：誕生日休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：退職金制度（勤続5年以上）あり誕生日休暇、キャンピングカー無料貸出しきららライフサポート（詳細はお問い合わせください）事業所内保育園、学童クラブあり各種資格取得支援制度あり教育制度：新人研修、フォローアップ研修、社内キャリア段位制度あり、シスターブラザー制度あり
試用期間	■期間 (1)【正社員】介護職員(5)【正社員】保育士　期間：6か月　※労働条件の変更なし (2)【正社員】総合企画・営業職(3)【正社員】事務系総合職(4)【正社員】生活相談員(6)【正社員】学童クラブ支援員　期間：6か月
	■手当 (2)【正社員】総合企画・営業職(3)【正社員】事務系総合職(4)【正社員】生活相談員(6)【正社員】学童クラブ支援員　通勤手当、扶養手当、資格手当、夜勤手当(5,000円)、早番遅番手当(500円)、候補手当(25,000)等
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2023年度	12人	1人	91.6%
2022年度	11人	1人	90.9%
2021年度	11人	5人	54.5%

（2024年3月31日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2024年度	1人	4人
2023年度	3人	9人
2022年度	3人	8人

3年以内男性採用割合：25.0%
3年以内女性採用割合：75.0%

平均勤続年数

4.3年（2024年3月31日時点）

平均年齢

47.0歳（2024年3月31日時点）

研修

あり：採用時研修、採用後研修等

自己啓発支援

あり：各研修、講習会、自己啓発セミナー等の案内や参加等（研修部より）
社内キャリア段位制度あり

メンター制度

あり：シスターブラザー制度

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

あり：きららCPS制度：社内キャリア段位制度

月平均所定外労働時間

実績なし

有給休暇の平均取得日数

9.5日（2023年度実績）

※正職員・フルタイムパート職員の統計

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	5人
取得対象者数	0人	5人
育休取得率	－	100.0%

（2023年度実績）

※育児休暇・介護休暇取得率100％
※復帰率も100％です

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	40.0%
管理職	30.0%

（2024年12月31日時点）

職場環境

受動喫煙対策	以下の対策を講じております。電子タバコ可指定した時間のみ指定場所(喫煙所)で喫煙可

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】	動画説明会を掲載しております。興味のある方は、「説明会・面接予約画面」よりご予約・ご視聴をお願いします！

採用実績校

＜大学院＞
尚絅学院大学、日本工業大学
＜大学＞
青森県立保健大学、秋田大学、秋田公立美術大学、旭川大学、茨城大学、沖縄県立看護大学、神奈川大学、神奈川県立保健福祉大学、札幌大学、城西大学、千葉経済大学、中央大学、筑波技術大学、帝京大学、東海大学、東北医科薬科大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、新潟医療福祉大学、日本体育大学、ノースアジア大学、八戸工業大学、弘前大学、山梨学院大学、流通経済大学
＜短大・高専・専門学校＞
秋田栄養短期大学、秋田県立秋田技術専門校、秋田社会福祉専門学校、近畿大学豊岡短期大学、郡山健康科学専門学校、駒沢女子短期大学、聖霊女子短期大学、仙台医療福祉専門学校、東京福祉専門学校、東北女子短期大学、新潟工業短期大学、日本赤十字秋田短期大学、日本リハビリテーション専門学校

詳細情報

主な募集職種: 事務系専門系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系、建築・土木系、生物・生命科学系、農業・農学系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、医学・歯学系、衛生医療・介護系
主な勤務地: 秋田
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2025年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社きららホールディングス
〒010-0921
秋田県秋田市大町2丁目5-1　採用担当
TEL：018-895-7272

会社トップ採用情報

掲載開始：2025/03/13

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。