株式会社きららホールディングス

当施設では、新卒採用を中心に人材確保を進めています。現在の介護・児童福祉施設にかかわる事業だけでなく、新事業も立ち上げていくことを計画し踏み出しています。新しい事業には、新しいパワーや新しい発想を持っている若手の力が必要になります。たとえば、広告事業（フリーペーパーやニュース、ラジオ番組の制作等）により、情報発信を目指しています。また、旅行会社（福祉施設を利用される方向けのさまざまな旅行のお手伝い等）など、幅広い分野で地域に貢献したいと思っています。当施設は秋田県にある企業・施設になりますから、新卒の採用により、会社の発展、秋田で働きたいと思う方の意志をサポートしたいと思っています。

私たちは、企業また施設運営を行う側として、福祉や介護のさまざまな分野や市場、社会の変化を的確に捉えるために各事業所が一丸となっていくことを目指しています。新規事業を進めることで、企業価値の向上を図ることも事業成長に欠かせません。そこで、360人の全スタッフが幸せを実感しながら働くことも大切なポイントです。社員の不安や不満をすくい上げ、課題解決する体制づくりに注力しながら、長期休暇の取得制度や子育て世代のワークライフバランスを充実させています。2017年11月には、秋田市の『子育て応援リーダー宣言』により、経営側・スタッフが心をひとつに、地域になくてはならない企業を目指し、働く環境を考え続けていきます。

きららホールディングスは創業35年目、福祉を中心に事業展開しております。さらに時代にあわせて、少しずつ他の分野（人材紹介・派遣、不動産、ペット、農業、広報・マスコミ、ＩＴ等）の事業を始めています。当社は今後も福祉を中心に据えて、様々な事業を展開し、秋田に無くてはならない会社を目指していきます。将来、平均寿命100歳時代を迎え、職員の皆さんも自分の意思で、何歳でも働くことができる会社、定年退職するまでではなく、お亡くなりになるまでサポートできる会社、今後100年以上存続できる会社を目指しております。