業種 |
不動産
建設/コンサルタント・専門コンサルタント/損害保険/メンテナンス・清掃事業 |
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本社 |
福岡
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大学卒・総合職(管理・仲介営業職) | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 227名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】営業(総合職) 【管理営業・賃貸仲介】 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業(総合職) 【管理営業・賃貸仲介】
●管理営業 物件の管理、入居・退居の対応など行います。 ●賃貸仲介 お部屋探しのお客様への物件提案やご案内、お申込みの手続きを行います。 お申込みをいただいたあとも、入居までお客様をフォローします。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業(総合職) 【管理営業・賃貸仲介】
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年4月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業(総合職) 【管理営業・賃貸仲介】
福岡 備考:福岡市、筑紫野市、春日市、北九州市のいずれか |
勤務時間 | (1)【正社員】営業(総合職) 【管理営業・賃貸仲介】
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間30分) |
採用ステップ&スケジュール | ●リクナビよりエントリー
↓ ●説明会(対面/WEB) ↓ ●Open ES提出 ↓ ●SPI受験 ↓ ●1次面接(個別) ↓ ●最終面接(個別) ↓ ●内々定 ※交通費の支給あり ※応募者それぞれが自らの実力を発揮できるよう、 面接はすべて個別形式としています |
応募資格補足説明 | 普通自動車免許(AT限定可)の取得を入社までにお願いします。 |
提出書類 | OpenES(履歴書の提出は不要です。)
内定後以下の書類の提出をお願いします。 ・成績証明書 ・卒業見込証明書 ・健康診断書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業(総合職) 【管理営業・賃貸仲介】
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:200,600円~210,600円(一律手当含む) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:205,600円~215,600円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】営業(総合職) 【管理営業・賃貸仲介】
営業(管理営業) 備考:<その他手当> ●通勤手当(月50,000円まで) ●住宅手当 ●資格手当(宅地建物取引士:20,000円、FP1級:10,000円 他) ●家族手当 営業(賃貸仲介、本社営業) 備考:<一律手当> ●営業手当10,000円 <その他手当> ●通勤手当(月50,000円まで) ●住宅手当 ●資格手当(宅地建物取引士:20,000円、FP1級:10,000円 他) |
昇給 | (1)【正社員】営業(総合職) 【管理営業・賃貸仲介】
年1回 備考:2月 |
賞与 | (1)【正社員】営業(総合職) 【管理営業・賃貸仲介】
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業(総合職) 【管理営業・賃貸仲介】
日曜、祝日、第2、4、5土曜 ※シフト制 年間休日:105日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:夏季休暇 8/13~16 年末年始休暇 12/30~1/4 ●●●●●●●●●●●●●●●●●●● 年間休日120日に向けて準備中です! ●●●●●●●●●●●●●●●●●●● |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: ●福利厚生 退職金制度 借上社宅制度(弊社管理物件に入居の場合) ┗ 自宅から通えない距離の場合は、月3,000円で入居できます 通勤圏内で一人暮らしを希望の場合は、月20,000円を会社が補助 ランチ代補助 福利厚生倶楽部 社用車貸与 保養所(湯布院) ●その他 社員旅行(2年ごと) 新卒入社1~3年目社員の合同懇親会 グループ合同ソフトボール大会など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(総合職) 【管理営業・賃貸仲介】 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年11月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:43.7%
3年以内女性採用割合:56.3% |
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平均勤続年数 | 9.9年(2024年11月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.7歳(2024年11月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:
●新入社員研修 ・ビジネスマナー研修 ・不動産業界に関する研修 ・個人情報保護研修 ・ハラスメント研修 ・コンプライアンス研修 ・フォローアップ研修(7月・11月) ・システム研修 他 ●2年目社員研修 ●3年目社員研修 ●全社員研修 ・コンプライアンス研修 ・LGBTQ研修 ●昇格者研修 ・主任研修 ・係長研修 ●管理職研修 コンプライアンス・LGBTQなど、お客様に寄り添えるように様々な研修を行っています。 他にも、希望者対象に宅建合格講習や、DCセミナー、育休セミナーなども行っています。 |
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自己啓発支援 | あり:
●資格取得祝金制度(合格時、祝金支給) 宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、 管理業務主任者、マンション管理士、 不動産コンサルティングマスターなど ●資格取得支援制度 (合格時、受験料及び登録料会社負担) 賃貸不動産経営管理士 ●資格取得公募制度 (受講料、登録料会社負担) 相続支援コンサルタント、CPM全米不動産経営管理士 祝い金や毎月の資格手当など、社員の成長を手厚く応援しています! |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 16.5時間(2023年度実績)
※2024年10月期:2023年11月~2024年10月
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有給休暇の平均取得日数 | 16.7日(2023年度実績)
※2024年10月期:2023年11月~2024年10月
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育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
※2024年10月期:2023年11月~2024年10月
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
本社は喫煙ルームあり
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モデル月収【営業 大学卒】 | ●●● 1年目 宅建資格あり ●●●
月収 260,395円 基本給 + 資格手当 + 時間外手当(例:15時間) 215,600円 + 20,000円 + 24,795円 ●●● 1年目 宅建資格なし ●●● 月収 240,395円 基本給 + 時間外手当(例:15時間) 215,600円 + 24,795円 (月給:205,600円~215,600円) |
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モデル月収【営業 短大・専門・高専卒】 | ●●● 1年目 宅建資格あり ●●●
月収 254,810円 基本給 + 資格手当 + 時間外手当(例:15時間) 210,600円 + 20,000円 + 24,210円 ●●● 1目 宅建資格なし ●●● 月収 234,810円 基本給 + 時間外手当(例:15時間) 210,600円 + 24,210円 (月給:200,600円~210,600円) |
モデル月収【営業 大学院卒】 | ●●● 1年目 宅建資格あり ●●●
月収 265,965円 基本給 + 資格手当 + 時間外手当(例:15時間) 220,600円 + 20,000円 + 25,365円 ●●● 1年目 宅建資格なし ●●● 月収 245,965円 基本給 + 時間外手当(例:15時間) 220,600円 + 25,365円 (月給:210,600円~220,600 円) |
入社までの期間は? | 内定者懇親会、内定者研修、建築現場体験実習などを通して、入社前に内定者同士がすっかり仲良くなってます!
研修はウエムラグループの内定者と一緒なので、大勢の人と仲良くなれますよ。 |
不安なことがあれば・・・ | 人事課社員が入社までしっかりフォローをします。不安なことはすぐに相談できる環境です! |
福岡を応援してます。 | ハッピーハウスはソフトバンクホークス、ライジングゼファーフクオカ、ルリーロ福岡、九州ハニーズ、キッザニア福岡、ドゲンジャーズのオフィシャルスポンサーとして福岡を応援しています。
福岡で働きたい方にピッタリな、地元 福岡に根付いた会社です。 |
【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。詳細は、リクナビの「説明会・面接画面」からご確認ください。 |
【対面座談会】 | WEB説明会の後日、対面の若手社員との座談会を実施します。 |
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月16日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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