株式会社松美造園建設工業
マツミゾウエンケンセツコウギョウ
2026
業種
建築設計
不動産/建設/建材・エクステリア
本社
秋田

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業職/大学卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

営業職/大学卒

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 2月上旬
  • エントリーシート
    締切 2月中旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準


<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門を卒業予定の方
学部・学科不問

<資格>
普通自動車運転免許をお持ちの方/AT車限定可(入社までに取得していれば可)
普通自動車運転免許をお持ちの方/AT車限定不可(AT車限定の方は、入社までに限定解除をすれば可)


<以下に当てはまる方は歓迎です!>
◎誠実さと謙虚さを持って、ものごとに取り組める方
お客様が理想とするマイホームを形にするのが私たちの使命。お客様に常に寄り添い、謙虚で誠実な対応を心がけています。

◎好奇心と向上心を持って仕事に取り組める方
お客様に最高の品質と満足を提供するために、技術を磨き、知識を得ることに貪欲な社員が活躍しています。

◎チームワークを大切にしている方
社員がお互いを認め合い、高め合える職場となることを目指している当社。同僚や他部署との連携を大切に業務に取り組んでいます。

私たちの理念は、高品質な「家」「庭」づくりにより、お客様の永続的なしあわせと、社員・パートナースタッフのしあわせを実現すること。秋田県一綺麗な建築現場を目指し、地域から愛される企業になりたいと願っています。お客様の理想のマイホームづくりを、私たちとともにサポートしていきませんか?エントリーをお待ちしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
注文住宅の購入を検討しているお客様に最適な住宅を提案し、お客様の資金計画のサポートや契約締結、引き渡しなどを行う住宅販売営業、または不動産の仕入れ・賃貸委託管理・販売業務を担当します。
(2)【正社員】技術職
新築住宅や住宅リフォームにおける設計・施工管理・アフターフォロー業務、または造園のプランニングおよび見積、現場管理業務などを担当します。
(3)【正社員】事務職
人事・労務などの総務業務、受付・広告宣伝・イベント企画運営などの広報・受付業務、入出金確認・伝票や請求書の処理・銀行対応などの経理業務を担当します。
応募資格 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
 秋田
勤務時間 (1)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間20分)
(2)【正社員】技術職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間20分)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会

■書類提出

■適性検査

■面接(個別)

■内定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
提出書類 履歴書またはエントリーシート
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:194,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:168,000円

  固定残業代/月:26,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:205,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:178,000円

  固定残業代/月:27,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:230,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:200,000円

  固定残業代/月:30,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職

 通勤交通費一部支給
資格手当(月額)/一級建築士3万円・1級建築施工管理技士1万円・インテリアコーディネーター5000円など
扶養手当(月額)
持ち家手当
昇給 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
 年1回
 備考:※年齢給制度採用。別途個人の業績を評価
賞与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
 年2回
 備考:8月・1月
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
 水曜・祝日・他※会社指定日
 年間休日:100日
 有給休暇:10日
 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社用車あり
PC・スマートフォン貸与
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 1人 1人 0.0%
2020年度 2人 0人 100.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 0人 1人
2021年度 0人 1人
2020年度 0人 2人
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数 11.0年(2022年4月時点)
平均年齢 40.0歳(2022年時点)
研修 あり:新人研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

■大学院
秋田県立大学
■大学
秋田公立美術大学
■短大・高専・専門学校
秋田県立秋田技術専門校、秋田県立鷹巣技術専門校、秋田工業高等専門学校、秋田情報ビジネス専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
秋田
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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