株式会社タナベコンサルティング

～「100年先も一番に選ばれる会社」を目指して～

タナベコンサルティングでは、多くの経営者の皆様に頼っていただけるパートナーとして、様々な側面でのコンサルティングサービスを提供しています。
コンサルティング技術やノウハウは、入社後に段階を踏んで学び、吸収していただける教育体制を敷いていますので、あなたの『今』に言及する選考は行っていません。
『これからのあなた』に期待する上で、当社の選考ポイントを大きく分けて以下の３点に絞っています。

●最後までやり抜く、やり切る力のある人
●社会に貢献していきたいという、強い志のある人
●仕事を通じて成長したいという意欲の高い人

中堅・上場企業を中心としたクライアントの企業繁栄のパートナーとして、顧客が抱える課題の解決に取り組んできた私たち。
コンサルティング提案を行うことが目的ではなく、あくまでも「課題解決」という結果を生み出すことが、当社にとっての事業目的のひとつ。
その結果、企業の繁栄が地域や社会の繁栄へと繋がっていくと私たちは考えています。
そのためにはトコトン向き合っていく「やり抜く力」は必要不可欠ですし、社会に貢献していきたいという熱い想い、そして自己成長を目指すために、ＰＤＣＡサイクル（Plan／計画→Do／実行→Check／評価→Action／調整）を回し、一歩一歩着実に歩みを進めることができる人こそが当社にとって必要。
そういった人を採用することで、会社にとっての財産となる人材へと育成していきたいと思います。