業種 |
福祉・介護
医療関連・医療機関/教育関連/団体・連合会 |
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本社 |
新潟
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直近の説明会・面接 |
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大学卒・介護職員 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 | ― |
応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】介護職員 |
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仕事内容 | (1)【正社員】介護職員
食事や入浴、排せつなどの身体的な介護を中心に、生活全般のサポートを担当。その他にもレクリエーションなどの企画や介護プランの作成にも携わり、ご利用者が安心して生活できるサポートを行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】介護職員
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】介護職員
新潟 備考:下記いずれかの施設で勤務いただきます。(新潟県長岡市・小千谷市内) |
勤務時間 | (1)【正社員】介護職員
【シフト制】 実働時間(1日):7時間30分 備考:【シフト例】 早番/7:30~16:00 日勤/8:30~17:00 遅番/10:30~19:00 夜勤/16:15~翌9:15 実働7時間30分・休憩1時間(夜勤時は休憩2時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。具体的な日程は改めて広報します。 |
採用ステップ&スケジュール | 『リクナビ2026』からエントリー
↓ ■法人説明会 ↓ ■1次面接 ↓ ■筆記試験 ↓ ■2次面接 ↓ ■3次面接 ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】介護職員
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:179,500円(一律手当含む) ※基本給:167,000円 大学 卒業見込みの方 月給:189,700円(一律手当含む) ※基本給:177,200円 |
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手当 | (1)【正社員】介護職員
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律処遇改善手当:12,500円(固定給に含む) 残業手当(全額支給) 特技手当(月額)/6,400円 通勤手当(月31,000円まで) 夜勤手当(1回)/6,600円(さらに深夜割増相当額を支給するため、実質8,000円以上) 他、住宅手当、家族手当等の手当があり |
昇給 | (1)【正社員】介護職員
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】介護職員
年2回 備考:7月・12月 ※2023年度実績:3.6ヵ月分 |
休日・休暇 | (1)【正社員】介護職員
完全週休2日制(土曜、日曜) 年間休日:121日 有給休暇:10日 ※入職時9日付与、6ヶ月後に追加で1日付与 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:新潟県民間社会福祉事業職員共済会+福祉医療機構の退職金支給(勤続1年以上) 関連法人の託児所利用可能 定期健康診断(年1回、夜勤者は年2回) 制服貸与 インフルエンザ予防接種無料 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】介護職員 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年10月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | 13.1年(2024年10月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 46.9歳(2024年10月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員対象:入職後研修、階層別研修(2回)、フォロー研修
その他:安全管理研修、感染症研修、看取り研修、身体拘束虐待研修、防災研修など、多種多様な研修あり |
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自己啓発支援 | あり:介護支援専門員実地研修の費用負担、研修扱いにて参加
介護支援専門員及び主任介護支援専門の更新費用負担 介護職員実務者研修費用半額負担(自治体の補助活用) |
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メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 4.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.8日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年10月31日時点)
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受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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