業種 |
化学
食品/化粧品/医薬品
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本社 |
東京
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大学卒・総合職 | 31~35名 |
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気になる登録人数 | 1405名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 31~35名 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、英語を使う機会あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
【技術系職種】 研究開発、生産、品質保証 等 【事務系職種】 事業部門(営業、マーケティング、事業企画 等) 管理部門(経理、情報システム、人事総務 等) |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
総合職(高専本科卒) 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) 総合職(大学卒・高専専攻科卒) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) 総合職(修士了)/総合職(博士了) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、福岡、海外 備考:本社:東京 支店:大阪、名古屋、福岡 研究所:平塚、磐田 工場:平塚、磐田、鹿島、三原 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) 年間総労働時間:1,776時間 備考:※事業所により、就業時間が異なります。時期により15~30分の就業時間短縮があります。 |
採用ステップ&スケジュール | 【選考フローは以下の通りです】
・ES提出・書類選考 ・WEBテスト ・座談会 ・一次面接 ・最終面接 |
給与 | (1)【正社員】総合職
総合職(高専本科卒) 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:220,800円(一律手当含む) ※基本給:212,000円 総合職(大学卒・高専専攻科卒) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:235,200円(一律手当含む) ※基本給:226,400円 総合職(修士了) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:253,700円(一律手当含む) ※基本給:244,900円 総合職(博士了) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:282,100円(一律手当含む) ※基本給:273,300円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
一律住宅手当(固定給に含む) 備考:親元通勤者の住宅手当は8800円となります。 諸手当:住宅手当、家賃補助、扶養家族手当、役付手当、時間外手当、深夜業手当、 休日出勤手当、交替勤務手当、通勤手当、徒歩手当、福利手当 他 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土日) 年間休日:123日 有給休暇:17日~20日 ※年次有給休暇(勤続4年未満17日、勤続4年以上20日) 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:※工場勤務の場合:年間休日日数118~119日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年11月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:61.5%
3年以内女性採用割合:38.5% |
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平均勤続年数 | 17.4年(2022年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.3歳(2022年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、マナー研修、中堅社員研修、高砂カレッジ(社内教育制度) | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:語学教室、通信教育 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 9.9時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 17.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年3月31日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |